Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 3 июля 2024 г. N 699 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством отдельных положений административных регламентов предоставления министерством труда и социальной защиты Саратовской области государственных услуг приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 7 мая 2024 года N 477 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" следующие изменения:

в разделе III:

в подпунктах "в", "г" пункта 3.3.2.2.1 слова "в пунктах" заменить словами "в подпунктах";

в разделе IV:

пункт 4.4.3 подраздела 4.2 "Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления Услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления Услуги" считать пунктом 4.2.3;

подраздел 4.4 "Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением Услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций" изложить в следующей редакции:

"4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением Услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

4.4.1. Граждане, их объединения и организации имеют право на любые предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью министерства при предоставлении Услуги.".

2. Признать утратившими силу:

приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 21 июня 2023 года N 652 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление субсидии отдельным категориям граждан на покупку и установку газоиспользующего оборудования и проведение работ внутри границ их земельных участков";

пункт 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 8 сентября 2023 года N 931 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзац девятнадцатый пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 29 января 2024 года N 70 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзац двадцать девятый пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 14 февраля 2024 года N 154 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

абзац двадцать первый пункта 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 27 февраля 2024 года N 194 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства";

пункт 1 приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 22 апреля 2024 года N 404 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства".

3. Внести в приложение к приказу министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 8 сентября 2023 года N 930 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам" следующие изменения:

в разделе III:

в подразделе "3.3.2.6. Предоставление результата Услуги" пункты 3.3.2.7.2, 3.3.2.7.3 считать пунктами 3.3.2.6.2, 3.3.2.6.3 соответственно;

после подраздела "3.3.4.2. "Прием запроса и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги" наименование подраздела "3.3.2.3. "Межведомственное информационное взаимодействие" изложить в следующей редакции:

"3.3.4.3. "Межведомственное информационное взаимодействие";

в подразделе "3.3.4.6. Предоставление результата Услуги" пункты 3.3.4.7.2, 3.3.4.7.3 считать пунктами 3.3.4.6.2, 3.3.4.6.3 соответственно.

4. Внести в приложение к приказу министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 3 декабря 2021 года N 1501 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги" следующие изменения:

в разделе I:

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются:

1) молодые специалисты - граждане, обратившиеся за предоставлением государственной услуги в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет), окончившие образовательное учреждение высшего профессионального образования (образовательную организацию высшего образования) в 2011 году или в последующие годы, получившие диплом (бакалавра, специалиста, магистра) и работающие в учреждении бюджетной сферы на территории Саратовской области, при соблюдении следующих условий:

молодой специалист в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (образовательной организации высшего образования) (не считая периода отпуска по беременности и родам; периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву, по мобилизации или альтернативной гражданской службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации) приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (образовательной организации высшего образования) квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем специальностей (должностей) работников бюджетной сферы по отраслям в муниципальных районах, городских округах Саратовской области, утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 2 ноября 2011 г. N 606-П (далее - Перечень);

молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (образовательной организации высшего образования) квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, не менее одного года после дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (образовательной организации высшего образования);

работа по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (образовательной организации высшего образования) квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, является его основным местом работы;

2) молодые специалисты - граждане, обратившиеся за предоставлением государственной услуги в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет), окончившие образовательное учреждение высшего профессионального образования (образовательную организацию высшего образования), получившие высшее медицинское образование и окончившие интернатуру или ординатуру в 2011 году или в последующие годы и работающие в учреждении бюджетной сферы на территории Саратовской области, при соблюдении следующих условий:

молодой специалист не позднее трех месяцев со дня окончания интернатуры или ординатуры (не считая периода отпуска по беременности и родам; периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву, по мобилизации или альтернативной гражданской службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации) приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем;

молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, не менее одного года после дня окончания интернатуры или ординатуры;

работа по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, является его основным местом работы;

3) молодые специалисты - граждане, обратившиеся за предоставлением государственной услуги в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет), окончившие образовательное учреждение высшего профессионального образования (образовательную организацию высшего образования), получившие высшее медицинское образование и прошедшие в 2017 году или в последующие годы процедуру первичной аккредитации специалиста и работающие в учреждении бюджетной сферы на территории Саратовской области, при соблюдении следующих условий:

молодой специалист завершил освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования в образовательной организации высшего образования в 2016 году или в последующие годы;

молодой специалист не позднее трех месяцев со дня прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста (не считая периода отпуска по беременности и родам; периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву, по мобилизации или альтернативной гражданской службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации) приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем;

молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, не менее одного года после дня прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста;

работа по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем, является его основным местом работы.";

дополнить пунктом 1.2.1 следующего содержания:

"1.2.1. Получателями государственной услуги являются лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Административного регламента.

От имени заявителя могут выступать его представители в соответствии с законодательством.";

в разделе II:

пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"МФЦ, в которых организуется предоставление государственной услуги, не могут принять решение об отказе в приеме заявления о предоставлении услуги и документов и (или) информации, необходимых для ее предоставления.";

подраздел "Описание результата предоставления государственной услуги" дополнить пунктами 2.4.1 - 2.4.2 следующего содержания:

"2.4.1. Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат услуги, является уведомление о назначении (об отказе в назначении) единовременной денежной выплаты.

2.4.2. Способами получения результата предоставления государственной услуги являются уведомление заявителя посредством почтовой связи, электронной почтой, путем направления сообщения в личный кабинет заявителя на Едином портале государственных и муниципальных услуг.";

подраздел "Показатели доступности и качества государственной услуги" изложить в следующей редакции:

"Показатели доступности и качества государственной услуги

2.26. Перечень показателей доступности и качества Услуги размещен на официальном сайте Министерства (https://social.saratov.gov.ru), в сети "Интернет", а также на Едином портале (https://www.gosuslugi.ru).";

пункт 2.29 дополнить абзацами следующего содержания:

"Для предоставления государственной услуги используются следующие информационные системы:

ЕПГУ;

Единая система идентификации и аутентификации, используемая для идентификации, аутентификации и авторизации при взаимодействии граждан и организаций с органами власти и межведомственном взаимодействии;

Государственная информационная система "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере";

Федеральная государственная информационная система "Единая система межведомственного электронного взаимодействия";

АИС ЭСРН;

Федеральная государственная информационная система, обеспечивающая процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг.".

5. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных исполнительных органов области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года N 530-П, направить настоящий приказ в министерство информации и массовых коммуникаций Саратовской области на опубликование.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр труда и социальной защиты Саратовской области

Д.О.Давыдов