Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75
"О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 06.11.2020 N 90"
В целях совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 06.11.2020 N 90 "Об областном конкурсе в агропромышленном комплексе Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.11.2020, N 7001202011060006) следующие изменения:
в Положении о проведении областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области, утвержденном указанным приказом (далее - Положение):
1) в пункте 7:
а) подпункт 5) исключить;
б) подпункты 35) - 38) изложить в следующей редакции:
"35) "Лучший коллектив управления (отдела) сельского хозяйства муниципального района, городского округа в сфере сельхозпроизводства";
36) "Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации";
37) "Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области";
38) "Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области";";
2) в пункте 11 слова "по формам согласно приложениям N 1 - 42-2" заменить словами "по формам согласно приложениям N 1 - 4, 6 - 42-2";
3) в пункте 14:
а) абзац первый подпункта 4) изложить в следующей редакции:
"4) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 3), 4), 6) - 22), 36) - 38), 40), 41) пункта 7 настоящего Положения, прилагаются следующие документы:";
б) подпункт 10) дополнить подпунктами в), г) в следующей редакции:
"в) документы, подтверждающие правовые основания владения земельным участком;
г) фото (не более 5 фото) и видео материалы (на СД - диске), позволяющие оценить санитарное состояние подворий, внешний вид жилого дома, состояние прилегающей территории;";
в) подпункт 13) изложить в следующей редакции:
"13) к заявке по номинации, указанной в подпункте 35) пункта 7 настоящего Положения, прилагается копия статистической отчетности "Посевные площади и валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур" (форма 29-СХ или 2-Фермер) за отчетный год и год, предшествующий отчетному году;";
г) подпункты 14) - 16) исключить;
д) абзац первый подпункта 18) изложить в следующей редакции:
"18) к заявкам по номинациям, указанным в подпунктах 23) - 28), 32), 33), 35), 39) пункта 7 настоящего Положения, также прилагаются:";
4) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. В случае, если несколько участников Конкурса по номинациям, указанным в подпунктах 23) - 28), 31) - 33), 36) - 38), 40), 41) пункта 7 настоящего Положения, набрали равное количество баллов, победителем Конкурса признается участник Конкурса, заявка которого подана ранее.";
5) пункт 30 признать утратившим силу;
6) в пункте 31:
а) абзац первый подпункта а) подпункта 2) изложить в следующей редакции:
"а) рост производства скота (выращивание) к уровню предыдущего года, процент:";
б) абзац первый подпункта а) подпункта 3) изложить в следующей редакции:
"а) рост производства свиней к уровню предшествующего года, процент:";
в) абзац первый подпункта а) подпункта 4) изложить в следующей редакции:
"а) рост производства птицы к уровню предшествующего года, процент:";
7) пункт 33 изложить в следующей редакции:
"33. Лучшим бухгалтером сельскохозяйственной организации признается специалист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:
1) стаж работника по специальности (в сельскохозяйственной организации):
от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;
от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;
от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;
от 21 года и более - 4 балла;
2) участие в конкурсе "Лучший бухгалтер АПК" Министерства сельского хозяйства Российской Федерации:
наличие - 2 балла;
отсутствие - 0 баллов;
3) наличие повышения квалификации по бухгалтерскому учету:
наличие - 2 балла;
отсутствие - 0 баллов;
4) наличие/отсутствие у организации задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на дату подачи заявки:
отсутствие - 5 баллов;
наличие - 0 баллов.";
8) дополнить пунктами 39-3 - 39-6 в следующей редакции:
"39-3. Лучшим личным подсобным хозяйством является хозяйство, набравшее максимальное количество баллов по следующим показателям:
1) прирост поголовья сельскохозяйственных животных (крупный рогатый скот, лошади, свиньи, овцы, козы, кролики, пчелы, птица) в условных головах - на основании рейтинговой таблицы N 3;
2) доля искусственного осеменения коров от общего числа поголовья коров, содержащихся в хозяйстве - на основании рейтинговой таблицы N 3;
3) санитарное состояние подворий:
отсутствие захламления и загромождения территории - 20 баллов;
наличие захламления и загромождения территории - 0 баллов;
4) наличие/отсутствие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, их индивидуальное оформление, оригинальность в декорировании:
наличие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, их индивидуального оформления и оригинального декорирования - 20 баллов;
наличие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, без индивидуального оформления и декорирования - 10 баллов;
отсутствие хозяйственно-бытовых построек для содержания скота, птицы, хозяйственного инвентаря, либо их нахождение в аварийном состоянии - 0 баллов.
