Решение Совета Терновского муниципального округа г. Севастополя от 3 июля 2024 г. N 143 "О внесении изменений в решение Совета Терновского муниципального округа от 23.07.2015 N 30 "Об утверждении Положения о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ и Положения о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ"

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", по итогам рассмотрения протеста на решение совета прокурора Балаклавского района от 15.03.2024 N 7-01-2024/Прдп 26-24, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Совет Терновского муниципального округа

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета Терновского муниципального округа от 23.07.2015 N 30 "Об утверждении Положения о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ и Положения о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ" следующие изменения:

1) часть 1 статьи 1 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"), от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), законами города Севастополя от 30.12.2014 N 102-ЗС "О местном самоуправлении в городе Севастополе" (далее - Закон города Севастополя "О местном самоуправлении в городе Севастополе"), от 05.08.2014 N 53-ЗС "О муниципальной службе в городе Севастополе" (далее - Закон города Севастополя "О муниципальной службе в городе Севастополе"), Уставом внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ, а также иными нормативными правовыми актами и устанавливает порядок организации муниципальной службы и особенности правового положения муниципального служащего в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ (далее - муниципальное образование).";

2) в пункте 2 части 4 статьи 3 приложения 1 к решению слова "по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти" исключить;

3) дополнить статью 3 приложения 1 к решению частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Форма анкеты, указанной в пункте 2 части 4 статьи 3 настоящего Положения, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется общим отделом местной администрации Терновского муниципального округа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";

4) часть 5 статьи 3 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

"5. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3) пункт 9 части 8 статьи 4 приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

5) дополнить часть 8 статьи 4 приложения 1 к решению пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";

6) дополнить часть 8 статьи 4 приложения 1 к решению пунктом 12 следующего содержания:

"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";

пункт 2 части 1 статьи 7 приложения 1 к решению исключить;

7) дополнить часть 1 статьи 7 приложения 1 к решению пунктом 5 следующего содержания:

"5) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.";

8) дополнить статью 7 приложения 1 к решению частью 5 следующего содержания:

"5. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

2. Обнародовать настоящее решение в соответствии с Уставом внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ.

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу внутригородского муниципального образования города Севастополя Терновский муниципальный округ, исполняющего полномочия председателя Совета, Главу местной администрации Безух А.К.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава внутригородского муниципального образования

А.К. Безух