Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу комитета
социальной защиты населения
Волгоградской области
от 22.03.2018 N 419
Показатели
оценки эффективности деятельности организаций социального обслуживания, подведомственных комитету
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Исходные данные для расчета показателя |
Расчёт показателя |
Коэффициент значимости показателя |
Раздел 1. Основные показатели оценки эффективности деятельности для всех типов организаций социального обслуживания | |||||
1.1. Группа "Услуги" | |||||
1.1.1 |
Количество предоставленных социальных услуг в расчете на одного получателя услуг |
ед. |
количество обслуженных организацией граждан за отчётный период; общее количество социальных услуг, предоставленных за отчётный период |
Количество предоставленных социальных услуг в расчете на одного получателя социальных услуг (Ку) определяется по формуле:
Кк - количество обслуженных граждан за отчётный период; К - общее количество социальных услуг, предоставленных за отчётный период |
1 |
1.1.2 |
Количество социальных услуг в расчете на одного работника организации |
ед. |
численность работников в организации на конец отчётного периода; общее количество социальных услуг, предоставленных за отчётный период |
Количество предоставленных социальных услуг в расчете на одного работника (Коу) определяется по формуле:
Чр - численность работников в организации на конец отчётного периода предоставляющих социальные услуги; Ку - общее количество социальных услуг, предоставленных за отчётный период |
2 |
1.1.3 |
Наличие обоснованных жалоб на обслуживание |
ед. |
справка-отчет о рассмотрении письменных обращений граждан, поступивших в комитет |
отсутствие жалоб - "1", при наличии жалоб:
P=1-(n
где n - количество обоснованных жалоб, поступивших за отчётный период |
1 |
1.1.4 |
Обеспечение комплексной безопасности организаций и проживающих (пребывающих) в них граждан |
ед. |
сведения организаций |
отсутствие чрезвычайных ситуаций в организации (пожаров, травм, пищевых и химических отравлений, аварийных ситуаций, влияющих на бесперебойное функционирование) за исключением случаев, исключающих вину работников организации (Р): Р = 1 |
1 |
1.1.5 |
Обеспечение информационной открытости организаций |
ед. |
отчетные данные отделов комитета о наличии актуальной информации и соблюдении сроков размещения необходимой информации на сайте bus.gov.ru |
наличие актуальной информации и соблюдение сроков размещения необходимой информации на сайте bus.gov.ru при наличии технических возможностей (Р): Р = 1 |
0,5 |
1.2. Группа "Финансы" | |||||
1.2.1. Показатели оценки эффективности деятельности государственных казенных учреждений социального обслуживания | |||||
1.2.1.1 |
Качество планирования расходов: количество обращений (писем) о внесении изменений в бюджетные ассигнования (БА), лимиты бюджетных обязательств (ЛБО) и кассовый план по расходам областного бюджета (КП) на обеспечение деятельности учреждения (кроме обращений (писем), связанных с исполнением исковых требований и устранением последствий аварийных и (или) чрезвычайных обстоятельств и др. непредвиденных ситуаций, признанных таковыми учредителем) |
шт. |
сведения о внесении изменений в БА, ЛБО и КП |
1) 0-2 письма: Р = "1"; 2) более 2-х писем: P=1-((n-2)*0,1)
n - количество писем о внесении изменений в БА, ЛБО и КП за отчетный квартал |
1 |
1.2.1.2 |
Качество производимых кассовых выплат: количество справок по расходам на уточнение кода бюджетной классификации Российской Федерации по произведенным кассовым выплатам (кроме расходов по оплате кредиторской задолженности прошлых лет в части уточнения Доп.КР) |
шт. |
сведения о справках по расходам на уточнение КБК РФ по произведенным кассовым выплатам (данные программного комплекса "АЦК - финансы") |
1) 0-1 справка в квартал по 1 виду расходов: Р= "1"; 2) 2 и более справки в квартал по 1 виду расходов:
P=1-((n-1)*0,1)
где n - количество справок по расходам на уточнение КБК РФ по произведенным кассовым выплатам в соответствии с представленными ПБС уведомлениями об уточнении кода бюджетной классификации РФ по произведенным кассовым выплатам |
1 |
1.2.1.3 |
Количество судебных исков, предъявленных в адрес организации, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда и решение Комиссии комитета об учете данных решений при проведении оценки эффективности деятельности учреждений |
ед. |
информация о судебных исках, предъявленных в адрес организации |
С=П-О, где
П - общее количество исков, предъявленных в адрес организации по которым имеется вступившее в законную силу решение суда и решение Комиссии комитета об учете данных решений при проведении оценки эффективности деятельности учреждений; О - количество решений суда, принятых в пользу организации. Если С = 0; Р = 1 Если С>0; Р= - 0,5 |
1 |
1.2.2. Показатели оценки эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания | |||||
1.2.2.1 |
