Постановление Администрации городского округа Лосино-Петровский Московской области от 12 июля 2024 г. N 1353 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 15.03.2023 N 493"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях упорядочения начисления стимулирующих выплат, постановляю:

1. Внести в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 15.03.2023 N 493 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Лосино-Петровский по работе с молодежью" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

5.2. Предусматриваются следующие виды стимулирующих выплат:

- ежемесячная денежная премия по итогам работы;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

5.3. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда.

5.4. Ежемесячная денежная премия по итогам работы.

5.4.1. Ежемесячная денежная премия по итогам работы производится в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда Учреждения с учетом показателей и критериев оценки эффективности и качества работы, обеспечивающих ведение эффективного контракта, в соответствии с локальными актами Учреждения.

5.4.2 Ежемесячная денежная премия по итогам работы выплачивается за фактически отработанное время работникам Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер устанавливается приказом Учреждения.

5.4.3. Ежемесячная денежная премия по итогам работы директору Учреждения производится в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда Учреждения с учетом показателей и критериев оценки эффективности и качества работы директора, обеспечивающих ведение эффективного контракта, утвержденных приложением 4 к настоящему Положению.

Ежемесячная денежная премия по итогам работы директору Учреждения выплачивается на основании постановления администрации городского округа Лосино-Петровский.

Оценку целевых показателей и критериев оценки эффективности и качества работы директора Учреждения осуществляет заместитель главы городского округа Лосино-Петровский, курирующий деятельность Учреждения.

5.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Работникам Учреждения за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией задач, возложенных на Учреждение, в соответствии с Уставом Учреждения и иными правовыми актами может выплачиваться премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).

Премия выплачивается в пределах фонда оплаты труда, установленного на соответствующий год, с учетом полученной экономии по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.

При принятии решения о премировании работников учитываются:

- личный вклад работника в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Учреждение;

- степень сложности выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

- соблюдение установленных сроков для выполнения поручений, добросовестное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

- соблюдение внутреннего трудового распорядка Учреждения.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливается работникам Учреждения приказом (распоряжением) директора Учреждения, директору Учреждения - устанавливается постановлением администрации городского округа Лосино-Петровский на основании, согласованной с главой городского округа Лосино-Петровский служебной записки курирующего заместителя главы городского округа Лосино-Петровский.".

1.2. Положение дополнить приложением 4 "Перечень целевых показателей эффективности и результативности деятельности директора муниципального учреждения городского округа Лосино-Петровский по работе с молодежью" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.

3. Опубликовать настоящее постановление в еженедельной общественно-политической газете "Городские вести" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети Интернет. Контроль за публикацией настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Лосино-Петровский В.А. Алексееву.

Глава городского округа

С.Н. Джеглав