Пункт 14 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат, материальной помощи работникам Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Министерства промышленности и научно-технического развития от 29 декабря 2022 года N 21 "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области", изложить в следующей редакции:
"14. При решении вопроса о назначении премии за квартал, год могут приниматься во внимание:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение работником должностных обязанностей, письменных или устных поручений непосредственного руководителя, заместителя Министра промышленности и научно-технического развития Омской области, первого заместителя Министра промышленности и научно-технического развития Омской области, Министра промышленности и научно-технического развития Омской области (далее - Министр);
2) наличие у работника неснятого дисциплинарного взыскания;
3) нарушение работником Правил внутреннего трудового распорядка Министерства.".
Министр |
А.В. Посаженников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области от 8 июля 2024 г. N 14 "О внесении изменения в приказ Министерства промышленности и научно-технического развития Омской области от 29 декабря 2022 года N 21"
Вступает в силу с 11 июля 2024 г.
Опубликование:
"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 июля 2024 г. N 5501202407100001