Качество планирования расходов: количество обращений (писем) о внесении изменений в План финансово-хозяйственной деятельности (кроме расходов, осуществляемых за счет субсидий на иные цели и увеличения показателей плана на суммы безвозмездных поступлений, а также обращений (писем), связанных с исполнением исковых требований и устранением последствий аварийных и (или) чрезвычайных обстоятельств и др. непредвиденных ситуаций, признанных таковыми учредителем) |
шт. |
сведения о внесении изменений в План финансово-хозяйственной деятельности |
1) 0-1 письмо: Р= "1"; 2) более 1 письма:
P=1-((n-1)*0,1)
n - количество писем о внесении изменений в План финансово-хозяйственной деятельности за отчетный квартал |
1 |
1.2.2.2 |
Качество производимых кассовых выплат: количество справок по расходам на уточнение кода бюджетной классификации Российской Федерации по произведенным кассовым выплатам (кроме уточнения в части КВФО с "2" на "4") |
шт. |
сведения о справках по расходам на уточнение КБК РФ по произведенным кассовым выплатам (данные программного комплекса "АЦК - финансы") |
1) 0-1 справка в квартал по 1 виду расходов: Р= "1"; 2) 2 и более справки в квартал по 1 виду расходов: P=1-((n-1)*0,1)
где n - количество справок по расходам на уточнение КБК РФ по произведенным кассовым выплатам в соответствии с представленными ПБС уведомлениями об уточнении кода бюджетной классификации РФ по произведенным кассовым выплатам |
1 |
1.2.2.3 |
Количество судебных исков, предъявленных в адрес организации по которым имеется вступившее в законную силу решение суда и решение Комиссии комитета об учете данных решений при проведении оценки эффективности деятельности учреждений |
ед. |
информация о судебных исках, предъявленных в адрес организации |
С=П-О, где
П - общее количество исков, предъявленных в адрес организации по которым имеется вступившее в законную силу решение суда и решение Комиссии комитета об учете данных решений при проведении оценки эффективности деятельности учреждений; О - количество решений суда, принятых в пользу организации. Если С = 0; Р = 1 Если С>0; Р= - 0,5 |
1 |
Раздел 2. Дополнительные (повышающие и (или) понижающие) показатели к рейтинговой оценке эффективности деятельности организаций социального обслуживания населения | |||||
2.1. Группа "Финансы" | |||||
2.1.1. Дополнительные (повышающие и (или) понижающие) показатели к рейтинговой оценке по бюджетным и автономным учреждениям | |||||
2.1.1.1 |
Наличие остатка денежных средств, полученных в виде субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного квартала (нарастающим итогом), кроме расходов в размере 1/12 от фонда оплаты труда (с начислениями и суммы субсидии, зачисленной на лицевой счет в последние 3 рабочих дня до окончания квартала) |
% |
данные программного комплекса "АЦК - финансы"; Сведения о расходовании плановых и фактических субсидий на выполнение госзадания |
при наличии остатка денежных средств на конец отчетного периода свыше 1/12 от фонда оплаты труда (с начислениями): Р = (-1) |
1 |
2.1.1.2 |
Доля расходов, осуществляемых организациями за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, в общей сумме расходов организации |
% |
данные программного комплекса "АЦК - финансы" |
Внебюджет - кассовый расход за счет средств от приносящей доход деятельности за отчетный квартал нарастающим итогом; Субсидии + внебюджет - кассовый расход в целом по организации, осуществляемый за счет субсидий на выполнение государственного задания, целевых субсидий и средств, полученных от приносящей доход деятельности за отчетный квартал нарастающим итогом |
0,1 |
2.1.1.3 |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой" |
% |
результаты ежеквартального мониторинга формы N ЗП-соц |
доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой" менее 100%: Р = (-1) |
1 |
2.1.1.4 |
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации. Оценка показателя осуществляется по итогам года |
% |
сведения о численности и оплате труда основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала организации социального обслуживания |
если доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации более 40%: Р = (-1) |
1 |
2.1.1.5 |
Качество ведения бухгалтерского учета в программном продукте "Парус-бюджет" версия 8хх (онлайн) |
ед. |
результаты ежеквартального мониторинга |
отсутствие замечаний по ведению бухгалтерского учета в программном продукте "Парус-бюджет" версии 8хх (онлайн): Р = 1 при наличии замечаний: Р = - 1 |
|
2.1.2 Дополнительные (повышающие и (или) понижающие) показатели к рейтинговой оценке по казенным учреждениям | |||||
2.1.2.1 |
Объем неисполненного на конец отчетного квартала (нарастающим итогом) кассового плана по расходам областного бюджета |
% |
данные программного комплекса "АЦК - финансы" |
при наличии неисполненного на конец отчетного квартала (нарастающим итогом) КП по расходам свыше 0,5%: Р = (-1); при расчете объема неисполненного кассового плана по расходам показатели кассового плана за отчетный квартал учитываются до корректировки в соответствии с приказом Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области, финансирование определяется с учетом выставленных на конец отчетного периода, но не профинансированных заявок на оплату расходов, при этом не учитываются остатки средств Фонда социального страхования, зачисленные на лицевой счет в последние 3 рабочих дня до окончания квартала, а также остаток кассового плана по заработной плате и начислениям на выплаты по оплате труда, доведенного до учреждений для выплаты заработной платы со сроком выплаты до 5 числа, месяца следующего за отчетным кварталом. |
