Постановление Правительства Вологодской области от 3 июля 2024 г. N 788 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084"

Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)", утвержденное постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.1 пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.3. Выплаты за стаж работы

Надбавка за стаж непрерывной работы и надбавка за стаж работы устанавливаются работникам учреждений социального обслуживания в размерах и порядке согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

1.2 пункт 7 приложения 1 к Положению дополнить словами ", центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей (в том числе специализированный)";

1.3 в приложении 3 к Положению:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.1 наименование изложить в следующей редакции:

"Размеры и порядок установления надбавки за стаж непрерывной работы и надбавки за стаж работы работникам учреждений социального обслуживания";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.2 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.2 после наименования дополнить словами:

"I. Надбавка за стаж непрерывной работы";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.3 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.3 абзац первый изложить в следующей редакции:

"Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в следующих размерах:";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.4 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.4 в пункте 3 слово "приложения" заменить словом "раздела";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.5 в пункте 4 слово "приложением" заменить словом "разделом";

1.3.6 в подпункте 5.1 пункта 5:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.6.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.6.1 в абзацах первом и втором подпункта 5.1.1 слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.6.2 в подпункте 5.1.2:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.6.2.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.6.2.1 в абзаце первом слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.6.2.2 абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

"время работы на предприятиях, в организациях на должностях руководителей и специалистов, аналогичных должностям руководителей и специалистов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организациях социального обслуживания, центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей (в том числе специализированных);";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.6.3 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.6.3 абзац первый подпункта 5.1.3 изложить в следующей редакции:

"5.1.3. Работникам, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего раздела, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа дающая право на надбавки за стаж непрерывной работы:";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.6.4 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.6.4 в абзаце первом подпункта 5.1.4 слово "приложения" заменить словом "раздела";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.7 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.7 подпункт 6.8 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6.8. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 6.1 - 6.7 настоящего пункта, в стаж работы, дающий право надбавки за стаж непрерывной работы, не включаются.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.8 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.8 в абзаце первом пункта 7 слова "дающий право на получение надбавки за стаж работы по должностям, указанным в пункте 2 настоящего приложения" заменить словами "дающий право надбавки за стаж непрерывной работы по должностям, указанным в пункте 2 настоящего раздела";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.9 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.9 пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. В случае возникновения у работников учреждений социального обслуживания права на получение надбавки за стаж непрерывной работы в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего раздела им устанавливается одна выплата по выбору работника.

Периоды работы, включаемые в стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж непрерывной работы, суммируются.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.10 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.10 в пункте 9 слова "надбавки за стаж работы" заменить словами "надбавки за стаж непрерывной работы";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.11 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.11 в абзаце первом пункта 10 слова "получение надбавок" заменить словами "получение надбавок за стаж непрерывной работы";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3.12 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.3.12 дополнить разделом II следующего содержания:

"II. Надбавка за стаж работы работникам учреждений социального обслуживания области

Надбавка за стаж работы работникам учреждений социального обслуживания области в возрасте до 35 лет включительно, впервые принятым на работу в организацию социального обслуживания области по трудовому договору на неопределенный срок по основному месту работы по должностям, указанным в приложении 5 к настоящему Положению, устанавливается в течение первых трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета:

8 тысяч рублей в месяц работникам, имеющим среднее профессиональное образование;

10 тысяч рублей в месяц работникам, имеющим высшее профессиональное образование.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

1.4 дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие подпункта 1.1, подпунктов 1.3.1 - 1.3.5, подпункта 1.3.6.1, подпункта 1.3.6.2.1 подпункта 1.3.6.2, подпунктов 1.3.6.3, 1.3.6.4 подпункта 1.3.6, подпунктов 1.3.7 - 1.3.12 подпункта 1.3, подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года.

Председатель Правительства области

А.М. Мордвинов