Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к постановлению
мэрии города
от 17.07.2024 N 1912
Приложение 14
к Положению
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об установлении размера выплат стимулирующего характера
________________________________ (ФИО руководителя), директору
_______________________________ (наименование учреждения)
на ___________ (период)
Выполнение показателей для назначения выплаты
за интенсивность и высокие результаты работы
Наименование показателя* |
Критерии оценки показателя, в % |
Вес показателя, в % |
Фактическое выполнение показателя для начисления выплаты, в % |
|
|
|
|
Установить размер выплаты за интенсивность и высокие результаты
работы на период _________________________________ при условии выполнении
показателей в размере _____ % от должностного оклада.
Выполнение показателей для назначения выплаты
за качество выполняемых работ
Наименование показателя* |
Критерии оценки показателя, в % |
Вес показателя, в % |
Фактическое выполнение показателя для начисления выплаты, в % |
|
|
|
|
Установить размер выплаты за качество выполняемых работ на период
_____________________ при условии выполнении показателей в размере _____%
от должностного оклада.
Расчетная заработная плата с учетом предложенного размера выплат
стимулирующего характера в месяц на период _______ составит _______ руб.,
в том числе: (указать оклад, все надбавки компенсационного и
стимулирующего характера)
Куратор _________________
------------------------------
*Конкретные показатели устанавливаются трудовым договором с руководителем
------------------------------
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 17 июля 2024 г. N 1912 "О внесении изменений в постановление мэрии... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.