Приложение. Положение о проведении конкурсного отбора лучших педагогов муниципальных образовательных организаций на получение денежного поощрения Главы городского округа Первоуральск

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
городского округа Первоуральск
от 04.07.2024 г. N 1697

Положение
о проведении конкурсного отбора лучших педагогов муниципальных образовательных организаций на получение денежного поощрения Главы городского округа Первоуральск

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших педагогов образовательных организаций, реализующих программы дошкольного общего, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования (далее - конкурс).

1.2. Главой городского округа Первоуральск поощряются три работника муниципальных образовательных организаций городского округа Первоуральск:

- представитель организаций, реализующий программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - педагог ОО),

- представитель организаций, реализующий программы дополнительного образования (далее - педагог ОДО)

- представитель организаций, реализующий программы дошкольного образования (далее - педагог ДОО).

1.3. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам проведения городского конкурса. Размер денежного поощрения определяется распоряжением Главы городского округа Первоуральск.

1.4. Принять участие в конкурсе могут педагоги образовательных организаций, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительного образования, имеющие профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является муниципальная образовательная организация.

1.5. Выдвижение конкурсантов производится с их согласия органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими коллегиальный характер управления образовательной организацией.

1.6. Педагоги, принявшие результативное участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения Главы городского округа Первоуральск, не могут становиться участниками конкурсного отбора на получение денежного поощрения Главы городского округа Первоуральск в течение 10 лет с года получения предыдущего поощрения.

1.7. Управление образования городского округа Первоуральск организует работу конкурсной комиссии для определения лучших педагогов в трех номинациях: "Учитель года", "Педагог дополнительного образования года", "Воспитатель года".

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса создаётся конкурсная комиссия, персональный состав которой утверждается распоряжением начальника Управления образования городского округа Первоуральск.

2.2. В состав конкурсной комиссии не могут входить представители тех организаций, в которых работают участники конкурса. В конкурсную комиссию могут быть включены представители педагогического сообщества, имеющие опыт экспертной деятельности, руководители городских методических объединений, глав советов родительской общественности, профсоюзных и других общественных организаций.

2.3. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представителей заявителей до 31 августа текущего года на основании следующих документов:

- представление (приложение 1);

- анкета с обязательным указанием ссылки на интернет-ресурс - личный блог, страницу на официальном сайте образовательной организации (приложение 2);

- согласие претендента на участие в конкурсе, на обработку данных (приложение 3);

- копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;

- копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;

- копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации;

- аналитическая записка кандидата на участие в конкурсе о результатах своей педагогической деятельности за последние три года, завизированная участником конкурса и руководителем образовательной организации, объемом не более 10 страниц формата А4, шрифт 12 Times New Roman;

- проект (сценарий) мастер-класса, объемом не более 3 страниц формата А4, шрифт 12 Times New Roman.

Материалы, представленные на конкурс, не рецензируются.

2.4. Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:

- заочный (экспертная оценка конкурсных материалов претендентов);

- очный (проведение открытых мероприятий: учебное занятие, мастер-класс).

2.5. Работа конкурсной комиссии на заочном этапе осуществляется в период до 5 сентября текущего года и включает в себя экспертную оценку конкурсных материалов:

2.5.1. Критерии оценки аналитической записки педагогов ОО:

- стабильная положительная динамика учебных достижений и внеучебной деятельности обучающихся за последние 3 года (максимальное количество баллов - 5);

- динамика выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях за последние 3 года (максимальное количество баллов - 5);

- работа с обучающимися с особыми образовательными потребностями и возможностями (одаренными, талантливыми, с ограниченными возможностями здоровья, детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, группы риска) (максимальное количество баллов - 5);

- личный вклад участника конкурса в повышение качества образования, опыт совершенствования методов обучения и воспитания, продуктивного (результативного, эффективного) использования современных образовательных технологий (максимальное количество баллов - 5);

- опыт и результативность представления в педагогических коллективах собственной методической системы (выступления на научно-практических конференциях различного уровня, проведение мастер-классов и семинаров, проведение занятий в качестве тьютора на курсах повышения квалификации) (максимальное количество баллов - 5);

- создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции (максимальное количество баллов - 5);

- культура, логичность, последовательность, грамотность изложения материала в документах, представленных участником конкурса, эстетичность оформления (максимальное количество баллов - 5).

