Приложение N 1. Порядок установления и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях городского округа Жуковский Московской области

Приложение N 1
к постановлению Администрации
от 16.07.2024 N 1240

Порядок
установления и взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях городского округа Жуковский Московской области

1. Размер родительской платы устанавливается Постановлением Администрации городского округа Жуковский.

2. Определение размера родительской платы производиться в соответствии с Методикой расчета максимального размера платы взимаемой с родителей (законный представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях Московской области и муниципальных образовательных организациях Московской области, и не может превышать максимальный размер родительской платы, утвержденной нормативным актом Правительства Московской области.

3. Родительская плата за присмотр и уход за детьми в муниципальной образовательной организации городского округа Жуковский Московской области (далее - муниципальная образовательная организация) взимается на основании договора на оказание услуг между образовательной организацией и одним из родителей (законным представителем) ребенка, посещающего образовательную организацию.

4. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в муниципальной образовательной организации, другой - у родителя (законного представителя). Учет договоров ведется руководителем муниципальной образовательной организации.

5. Начисление родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальной образовательной организации производится Муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия" до 10 числа месяца, следующего за отчетным, из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу, соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга.

5.1. Родительская плата не взимается за дни, в которые ребенок не посещал муниципальную образовательную организацию по следующим основаниям:

5.1.1. отсутствие ребенка по причине болезни, подтвержденное справкой медицинской организации с указанием периода заболевания;

5.1.2. нахождение ребенка на санаторно-курортном лечении (оздоровительном отдыхе), подтвержденное документально справкой (рекомендациями) врача организации, в которой ребенок проходит санаторно-курортное лечение;

5.1.3. отсутствие ребенка, в связи с отпуском родителей (законных представителей) (одного из них), но не более 56 календарных дней в течение года;

5.1.4. отсутствие ребенка по причине кратковременного недомогания, заболевания или семейным обстоятельствам, в период с сентября по июнь, подтвержденное информацией за подписью родителя (законного представителя);

5.1.5. отсутствие ребенка в летний период на основании личного заявления родителя (законного представителя) на срок, указанный в заявлении родителем (законным представителем);

5.1.6. карантин или приостановление деятельности муниципальной образовательной организации в образовательной организации;

5.1.7. закрытие образовательной организации на ремонт.

6. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция.

7. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком вносится родителями (законными представителями) по квитанциям, выданным Муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия" путем безналичного перечисления до 25 числа текущего месяца на лицевой счет учреждения.

Ответственность за своевременное поступление родительской платы возлагается на руководителя муниципальной образовательной организации.

8. В случае не поступления оплаты за присмотр и уход за ребенком в муниципальную образовательную организацию в указанный срок к родителям применяются меры, определенные действующим законодательством и договором между родителем (законным представителем) и муниципальной образовательной организацией.

9. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком может вноситься за счет средств материнского (семейного) капитала.