Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Санкт-Петербурга от 26 июня 2024 г. N 451-101 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга"
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Максимальную величину коэффициента специфики работы (применяется при расчете должностных окладов работников госучреждений Санкт-Петербурга) для медицинских и фармацевтических работников решено увеличить до 3 единиц (от прежних 1,5).
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 года.
Закон Санкт-Петербурга от 26 июня 2024 г. N 451-101 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга"
Вступает в силу с 20 июля 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 9 июля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 9 июля 2024 г. N 7800202407090011