Максимальное количество баллов по итогам оценки аналитической записки - 35 баллов.

2.5.2. Критерии оценки аналитической записки педагогов ОДО:

- стабильная положительная динамика освоения обучающимися программы за последние 3 года (максимальное количество баллов - 5);

- система работы педагога и ее результативность (достижения воспитанников) за последние 3 года (максимальное количество баллов - 5);

- личный вклад участника конкурса в повышение качества дополнительного образования, опыт использования современных образовательных технологий, разработки программно-методического и учебно-методического обеспечения образовательной деятельности для достижения высоких результатов профессиональной деятельности (максимальное количество баллов - 5);

- опыт и результативность представления в педагогических коллективах собственной методической системы (выступления на научно-практических конференциях различного уровня, проведение мастер-классов и семинаров, открытых занятий) (максимальное количество баллов - 5);

- работа с обучающимися с особыми образовательными потребностями и возможностями (одаренными, талантливыми, с ограниченными возможностями здоровья, детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, группы риска) (максимальное количество баллов - 5);

- культура, логичность, последовательность, грамотность изложения материала в документах, представленных участником конкурса, эстетичность оформления (максимальное количество баллов - 5).

Максимальное количество баллов по итогам оценки аналитической записки - 30 баллов.

2.5.3. Критерии оценки аналитической записки педагогов ДОО:

- стабильная положительная динамика достижений участников конкурса в образовательной деятельности с воспитанниками за последние 3 года (максимальное количество баллов - 5);

- результаты (эффективность) использования инновационных технологий в образовательной деятельности (максимальное количество баллов - 5);

- соотнесенность представляемого опыта с принципами федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (максимальное количество баллов - 5);

- работа с обучающимися с особыми образовательными потребностями и возможностями (одаренными, талантливыми, с ограниченными возможностями здоровья, детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, группы риска) (максимальное количество баллов - 3);

- культура, логичность, последовательность, грамотность изложения материала в документах, представленных участником конкурса, эстетичность оформления (максимальное количество баллов - 3).

Максимальное количество баллов по итогам оценки аналитической записки - 21 балл.

2.6. Критерии оценки проекта (сценарий) мастер-класса педагогов ОО, ОДО и педагогов ДОО:

- актуальность и научность содержания (максимальное количество баллов -2);

- глубина и оригинальность демонстрируемого метода, приема, технологии (максимальное количество баллов -2);

- методическая и практическая ценность представляемого опыта (максимальное количество баллов -2);

- соответствие структуре мастер-класса (максимальное количество баллов -2).

Максимальное количество баллов по итогам оценки проекта (сценарий) мастер-класса педагогов - 8 баллов.

2.7. Критерии оценки "Интернет-ресурса" педагогов ОО, ОДО и педагогов ДОО:

- содержательность, актуальность, информативность, тематическая организованность контента, образовательная направленность представленного материала, отражение опыта работы конкурсанта, доступность использования, обеспечение обратной связи (максимальное количество баллов - 6);

- оформление (единство цветового решения и шрифтов, рациональное использование графики (оптимизированные изображения по размеру и качеству), отсутствие рекламной информации, отсутствие неработающих ссылок, ссылок на посторонние ресурсы) (максимальное количество баллов - 4);

- культура представления информации, следование правилам и нормам русского языка (максимальное количество баллов - 2).

Максимальное количество баллов по итогам оценки "Интернет-ресурса" педагогов - 12 баллов.

2.8. Максимальное количество баллов у педагогов ОО по итогам заочного этапа - 55 баллов. Оценивание конкурсных материалов педагогов осуществляется в соответствии с показателями (Приложение N 4, 7, 8).

Максимальное количество баллов у педагогов ОДО по итогам заочного этапа - 50 баллов. Оценивание конкурсных материалов педагогов осуществляется в соответствии с показателями (Приложение N 5, 7, 8).

Максимальное количество баллов у педагогов ДОО по итогам заочного этапа - 41 балл. Оценивание конкурсных материалов педагогов осуществляется в соответствии с показателями (Приложение N 6, 7, 8).

2.9. По результатам оценки представленных участниками документов определяется сумма баллов каждого участника конкурса и составляется рейтинг участников конкурса. Претенденты, занявшие 3 первых позиции рейтинга, становятся финалистами - участниками очного этапа конкурса. В очный этап проходят 3 педагога ОО, 3 педагога ОДО и 3 педагога ДОО.