1 |
2.1.2.2 |
Доля доходов, полученных организацией за счет средств от приносящей доход деятельности, в общей сумме расходов организации |
% |
данные программного комплекса "АЦК - финансы" |
Доходы - доходы, перечисленные в доход областного бюджета от приносящей доход деятельности за отчетный квартал нарастающим итогом; Расходы + доходы - кассовый расход в целом по организации и сумма доходов, перечисленных в доход областного бюджета от приносящей доход деятельности за отчетный квартал нарастающим итогом |
0,1 |
2.1.2.3 |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой" |
% |
результаты ежеквартального мониторинга формы N ЗП-соц |
доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой" менее 100%: Р = (-1) |
1 |
2.1.2.4 |
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации. Оценка показателя осуществляется по итогам года |
% |
сведения о численности и оплате труда основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала организаций социального обслуживания |
если доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации более 40%: Р = (-1) |
1 |
2.1.2.5 |
Качество ведения бухгалтерского учета в программном продукте "Парус-бюджет" версия 8хх (онлайн) |
ед. |
результаты ежеквартального мониторинга |
отсутствие замечаний по ведению бухгалтерского учета в программном продукте "Парус-бюджет" версии 8хх (онлайн): Р = 1 при наличии замечаний: Р = - 1 |
|
2.2. Показатели по результатам основной деятельности организаций социального обслуживания | |||||
2.2.1 |
Осуществление экспериментально-методической и инновационной деятельности |
ед. |
протокол решения экспертно-методического совета комитета, отчёты организаций, приказы по комитету, решение грантодателя |
C=(A
А - пилотные программы (новые технологии), реализуемые в организации в отчётном периоде; Б - участие в проектах, программах общероссийского, регионального и муниципального уровня (в т.ч. гранты); В - осуществление функций базового учреждения; Г - участие в реализации международных проектов и программ; Д - реализации проектов регионального, ведомственного уровней; К - осуществление функций ресурсного центра N - число единиц вышеназванных мероприятий А = 0,5; Б, В, Г, Д, К = 1 |
1 |
2.2.2 |
Организация и проведение мероприятий всероссийского, областного, ведомственного уровня |
ед. |
проведение мероприятия на основании приказа комитета или плана работы профильного отдела комитета, подтвержденное документально |
С = А где: А - количество проведенных мероприятий в отчетном периоде |
1 |
2.2.3 |
Участие организации в областных, межрегиональных, международных конкурсах (кроме конкурсов социальных проектов) |
ед. |
документы, подтверждающие наличие призового места по итогам конкурса (протоколы конкурсных комиссий, дипломы, грамоты и т.д.) |
С=(A
А - наличие у получателей социальных услуг организации призовых мест; В - наличие у работников организации призовых мест; С - наличие призового места организации по итогам конкурса; А = 0,1; В, = 0,1; С = 1 N - количество грамот, дипломов, призовых мест |
1 |
2.2.4 |
Количество нарушений выявленных в ходе осуществления контроля за исполнением требований нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации социального обслуживания |
ед. |
отчеты о проведении проверок исполнения требований нпа ГКУ "Центр контроля качества социальных услуг" |
0-2 нарушений: Р = "1"; более 2-х нарушений требований нпа:
P=1-((n-2)*0,1)
n - количество нарушений за отчетный квартал |
1 |
2.2.5 |
Удельный вес инвалидов, имеющих ИПР, от общего числа инвалидов в специализированном стационарном учреждении Показатель для группы 1 |
ед. |
отчетные данные организации |
Р=Ки/Ко
где: Ки - количество инвалидов, имеющих ИПР; Ко - общее количество инвалидов. |
1 |
2.2.6 |
Удельный вес реализованных ИПР от общего количества ИПР в специализированном стационарном учреждении Показатель для группы 1 |
ед. |
отчетные данные организации |
Р=Кр/Ко
где Кр - количество реализованных ИПР; Кообщее количество ИПР |
1 |
2.2.7 |
Выполнение норм питания Показатель для группы 5 |
ед. |
отчёты об исполнении утверждённых норм питания |
при невыполнении и (или) перевыполнении норм питания: Р = (- 1) |
1 |
2.2.8 |
Количество воспитанников учреждений, переданных на воспитание в замещающие семьи (из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) за отчетный период Показатель для группы 5, кроме областного реабилитационного центра для детей - инвалидов "Надежда" |
ед. |
отчетные данные организаций |
Р=(Чпс
Чпс - численность воспитанников, переданных на воспитание в замещающие семьи (из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) за отчет |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.