Приложение. Изменения, которые вносят в приложение 1 к постановлению администрации города от 31.10.2017 N 1604 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" (с изменениями от 18.12.2017 N 1864, 31.01.2018 N 110, 08.05.2018 N 658, 15.08.2018 N 1129, 31.10.2018 N 1332, 22.03.2019 N 203, 20.05.2019 N 373, 09.09.2019 N 744, 05.02.2020 N 89, 06.04.2020 N 300, 29.06.2020 N 564, 30.06.2020 N 569, 28.10.2020 N 919, 27.01.2021 N 47, 13.05.2021 N 371, 30.06.2021 N 544, 10.12.2021 N 973, 29.04.2022 N 287, 28.06.2022 N 434, 02.08.2022 N 530, 06.12.2022 N 849, 31.03.2023...)

Приложение
к постановлению
администрации города
от 24.07.2024 N 612

Изменения,
которые вносят в приложение 1 к постановлению администрации города от 31.10.2017 N 1604 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города" (с изменениями от 18.12.2017 N 1864, 31.01.2018 N 110, 08.05.2018 N 658, 15.08.2018 N 1129, 31.10.2018 N 1332, 22.03.2019 N 203, 20.05.2019 N 373, 09.09.2019 N 744, 05.02.2020 N 89, 06.04.2020 N 300, 29.06.2020 N 564, 30.06.2020 N 569, 28.10.2020 N 919, 27.01.2021 N 47, 13.05.2021 N 371, 30.06.2021 N 544, 10.12.2021 N 973, 29.04.2022 N 287, 28.06.2022 N 434, 02.08.2022 N 530, 06.12.2022 N 849, 31.03.2023 N 264, 05.05.2023 N 338, 21.06.2023 N 488, 24.10.2023 N 910, 06.12.2023 N 1059)

1. В пункте 1.3 раздела I:

- абзац девятый изложить в следующей редакции:

"- молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"- молодой работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории "молодой специалист".".

2. В разделе VIII:

- абзацы третий, седьмой пункта 8.1 изложить в следующей редакции:

"- единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам;";

"- ежемесячная доплата молодым специалистам, молодым работникам из числа педагогических работников;";

- пункты 8.2, 8.6 изложить в следующей редакции:

"8.2. Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом IX настоящего Положения.

Размер единовременной выплаты молодым специалистам, молодым работникам соответствует двум должностным окладам по основной занимаемой должности с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам предоставляется один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу и является обязательной к выплате со стороны руководителя организации.";

"8.6. В целях поддержки молодых специалистов, молодых работников, а также закрепления педагогических кадров молодым специалистам, молодым работникам из числа педагогических работников в течение первых двух лет работы по специальности выплачивается ежемесячная доплата в размере 1 000 рублей.

Ежемесячная доплата молодым специалистам, молодым работникам из числа педагогических работников начисляется к должностному окладу и не образует его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".