2.10. В случае, если материалы всех участников отдельной номинации получили менее 50% от максимального количества баллов, издается распоряжение Управления образования городского округа Первоуральск о продлении заочного этапа номинации сроком не более 10 рабочих дней.

2.11. Результаты заочного этапа конкурса утверждаются распоряжением начальника Управления образования и размещаются на официальном сайте в сети Интернет http://www.eduprv.ru.

2.12. Образовательные организации, на базе которых проводится очный этап, определяются распоряжением начальника Управления образования городского округа Первоуральск.

2.13. Участники очного этапа конкурса выполняют следующие конкурсные задания:

2.13.1. Педагоги ОО:

1) Учебное занятие (регламент 35 минут и 5 минут для самоанализа занятия), оценка результатов которого осуществляется по следующим критериям:

- глубина раскрытия темы, оригинальность методических приёмов (1-2-3 баллов);

- применение обучающимися разнообразных источников знаний (1-2-3 баллов);

- умение поддерживать высокий уровень мотивации к обучению и высокую интенсивность деятельности обучающихся (1-2-3 баллов);

- глубина и точность анализа результатов учебного занятия (1-2-3 баллов);

- умение организовать взаимодействие обучающихся между собой (0-1-2 баллов).

Максимальное количество баллов по итогам выполнения задания - 14.

2) Мастер-класс (представление участником конкурса своего педагогического опыта, регламент до 15 минут), оценка результатов которого осуществляется по следующим критериям:

- актуальность представленной работы (соответствие методов и содержания современным тенденциям развития образования) (1-2-3 баллов);

- инновационность (новизна используемых методов, технологий и средств) (1-2-3 баллов);

- концептуальность (обоснованность и реализация заявленных принципов и подходов) и целостность (согласованность и соответствие структуры, методов и содержания целям и задачам мастер-класса) (1-2-3 баллов);

- результативность (соответствие результатов поставленным целям и задачам, наличие практико-ориентированных результатов, умение адекватно проанализировать результаты своей деятельности) (1-2-3 баллов);

- коммуникативность (умение взаимодействовать с аудиторией, культура речи, способность к импровизации, педагогическая харизма) (0-1-2 баллов).

Максимальное количество баллов по итогам выполнения задания - 14.

2.13.2. Педагоги ОДО:

1) Учебное занятие (регламент 35 минут и 5 минут для самоанализа занятия), оценка результатов которого осуществляется по следующим критериям:

- соответствие содержания, использованных технологий и достигнутых результатов поставленным целям (1-2-3 баллов);

- умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности обучающихся (1-2-3 баллов);

- умение осуществлять педагогический и текущий контроль, оценку образовательной деятельности учащихся, коррекцию поведения и общения (1-2-3 баллов);

- умение организовать взаимодействие обучающихся между собой (0-1-2 баллов);

- умение включить каждого из обучающихся в совместную творческую деятельность (1-2-3 баллов);

- глубина и точность анализа результатов учебного занятия (1-2-3 баллов);

Максимальное количество баллов по итогам выполнения задания - 17.

2) Мастер-класс (представление участником конкурса своего педагогического опыта, регламент до 15 минут), оценка результатов которого осуществляется по следующим критериям:

- актуальность представленной работы (соответствие методов и содержания современным тенденциям развития образования) (1-2-3 баллов);

- инновационность (новизна используемых методов, технологий и средств) (1-2-3 баллов);

- концептуальность (обоснованность и реализация заявленных принципов и подходов) и целостность (согласованность и соответствие структуры, методов и содержания целям и задачам мастер-класса) (1-2-3 баллов);

- результативность (соответствие результатов поставленным целям и задачам, наличие практико-ориентированных результатов, умение адекватно проанализировать результаты своей деятельности) (1-2-3 баллов);

- коммуникативность (умение взаимодействовать с аудиторией, культура речи, способность к импровизации, педагогическая харизма) (0-1-2 баллов).

Максимальное количество баллов по итогам выполнения задания - 14.

2.13.3. Педагоги ДОО:

1) педагогическое мероприятие с детьми, демонстрирующее практический опыт участника конкурса, отражающий сущность используемых образовательных технологий, заявленных в заочном этапе конкурса (регламент до 30 минут и 5 минут для самоанализа занятия). Оценка осуществляется по следующим критериям:

- методическая компетентность (соответствие формы, содержания, методов и приёмов