Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Муравленко от 09.01.2018 N 01

Приложение
к постановлению
Администрации
города Муравленко
от 21.06.2024 N 450

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Муравленко от 09.01.2018 N 01

1. В пункте 1:

1.1. подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы согласно приложению N 1.";

1.2. подпункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Порядок поступления уведомления муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, согласно приложению N 3.".

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш город" и разместить на официальном сайте Администрации города Муравленко.".

3. В приложении N 1:

3.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы";

3.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина, обращение), разработан во исполнение подпункта "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", и подпункта "б" пункта 15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко (далее - Положение о Комиссии, Комиссия), утвержденного постановлением Администрации города от 02.04.2021 N 138 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко".";

3.3. в приложении N 1 к Порядку нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Порядку поступления обращения
гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы, включенную
в перечень должностей, утвержденный
муниципальным правовым актом, о даче
согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если
отдельные функции по муниципальному
(административному) управлению этой
организацией входили в его должностные
(служебные) обязанности, до истечения
двух лет со дня увольнения
с муниципальной службы";

3.4. в приложении N 2 к Порядку:

3.4.1. нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Порядку поступления обращения
гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы, включенную
в перечень должностей, утвержденный
муниципальным правовым актом, о даче
согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если
отдельные функции по муниципальному
(административному) управлению этой
организацией входили в его должностные
(служебные) обязанности, до истечения
двух лет со дня увольнения
с муниципальной службы";

3.4.2. наименование журнала изложить в следующей редакции:

                                "ЖУРНАЛ

    регистрации обращений граждан, замещавших должности муниципальной

         службы, включенные в перечень должностей, утвержденный

      муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение

      должности в коммерческой или некоммерческой организации либо

     на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора

     в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные

     функции по муниципальному (административному) управлению этой

    организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,

    до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы".

4. В приложении N 3:

4.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок
поступления уведомления муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов";

4.2. пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

"1. Порядок поступления уведомления муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов), разработан во исполнение статьи 13 указанного Федерального закона и подпункта "е" пункта 15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко (далее - Положение о Комиссии, Комиссия), утвержденного постановлением Администрации города от 02.04.2021 N 138 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко".

2. Уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (далее - уведомление), составленное на бумажном носителе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления не зависящих от него обстоятельств, подается в отдел кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города (кадровую службу структурного подразделения Администрации города) либо должностному лицу отдела кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города (должностному лицу кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).";

4.3. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В отделе кадров и прохождения муниципальной службы организационного управления Администрации города (кадровой службе структурного подразделения Администрации города) либо должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.";

4.4. в приложении N 1 к Порядку нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Порядку поступления уведомления
муниципального служащего
о возникновении не зависящих
от него обстоятельств, препятствующих
соблюдению требований к служебному
поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов";

4.5. в приложении N 2 к Порядку:

4.5.1. нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Порядку поступления уведомления
муниципального служащего
о возникновении не зависящих
от него обстоятельств, препятствующих
соблюдению требований к служебному
поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов";

4.5.2. наименование журнала изложить в следующей редакции:

                                "ЖУРНАЛ

               регистрации уведомлений муниципальных служащих

           о возникновении не зависящих от них обстоятельств,

           препятствующих соблюдению требований к служебному

               поведению и (или) требований об урегулировании

                         конфликта интересов".