Приложение. Положение об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии и ее филиалов

Приложение

к приказу ГТК России

от 21.09.2001 г. N 924

Положение
об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии и ее филиалов

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда сотрудников и работников, состоящих в штате Российской таможенной академии и ее филиалов (далее - РТА) на должностях профессорско-преподавательского состава.

1.2. Оплата труда сотрудников и работников таможенных органов, не состоящих в штате РТА, работников сторонних организаций, привлекаемых для проведения учебных занятий на условиях совместительства и почасовой оплаты труда, выполнения работ по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера осуществляется в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Оплата труда профессорско-преподавательского состава РТА

2.1. Выплата денежного довольствия штатным сотрудникам профессорско-преподавательского состава РТА производится в размере и порядке, установленных Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций, утвержденным приказом ГТК России от 05.07.2000 N 575.

ГАРАНТ:

Приказом ГТК РФ от 17 февраля 2003 г. N 167 вышеназванный приказ отменен в связи с отказом в государственной регистрации

2.2. Оплата труда штатных работников профессорско-преподавательского состава РТА производится в соответствии с Инструкцией об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденной приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082.

2.3. Денежное довольствие сотрудникам и заработная плата работникам профессорско-преподавательского состава РТА выплачивается за выполнение установленной учебной нагрузки.

Учебная нагрузка устанавливается начальником РТА и состоит из учебной, учебно-методической, научно-исследовательской (кроме работ, выполняемых по договорам гражданско-правового характера) и организационно-методической работы.

2.4. Штатный профессорско-преподавательский состав РТА может выполнять педагогическую работу (сверх установленной учебной нагрузки) на своей или другой кафедре с почасовой оплатой в объеме до 240 часов в год.

Почасовая оплата за работу на той же кафедре производится после выполнения установленной учебной нагрузки.

Педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме 240 часов в учебном году не считается совместительством *.

2.5. Для почасовой оплаты труда применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях, находящихся на бюджетном финансировании.

Ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда ETC, рассчитанной с учетом увеличений, предусмотренных для руководителей и специалистов таможенных органов.

2.6. Штатному профессорско-преподавательскому составу РТА разрешается работа по совместительству в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 N 1111 "О работе по совместительству" ** и с учетом Положения об условиях работы по совместительству, утвержденным Постановлением Государственного комитета по труду и социальным вопросам, Министерства юстиции и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84.

2.7. Совместительство допускается после выполнения учебной нагрузки за пределами установленного служебного (рабочего) времени по вакантным должностям профессорско-преподавательского состава РТА и оформляется соответствующим приказом по РТА (филиалу).

2.8. Продолжительность времени работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы служебного (рабочего) времени (в среднем до трех часов в день или полного рабочего дня в выходной день).

2.9. Оплата труда совместителей по должностям профессорско-преподавательского состава РТА производится исходя из тарифной ставки (оклада), установленной по совмещаемой должности в порядке, предусмотренном приказом ГТК России от 16.03.2001 N 261 "О замещении должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации работниками таможенных органов Российской Федерации", и не должна превышать 0,5 ставки (оклада) по совмещаемой должности.

2.10. Оплата труда за работу по совместительству и выполнение работ, предусмотренных пунктом 2.4 настоящего Положения, производится в пределах средств, выделяемых соответственно на денежное довольствие сотрудников и заработную плату работников РТА.

Расходы по указанным выплатам относятся на соответствующие предметные статьи классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

2.11. Изыскание средств на оплату труда профессорско-преподавательского состава РТА путем превышения максимально допустимых учебных нагрузок запрещается.

3. Оплата труда на основе договоров гражданско-правового характера

3.1. При условии привлечения штатных сотрудников и работников профессорско-преподавательского состава РТА к работе на условиях совместительства и почасовой оплаты труда в порядке, предусмотренном настоящим Положением, и одновременно наличия необходимости привлечения их дополнительно к работе, с ними могут заключаться договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг на выполнение конкретных объемов работ.

3.2. Договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг между РТА и штатными сотрудниками (работниками) профессорско-преподавательского состава РТА могут заключаться на любые виды работ (услуг), не противоречащие основной деятельности и Уставу Российской таможенной академии, кроме работ, включенных в учебную нагрузку.

3.3. В договоре указывается вид выполняемой работы (услуги), срок ее выполнения, сумма вознаграждения за выполненную работу, либо график выплаты за отдельные этапы работы (в этом случае прилагается план-график выполнения работы), условия выплаты вознаграждения.

3.4. Договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг с сотрудниками, состоящими в штате РТА на должностях профессорско-преподавательского состава, заключаются на выполнение работ, связанных с деятельностью, не противоречащей требованиям статьи 7 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

Начальник Главного финансово-экономического управления генерал-майор таможенной службы

А.В.Авдонин

------------------------------

* Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 "Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству" (образование в документах, 1997, N 23).

** Собрание постановлений, 1988, N 33, ст. 93, Свод законов СССР, т. 2, с. 238-2.