На основании статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 27, 44 Устава городского округа города Вологды постановляю:
1. Внести изменение в постановление Администрации города Вологды от 31 июля 2015 года N 5736 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, и о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов" (с последующими изменениями), заменив в преамбуле слова "муниципального образования "Город Вологда" словами "городского округа города Вологды".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту городского хозяйства Администрации города Вологды, утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 31 июля 2015 года N 5736 (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. В разделе 1:
2.1.1. В пункте 1.1 слова "муниципального образования "Город Вологда" заменить словами "городского округа города Вологды".
2.1.2. Строки 2 и 3 таблицы пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"2 |
МКУ "Зеленстрой" |
6 |
2,6 |
3 |
МКУ "Служба городского хозяйства" |
6 |
2,6". |
2.2. В разделе 2:
2.2.1. Таблицы N 1 и N 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 1
Наименование профессиональной квалификационной группы |
Уровни общеотраслевых должностей служащих |
Оклад в рублях |
1 |
2 |
3 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
13 165 |
2 квалификационный уровень |
13 493 |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
13 818 |
2 квалификационный уровень |
14 145 |
|
3 квалификационный уровень |
14 473 |
|
4 квалификационный уровень |
14 798 |
|
5 квалификационный уровень |
15 125 |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
15 453 |
2 квалификационный уровень |
15 780 |
|
3 квалификационный уровень |
16 105 |
|
4 квалификационный уровень |
16 433 |
|
5 квалификационный уровень |
16 760 |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
17 085 |
2 квалификационный уровень |
17 412 |
|
3 квалификационный уровень |
17 739 |
Таблица N 2
Наименование профессиональной квалификационной группы |
Уровни общеотраслевых должностей служащих |
Оклад в рублях |
1 |
2 |
3 |
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
15 453". |
2.2.2. Таблицу N 3 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"Таблица N 3
Наименование профессиональной квалификационной группы |
Уровни общеотраслевых профессий рабочих |
Оклад в рублях |
1 |
2 |
3 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
11 527 |
2 квалификационный уровень |
11 853 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
12 178 |
2 квалификационный уровень |
12 506 |
|
3 квалификационный уровень |
12 832 |
|
4 квалификационный уровень |
13 159". |
2.3. В разделе 3:
2.3.1. В пункте 3.2:
2.3.1.1. В абзаце первом цифры и слова "24 600 (Двадцать четыре тысячи шестьсот)" заменить цифрами и словами "27 060 (Двадцать семь тысяч шестьдесят)".
2.3.1.2. В абзацах третьем и четвертом слово "численность" заменить словами "штатную численность".
2.3.1.3. В наименовании графы второй таблицы N 4 слово "Численность" заменить словами "Штатная численность".
2.3.1.4. В графе 3 строки 3 таблицы N 5 цифры "2,5" заменить цифрой "3".
2.3.2. В пункте 3.5 слова "муниципального образования "Город Вологда" заменить словами "городского округа города Вологды".
2.3.3. В пункте 3.7:
2.3.3.1. Абзацы шестой - восьмой подпункта 3.7.4 изложить в следующей редакции:
"Стоимость одного балла составляет не более 1% от оклада за фактически отработанное время (при значении отраслевого коэффициента 3 и более), не более 0,5% от оклада за фактически отработанное время (при значении отраслевого коэффициента менее 3) и определяется с учетом требований пунктов 12, 15 и 17 Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа города Вологды, утвержденного постановлением Главы города Вологды от 4 февраля 2009 года N 526 (с последующими изменениями), в пределах фонда оплаты труда учреждения.
Размер ежемесячной премиальной выплаты руководителю учреждения определяется произведением количества набранных баллов на стоимость одного балла.
Максимальный размер ежемесячной премиальной выплаты составляет не более 1 оклада в месяц за фактически отработанное время (при значении отраслевого коэффициента 3 и более), не более 0,5 оклада в месяц за фактически отработанное время (при значении отраслевого коэффициента менее 3).".
2.3.3.2. В абзаце третьем подпункта 3.7.5 слова "муниципального образования "Город Вологда" заменить словами "городского округа города Вологды".
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2024 года.
Исполняющий обязанности |
А.Н. Накрошаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Вологды от 16 июля 2024 г. N 950 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 31 июля 2015 года N 5736"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Опубликование:
газета "Вологодские новости", 19 июля 2024 г. N 28