Указ Главы Удмуртской Республики от 9 июля 2024 г. N 191 "О внесении изменений в Указ Главы Удмуртской Республики от 16 августа 2022 года N 170 "О республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики"

1. Внести в Указ Главы Удмуртской Республики от 16 августа 2022 года N 170 "О республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" следующие изменения:

1) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию государственной программы Удмуртской Республики "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Удмуртской Республики, противодействие коррупции в Удмуртской Республике", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2023 года N 710 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Удмуртской Республики, противодействие коррупции в Удмуртской Республике".";

2) в Положении о республиканском конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики":

а) в абзаце седьмом пункта 4 слова "одного года" заменить словами "трех месяцев";

б) в абзаце первом пункта 7 слова "Указом Главы Удмуртской Республики" заменить словами "распоряжением Руководителя Администрации";

в) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. II этап - обучающие мероприятия, тренинги, написание конкурсной работы.

Конкурсная работа:

должна содержать цель, проблематику, методики, исследования, разработанные гражданским служащим или при его участии, положительный эффект от практического применения;

должна раскрывать актуальные вопросы гражданской службы, государственного и муниципального управления;

не должна превышать объем 5 страниц машинописного текста формата A4;

ранее в конкурсе не участвовала.";

г) пункт 30 признать утратившим силу;

д) пункты 32 и 33 изложить в следующей редакции:

"32. III этап - защита конкурсных работ, оценочные мероприятия, подведение итогов конкурса и награждение победителей.

Участники конкурса презентуют конкурсные работы организационному комитету. Члены организационного комитета оценивают каждую конкурсную работу по балльной системе с учетом критериев, указанных в приложении 4 к настоящему Положению.

Участники конкурса выбирают победителя в номинации "Признание коллег". Решение о победителе принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих участников конкурса. При голосовании каждый участник конкурса имеет один голос. Голосование за свою кандидатуру не допускается. При равенстве голосов проводится повторное голосование с выбором из участников конкурса, набравших равное количество голосов, для определения конечного результата в данной номинации.

33. На основе оценки участников конкурса по критериям, указанным в приложении 4 к настоящему Положению, организационным комитетом формируется рейтинг участников конкурса по каждой номинации.";

3) в приложении 1 слова "одного года" заменить словами "трех месяцев";

4) приложение 4 изложить в редакции согласно приложению;

5) состав организационного комитета республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" признать утратившим силу.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Удмуртской Республики

А.В. Бречалов