39-4. Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации является специалист, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:
1) стаж работы в сельскохозяйственной организации по специальности:
от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;
от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;
от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;
от 21 года и более - 4 балла;
2) наличие переподготовки или повышения квалификации специалиста по охране труда:
наличие - 2 балла;
отсутствие - 0 баллов;
3) наличие/отсутствие дисциплинарных взысканий:
наличие - 0 баллов;
отсутствие - 2 балла;
4) участие в региональных и (или) всероссийских конкурсах профессионального мастерства:
наличие - 2 балла;
отсутствие - 0 баллов;
5) количество выявленных нарушений по результатам проверки Государственной инспекцией труда:
наличие - 0 баллов;
отсутствие - 2 балла.
39-5. Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области является научный работник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:
1) наличие переподготовки или повышения квалификации по направлению сельского хозяйства:
наличие - 3 балла;
отсутствие - 0 баллов;
2) количество опубликованных научных работ по направлению сельского хозяйства (без соавторства) за отчетный год:
1 статья в "Scopus" и "Web of Science" ("Скопес" и "Веб оф сайнз") - 15 баллов;
1 статья в ВАК (Высшая Аттестационная Комиссия) - 5 баллов;
1 статья в Сборниках РИНЦ (Российский индекс научного цитирования) - 2 балла;
3) количество опубликованных научных работ по направлению сельского хозяйства (в соавторстве) за отчетный год:
1 статья в "Scopus" и "Web of Science" ("Скопес" и "Веб оф сайнз") - 5 баллов;
1 статья в ВАК (Высшая Аттестационная Комиссия) - 3 балла;
1 статья в Сборниках РИНЦ (Российский индекс научного цитирования) - 1 балл;
4) наличие патента на изобретение:
наличие - 15 баллов;
отсутствие - 0 баллов;
5) участие в научных конференциях по тематике сельского хозяйства с устным или постерным докладом:
1 участие - 1 балл;
отсутствие - 0 баллов;
6) участие в научных проектах по тематике сельского хозяйства (гранты, программы развития и др.):
международный уровень:
руководитель проекта - 10 баллов;
участник проекта - 5 баллов;
всероссийский уровень:
руководитель проекта - 5 баллов;
участник проекта - 3 балла;
региональный уровень:
руководитель проекта - 3 балла;
участник проекта - 1 балл.
