Производственный календарь на 2025 год

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

|   | Январь                | Февраль               | Март                  |

|   |                       |                       |                       |

|пн |     6  13  20  27     |     3  10  17  24     |     3  10  17  24  31 |

|вт |     7  14  21  28     |     4  11  18  25     |     4  11  18  25     |

|ср | 1   8  15  22  29     |     5  12  19  26     |     5  12  19  26     |

|чт | 2   9  16  23  30     |     6  13  20  27     |     6  13  20  27     |

|пт | 3  10  17  24  31     |     7  14  21  28     |     7* 14  21  28     |

|сб | 4  11  18  25         | 1   8  15  22         | 1   8  15  22  29     |

|вс | 5  12  19  26         | 2   9  16  23         | 2   9  16  23  30     |

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

|   | Апрель                | Май                   | Июнь                  |

|   |                       |                       |                       |

|пн |     7  14  21  28     |     5  12  19  26     |     2   9  16  23  30 |

|вт | 1   8  15  22  29     |     6  13  20  27     |     3  10  17  24     |

|ср | 2   9  16  23  30*    |     7  14  21  28     |     4  11* 18  25     |

|чт | 3  10  17  24         | 1   8  15  22  29     |     5  12  19  26     |

|пт | 4  11  18  25         | 2   9  16  23  30     |     6  13  20  27     |

|сб | 5  12  19  26         | 3  10  17  24  31     |     7  14  21  28     |

|вс | 6  13  20  27         | 4  11  18  25         | 1   8  15  22  29     |

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

|   | Июль                  | Август                | Сентябрь              |

|   |                       |                       |                       |

|пн |     7  14  21  28     |     4  11  18  25     | 1   8  15  22  29     |

|вт | 1   8  15  22  29     |     5  12  19  26     | 2   9  16  23  30     |

|ср | 2   9  16  23  30     |     6  13  20  27     | 3  10  17  24         |

|чт | 3  10  17  24  31     |     7  14  21  28     | 4  11  18  25         |

|пт | 4  11  18  25         | 1   8  15  22  29     | 5  12  19  26         |

|сб | 5  12  19  26         | 2   9  16  23  30     | 6  13  20  27         |

|вс | 6  13  20  27         | 3  10  17  24  31     | 7  14  21  28         |

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

|   | Октябрь               | Ноябрь                | Декабрь               |

|   |                       |                       |                       |

|пн |     6  13  20  27     |     3  10  17  24     | 1   8  15  22  29     |

|вт |     7  14  21  28     |     4  11  18  25     | 2   9  16  23  30     |

|ср | 1   8  15  22  29     |     5  12  19  26     | 3  10  17  24  31     |

|чт | 2   9  16  23  30     |     6  13  20  27     | 4  11  18  25         |

|пт | 3  10  17  24  31     |     7  14  21  28     | 5  12  19  26         |

|сб | 4  11  18  25         | 1*  8  15  22  29     | 6  13  20  27         |

|вс | 5  12  19  26         | 2   9  16  23  30     | 7  14  21  28         |

+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+

Нормы рабочего времени

 

Комментарий к производственному календарю

 

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часа (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, далее - Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово;

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 8 марта - Международный женский день;

- 1 мая - Праздник Весны и Труда;

- 9 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 4 ноября - День народного единства.

 

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

 

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

 

Постановлением Правительства РФ от 4 октября 2024 г. N 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году" предусмотрен перенос выходных дней:

- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;

- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;

- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;

- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;

- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

 

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 11 дней - с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.

В 2025 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 1 по 4 мая), День Победы (с 8 по 11 мая) и День России (с 12 по 15 июня);

3-дневный период отдыха выпадает на День народного единства (со 2 по 4 ноября). "Новогодний отдых" начнется 31 декабря 2025 г.

 

Предпраздничными днями в 2025 году являются 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября суббота 1 ноября становится сокращенным рабочим днем.

 

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году по месяцам:

 

I Январь:

- 17 рабочих дней

- 6 выходных дней

- 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

- 20 рабочих дней

- 7 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

III Март:

- 21 рабочий день (1 предпраздничный)

- 9 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

- 8 выходных дней

V Май:

- 18 рабочих дней

- 11 выходных дней

- 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

- 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

- 10 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

VIII Август:

- 21 рабочий день

- 10 выходных дней

IX Сентябрь:

- 22 рабочих дня

- 8 выходных дней

X Октябрь:

- 23 рабочих дня

- 8 выходных дней

XI Ноябрь:

- 19 рабочих дней (1 сокращенный)

- 10 выходных дней

- 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

- 22 рабочих дня

- 9 выходных дней

 

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

 

Например, в январе 2025 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе - 132,6 ч.

(7,8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2025 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2025 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1972 ч.

(8 ч. x 247 дней - 4 ч.);

при 39-часовой рабочей неделе - 1922,6 ч.

(7,8 ч. x 247 дней - 4 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1774,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней - 4 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1181,6 ч.

(4,8 ч. x 247 дней - 4 ч.).