Приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 18 июля 2024 г. N 89-12-адмпр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты администрации Усть-Ордынского Бурятского округа и признании утратившим силу приказа администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 13 декабря 2011 года N 35-пр"

В соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 2024 года N 87-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в Порядок работы аттестационной комиссии в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденный приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 4 октября 2011 года N 22-пр, изменение, дополнив его пунктами 24-26 следующего содержания:

"24. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт администрации округа о том, что областной гражданский служащий:

1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

25. При отказе областного гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования руководитель администрации округа вправе освободить областного гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод областного гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.

26. Областной гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа вступает в силу с 22 июля 2024 г.

2. Внести в служебный распорядок администрации Усть-Ордынского Бурятского округа, утвержденный приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 7 июля 2015 года N 17-адмпр, следующие изменения:

1) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. В последний день исполнения областным гражданским служащим (работником) должностных обязанностей представитель нанимателя обязан выдать областному гражданскому служащему (работнику) трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы (работы) в соответствующем государственном органе и произвести с ним окончательный расчет. По письменному заявлению областного гражданского служащего (работника) представитель нанимателя также выдает областному гражданскому служащему (работнику) другие документы, связанные с гражданской службой (работой) и пенсионным обеспечением.

Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении областного гражданского служащего (работника) (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном областным гражданским служащим (работником) в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя.";

2) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Отсутствие областного гражданского служащего (работника) на месте прохождения гражданской службы (рабочем месте) без уважительных причин (в том числе и без оформления соответствующего заявления) является основанием для применения дисциплинарных взысканий, предусмотренных Федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации, в установленном законодательством порядке.";

3) в пункте 66 слова "своем рабочем месте" заменить словами "месте прохождения гражданской службы (рабочем месте)".

3. Внести в абзац первый пункта 37 Положения о проведении областного культурно-спортивного праздника "Сур-Харбан-2024", утвержденного приказом администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 28 мая 2024 года N 89-8-адмпр, изменение, дополнив его после цифры "6" цифрой ",7".

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа вступает в силу с 22 июля 2024 г.

4. Признать утратившим силу приказ администрации Усть-Ордынского Бурятского округа от 13 декабря 2011 года N 35-пр "Об утверждении Инструкции по охране труда для пользователей персональных компьютеров в администрации Усть-Ордынского Бурятского округа".

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

6. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлен иной срок вступления в силу.

Пункты 2 и 4 настоящего приказа вступают в силу с 22 июля 2024 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора Иркутской области - руководитель администрации Усть-Ордынского Бурятского округа

А.А. Прокопьев