39-6. Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области является работник, набравший максимальное количество баллов по следующим показателям:
1) стаж работника по специальности (в образовательной организации):
от 1 года до 5 лет включительно - 1 балл;
от 6 лет до 10 лет включительно - 2 балла;
от 11 лет до 20 лет включительно - 3 балла;
от 21 года и более - 4 балла;
2) количество у работника студентов, получивших призовые места в олимпиадах, чемпионатах, профессиональных конкурсах:
1, 2 человека - 1 балл;
от 3 до 5 человек - 2 балла;
6 человек и более - 3 балла;
3) наличие переподготовки или повышения квалификации работника за отчетный год:
наличие - 2 балла;
отсутствие - 0 баллов;
4) участие в профориентационной и просветительской деятельности в области сельского хозяйства за отчетный год:
от 1 до 2 мероприятий - 1 балл;
от 3 до 5 мероприятий - 2 балла;
от 6 до 10 мероприятий - 3 балла;
11 мероприятий и более - 4 балла.";
9) пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Показатели по номинациям, указанным в подпунктах N 10) - 15), 23) - 35), 39) пункта 7 настоящего Положения, оцениваются по рейтинговым таблицам согласно приложению N 43 к настоящему Положению, по балльной шкале отдельно по каждому показателю. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, набравший наибольшую сумму баллов.";
10) в пункте 41:
а) подпункт 5) исключить;
б) подпункты 6) - 8) изложить в следующей редакции:
"6) "Лучший зоотехник":
дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;
7) "Лучший ветеринарный специалист":
дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;
8) "Лучший бухгалтер сельскохозяйственной организации":
дипломом I степени и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
дипломом II степени и денежной премией в размере 30 тысяч рублей;";
в) подпункты 27), 28) изложить в следующей редакции:
"27) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области молочного скотоводства":
дипломом I степени и денежной премией в размере 300 тысяч рублей;
дипломом II степени и денежной премией в размере 200 тысяч рублей;
дипломом III степени и денежной премией в размере 100 тысяч рублей;
28) "Лучший коллектив сельскохозяйственного товаропроизводителя в области племенного животноводства":
дипломом и денежной премией в размере 440 тысяч рублей;";
г) подпункт 35) изложить в следующей редакции:
"35) "Лучший коллектив управления (отдела) сельского хозяйства муниципального района, городского округа в сфере сельхозпроизводства" денежной премией в размере: 1 место - 150 тысяч рублей, 2 место - 100 тысяч рублей, 3 место - 50 тысяч рублей;";
д) дополнить подпунктами 39) - 41) в следующей редакции:
"39) "Лучший специалист по охране труда сельскохозяйственной организации":
дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
40) "Лучший научный работник агропромышленного комплекса Томской области":
дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
41) "Лучший работник образования агропромышленного комплекса Томской области":
дипломом и денежной премией в размере 50 тысяч рублей.";
11) в пункте 43 слова "По номинациям, предусмотренным подпунктами 3) - 5), 23) - 28), 32), 33), 35) - 39) пункта 7 настоящего Положения" заменить словами "По номинациям, предусмотренным подпунктами 3), 4), 23) - 28), 32), 33), 35), 39) пункта 7 настоящего Положения";
12) приложение N 5 к Положению исключить;
13) в приложении N 7 к Положению слово "мяса" заменить словом "скота";
14) в приложении N 8 к Положению слово "мяса" заменить словом "свиней";
15) в приложении N 9 к Положению слова "Производство мяса птицы на убой в живом весе" заменить словами "Производство мяса птицы", слова "Рост производства мяса птицы на убой в живом весе к соответствующему периоду предыдущего года" заменить словами "Рост производства птицы к соответствующему периоду предыдущего года";
16) в приложении N 12 к Положению слово "мяса" исключить;
В приложении N 12 к Положению отсутствует слово "мяса"
17) приложение N 13 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
18) приложение N 34 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
19) приложение N 38 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
20) приложение N 39 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
21) приложение N 40 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
22) приложение N 41 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
23) в приложении N 43 к Положению:
а) наименование таблицы N 1 изложить в следующей редакции:
"Рейтинговая таблица N 1
к номинациям, указанным в подпунктах N 10) - 12), 14), 23) - 25), 29), 35), 39) пункта 7 Положения о проведении областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области";
б) наименование таблицы N 2 изложить в следующей редакции:
"Рейтинговая таблица N 2
к номинациям, указанным в подпунктах N 13), 15), 26) - 28), 32) - 34) пункта 7 Положения о проведении областного конкурса в агропромышленном комплексе Томской области".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник департамента |
Е.А. Булкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 8 июля 2024 г. N 75 "О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 06.11.2020 N 90"
Вступает в силу с 10 июля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 10 июля 2024 г. N 7001202407100003