Распоряжение Министерства образования Московской области от 18 июля 2024 г. N Р-892 "Об утверждении типового перечня должностей работников муниципальных образовательных организаций в Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" и в целях упорядочения штатов муниципальных образовательных организаций в Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств:

1. Утвердить прилагаемый типовой перечень должностей работников муниципальных образовательных организаций в Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы (далее - типовой перечень должностей).

2. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных организаций в Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы (далее - организации):

при установлении должностей штатного расписания организации руководствоваться типовым перечнем должностей;

формировать штатное расписание в пределах общего фонда заработной платы организации на соответствующий финансовый год за счет бюджетных средств и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра образования Московской области Ширинкину Н.С.

Заместитель министра образования Московской области

Н.С. Ширинкина

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Министерства

образования Московской области

от 18.07.2024 N Р-892

Типовой перечень
должностей работников муниципальных образовательных организаций в Московской области, реализующих дополнительные общеобразовательные программы

N п/п	Наименование должностей
1	2
1.	Должности руководителей и заместителей руководителей:
1.1.	Директор
1.2.	Заместитель директора
2.	Должности педагогических работников:
2.1.	Воспитатель
2.2.	Инструктор-методист
2.3.	Инструктор по труду
2.4.	Инструктор по физической культуре
2.5.	Концертмейстер
2.6.	Мастер производственного обучения
2.7.	Методист
2.8.	Музыкальный руководитель
2.9.	Педагог дополнительного образования
2.10.	Педагог-библиотекарь
2.11.	Педагог-организатор
2.12.	Педагог психолог
2.13.	Социальный педагог
2.14.	Старший вожатый
2.15.	Старший методист
2.16.	Старший тренер-преподаватель
2.17.	Тренер-преподаватель
2.18.	Учитель-дефектолог
2.19.	Учитель-логопед
3.	Должности учебно-вспомогательного персонала:
3.1.	Секретарь учебной части
4.	Иные должности работников (включая иные административные должности):
4.1.	Администратор 1
4.2.	Аккомпаниатор-концертмейстер
4.3.	Балетмейстер
4.4.	Библиотекарь
4.5.	Бухгалтер 1
4.6.	Водитель автомобиля
4.7.	Вожатый
4.8.	Врач-специалист 2
4.9.	Гардеробщик
4.10.	Главный бухгалтер
4.11.	Главный инженер
4.12.	Грузчик
4.13.	Дворник
4.14.	Делопроизводитель
4.15.	Дирижер
4.16.	Документовед 1
4.17.	Заведующий библиотекой
4.18.	Заведующий мастерской
4.19.	Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации
4.20.	Заведующий хозяйством
4.21.	Закройщик
4.22.	Заместитель руководителя структурного подразделения
4.23.	Звукооператор
4.24.	Звукорежиссер
4.25.	Инженер
4.26.	Кастелянша
4.27.	Кладовщик
4.28.	Костюмер
4.29.	Лаборант
4.30.	Медицинская сестра
4.31.	Настройщик музыкальных инструментов
4.32.	Начальник отдела кадров
4.33.	Озонаторщик
4.34.	Оператор котельной
4.35.	Оператор хлораторной установки
4.36.	Осветитель
4.37.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4.38.	Подсобный рабочий
4.39.	Программист
4.40.	Режиссер
4.41.	Руководитель структурного подразделения
4.42.	Специалист по закупкам 1
4.43.	Специалист по кадрам
4.44.	Специалист по охране труда 1
4.45.	Сторож
4.46.	Техник 3
4.47.	Уборщик служебных помещений
4.48.	Хореограф
4.49.	Хормейстер
4.50.	Художник
4.51.	Художник-конструктор (дизайнер)
4.52.	Художник- оформитель
4.53.	Художник-постановщик
4.54.	Художественный руководитель
4.55.	Швея
4.56.	Экономист 1
4.57.	Электроник
4.58.	Юрисконсульт

------------------------------

¹ возможно применение производной должности (ведущий, старший)

² при наличии лицензии на соответствующий вид медицинской помощи

³ в том числе для вида деятельности, связанной с использованием вычислительной техники и информационных технологий

------------------------------