Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 июля 2024 г. N 32
"О внесении изменений в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" (в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.08.2019 N 34, от 03.06.2020 N 23, от 10.02.2021 N 8, от 25.11.2021 N 51, от 28.12.2021 N 55, от 24.02.2022 N 10, от 28.11.2022 N 68, от 26.04.2023 N 23, от 26.10.2023 N 53, от 29.12.2023 N 70, от 15.04.2024 N 14)"
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" следующие изменения:
- абзац первый пункта 2.3 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда руководящего состава Учреждения" изложить в следующей редакции:
"2.3 Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается приказом министерства ежегодно в кратности до 4 от размера базового оклада руководителя.".
- в приложение N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, внести следующие изменения:
пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"1. |
Комплексные центры социального обслуживания населения (кроме КЦСОН РО "Семья") |
Количество обслуживаемых граждан на дому в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год (человек) |
до 700 включительно |
1,35 |
от 701 до 1800 включительно |
1,45 |
|||
свыше 1800 |
1,55 |
|||
Количество граждан получающих услуги в рамках системы долговременного ухода, согласно утвержденному плану на текущий год (человек) |
до 50 включительно |
0,2 |
||
от 50 до 250 включительно |
0,3 |
|||
от 250 до 500 включительно |
0,4 |
|||
свыше 500 |
0,5 |
|||
Наличие в структуре Учреждения следующих подразделений |
отделение, предоставляющее социальные услуги в стационарных условиях |
0,3 |
||
отделение, предоставляющее социальные услуги в полустационарных условиях |
0,1 |
|||
социальная столовая |
0,1 |
|||
отделение ресоциализации |
0,1 |
|||
Реализация технологии "Сопровождаемое проживание" |
при реализации |
0,1 |
||
Численность населения обслуживаемых территорий (человек) |
до 25 000 включительно |
0,1 |
||
от 25 000 до 54 000 включительно |
0,2 |
|||
от 54 000 до 100 000 включительно |
0,3 |
|||
свыше 100 000 |
0,4 |
|||
Отдаленность учреждения осуществляющего деятельность по предоставлению социальных услуг населению от муниципального образования - городской округ города Рязань более 250 км |
при наличии |
0,2" |
пункт 3 таблицы изложить в следующей редакции:
"3. |
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних |
Численность несовершеннолетних, проживающих в учреждении в среднем за месяц (человек) |
до 17 включительно |
1,3 |
от 18 до 35 |
1,4 |
|||
свыше 35 |
2,1 |
|||
Штатная численность работников |
свыше 90 |
1,53 |
||
Предоставление услуг по дополнительному образованию проживающим в Учреждении |
при наличии |
0,05" |
пункт 6 таблицы изложить в следующей редакции:
"6. |
Управления социальной защиты населения |
Количество получателей государственных услуг (тысяч человек) |
до 300 включительно |
1,5 |
от 301 до 350 включительно |
1,7 |
|||
свыше 350 |
1,9 |
|||
Штатная численность работников (человек) |
до 200 |
0,1 |
||
от 201 - 400 включительно |
0,2 |
|||
свыше 400 |
0,3 |
|||
Наличие подразделения (отдела, сектора) в муниципальных образованиях Рязанской области (единиц) |
до 10 включительно |
0,05 |
||
от 11 до 15 включительно |
0,1 |
|||
свыше 15 |
0,2 |
|||
Осуществление деятельности по материально-техническому обеспечению |
содержание и обеспечение эксплуатации зданий и помещений, находящихся в пользовании министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и подведомственных ему учреждений |
0,3" |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр |
Д.А. Тараканов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19 июля 2024 г. N 32 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" (в редакции постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.08.2019 N 34, от 03.06.2020 N 23, от 10.02.2021 N 8, от 25.11.2021 N 51, от 28.12.2021 N 55, от 24.02.2022 N 10, от 28.11.2022 N 68, от 26.04.2023 N 23, от 26.10.2023 N 53, от 29.12.2023 N 70, от 15.04.2024 N 14)"
Вступает в силу с 19 июля 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Рязанские ведомости" (rv-ryazan.ru) 22 июля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region62) 23 июля 2024 г. N 6201202407230004