Приложение

Приложение
к постановлению администрации
городского округа Лосино-Петровский
от 12.07.2024 N 1353

"Приложение 4
к Положению

Перечень
целевых показателей эффективности и результативности деятельности директора муниципального учреждения городского округа Лосино-Петровский по работе с молодежью

Наименование стимулирующей выплаты	Показатели осуществления стимулирующей выплаты	Размер выплаты при достижении условий ее осуществления (в % от должностного оклада)
Ежемесячная денежная премия по итогам работы	Исполнение муниципальных контрактов и иных договорных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств	Отсутствие жалоб и замечаний по выполнению мероприятий - 15% Наличие таковых - 0%
	Бесперебойная работа учреждения	Отсутствие жалоб и замечаний по работе - 15% Наличие таковых - 0%
	Эффективное управление коллективом	Отсутствие обоснованных жалоб, замечаний и дисциплинарных взысканий, отсутствие нарушений трудового законодательства, - 15% Наличие таковых - 0%
	Реализация прав работников на обеспечение безопасных условий и охраны труда	Отсутствие несчастных случаев - 15% Наличие таковых - 0%
	Своевременное предоставление в МКУ "Централизованная бухгалтерия городского округа Лосино-Петровский" документации о приемке выполненных работ, услуг в соответствии с заключенными контрактами, в целях недопущения просроченной кредиторской задолженности	Своевременное предоставление - 15% Несвоевременное предоставление - 0%
	Целевое и эффективное использование денежных средств в рамках муниципального задания.	Целевое и эффективное использование денежных средств, отсутствие жалоб, замечаний -15% Неисполнение - 0%
	Надлежащее оказание организационных, технических, информационных и консультационных услуг органам местного самоуправления городского округа Лосино-Петровский	Отсутствие жалоб - 10% Наличие таковых - 0%
	Итого	100%

".