1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области, утвержденное решением Думы Вышневолоцкого городского округа от 13.11.2019 N 48 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Вышневолоцкий городской округ Тверской области" (с изменениями от 29.01.2020 N 146, от 09.09.2020 N 193, от 11.11.2020 N 209, от 30.12.2020 N 248, от 29.01.2021 N 253, от 21.04.2021 N 272, от 26.05.2021 N 278, от 27.09.2021 N 302, от 24.11.2021 N 325, от 19.10.2022 N 404, от 16.12.2022 N 422, от 17.02.2023 N 434, от 23.08.2023 N 477, от 27.10.2023 N 503, от 22.12.2023 N 516), следующие изменения:
1) часть 1 статьи 6 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";
2) пункт 8 части 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
3) главу 2 дополнить статьей 12.2 следующего содержания:
"Статья 12.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";
4) в статье 21:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";";
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";
5) в статье 27:
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;";
б) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".