Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 03.07.2024 N 481

Изменения,
которые вносятся в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко

1. Подпункт 3.10.2 пункта 3.10 изложить в следующей редакции:

"3.10.2. Фонд оплаты труда учреждения формируется с учетом:

- соблюдения соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы;

- оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельно допустимой доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения;

- соблюдения (непревышения) предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера);

- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников муниципальных учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, а также обеспечивающих деятельность Администрации города Муравленко и ее структурных подразделений (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Муравленко и ее структурных подразделений - органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного муниципального учреждения (далее - работники органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя);

- соблюдения предельных нормативов штатной численности управленческого персонала, определяемых с учетом показателей таблицы 2.

Таблица 2

N п/п	Утвержденная предельная штатная численность учреждения, штатных единиц	Количество сотрудников, относящихся к категории "специалисты", "служащие" и "рабочие", на одного руководителя в среднем по учреждению*
1	2	3
1.	до 99	4
2.	от 100 до 299	5
3.	от 300 до 999	6
4.	1000 и более	7

* К руководителям относятся работники категории "руководитель", независимо от уровня, сферы и направления его руководства, в том числе их заместители, за исключением производных должностей специалистов, служащих и рабочих (главные, ведущие, старшие, командиры, бригадиры), на которых возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации (структурного подразделения) либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей.

При определении среднего значения количества сотрудников на одного руководителя исключается численность: территориально обособленных подразделений с численностью 4 и менее единицы; структурных подразделений, формирование которых основано на федеральных и региональных нормативах;

- соблюдения минимальной штатной численности отдела или иного структурного подразделения в структуре учреждения (за исключением территориально обособленных подразделений, а также структурных подразделений, сформированных на основе федеральных и региональных нормативов) - не менее 4 единиц.".