Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 2024 г. N 925 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 июня 2023 г. N 963" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 2024 г. N 925
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 июня 2023 г. N 963"

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для осуществления полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, переданных в соответствии с частью 1 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2023 г. N 963 "Об утверждении Правил определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для осуществления полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, переданных в соответствии с частью 1 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации, и о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2020 г. N 1404" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 25, ст. 4585).

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 8 июля 2024 г. N 925

Изменения,
которые вносятся в Правила определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации для осуществления полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, переданных в соответствии с частью 1 статьи 83 Лесного кодекса Российской Федерации

1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Расчетный объем бюджетных ассигнований, необходимых бюджету i-го субъекта Российской Федерации для финансового обеспечения расходов на оплату труда с начислениями страховых взносов государственных гражданских служащих органа государственной власти (C _{1i фот}), определяется по формуле:

C_1iфот = (N _{1фот гл i} N _{1чис гл i} + N _{1фот вед i} N _{1чис вед i} + N _{1фот ст i} N _{1чис ст i} + N _{1фот мл i} N _{1чис мл i}) К_{рай i} (1 + / 100),

где:

N _{1фот гл i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда одного государственного гражданского служащего органа государственной власти i-го субъекта Российской Федерации главной группы должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (далее - должности), в год (рублей);

N _{1чис гл i} - 1 процент нормативной численности государственных гражданских служащих органа государственной власти;

N _{1фот вед i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда одного государственного гражданского служащего органа государственной власти i-го субъекта Российской Федерации ведущей группы должностей, в год (рублей);

N _{1чис вед i} - 33 процента нормативной численности государственных гражданских служащих органа государственной власти;

N _{1фот ст i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда одного государственного гражданского служащего органа государственной власти i-го субъекта Российской Федерации старшей группы должностей, в год (рублей);

N _{1чис ст i} - 62 процента нормативной численности государственных гражданских служащих органа государственной власти;

N _{1фот мл i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда одного государственного гражданского служащего органа государственной власти i-го субъекта Российской Федерации младшей группы должностей, в год (рублей);

N _{1чис мл i} - 4 процента нормативной численности государственных гражданских служащих органа государственной власти;

К _{рай i} - территориальный коэффициент, учитывающий средневзвешенный районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";

- сумма тарифов страховых взносов (процентов).".

2. Пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:

"8. Расчетный объем бюджетных ассигнований, необходимых бюджету i-го субъекта Российской Федерации для финансового обеспечения расходов на оплату труда с начислениями страховых взносов работников подведомственных учреждений и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, органа государственной власти и подведомственных учреждений (C _{2i фот}), определяется по формуле:

С_{2i фот} = N _{2фот i} N _{2чис i} + N _{3фот i} N _{3чис i},

где:

N _{2фот i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда работников подведомственных учреждений i-го субъекта Российской Федерации, в год (рублей);

N _{2чис i} - норматив численности работников подведомственного учреждения;

N _{3фот i} - затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда работников, переведенных на новые системы оплаты труда, органа государственной власти и подведомственных учреждений i-го субъекта Российской Федерации, в год (рублей);

N _{3чис i} - норматив численности работников, переведенных на новые системы оплаты труда, органа государственной власти и подведомственных учреждений.

9. Затраты, учитывающие годовой фонд оплаты труда работников подведомственных учреждений и работников, переведенных на новые системы оплаты труда, органа государственной власти и подведомственных учреждений (N _{2 фот i}; N _{3 фот i}) i-го субъекта Российской Федерации, определяются по формулам:

N _{2фот i} = (О_раб1 Т₁) К_{рай i} (1 + / 100),

N _{3фот i} = (О_раб2 Т₂) К_{рай i} (1 + / 100),

где:

О _раб1 - должностной оклад работника подведомственного учреждения, определяемый исходя из минимального размера оплаты труда (рублей);

О _раб2 - должностной оклад работника, переведенного на новые системы оплаты труда, органа государственной власти и подведомственного учреждения, определяемый исходя из минимального размера оплаты труда (рублей);

T ₁ - количество окладов, учитываемых при определении годового фонда оплаты труда для работников подведомственных учреждений, - 30 окладов в год;

T ₂ - количество окладов, учитываемых при определении годового фонда оплаты труда для р