Приложение. Порядок представления работниками ФАУ "Главгосэкспертиза России", занимающими должности, включенные в перечень должностей ФАУ "Главгосэкспертиза России", связанных с высоким коррупционным риском, деклараций конфликта интересов

Приложение
к приказу
ФАУ "Главгосэкспертиза России"
от 28.06.2024 N 184

Порядок
представления работниками ФАУ "Главгосэкспертиза России", занимающими должности, включенные в перечень должностей ФАУ "Главгосэкспертиза России", связанных с высоким коррупционным риском, деклараций конфликта интересов

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок представления работниками ФАУ "Главгосэкспертиза России", занимающими должности, включенные в перечень должностей ФАУ "Главгосэкспертиза России", связанных с высоким коррупционным риском (далее - Перечень должностей, Порядок соответственно) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и внутренними локальными актами ФАУ "Главгосэкспертиза России" в сфере противодействия коррупции.

1.2. Настоящий Порядок определяет процедуру представления работниками деклараций конфликта интересов, временно или постоянно занимающими должности ФАУ "Главгосэкспертиза России" (далее - Учреждение), включенные в Перечень должностей, утвержденный соответствующим приказом Учреждения.

1.3. Обязанность представлять декларации конфликта интересов (далее - Декларация) возложена на работников, временно или постоянно занимающих должности, включённые в Перечень должностей.

1.4. Представленные в соответствии с настоящим Порядком Декларации носят строго конфиденциальный характер и предназначены исключительно для внутреннего пользования Учреждения. Содержание Декларации не подлежит раскрытию каким-либо третьим сторонам и не может быть использовано ими в каких-либо целях.

2. Представление деклараций конфликта интересов

2.1. Работники Учреждения, занимающие должности, включенные в Перечень должностей, ежегодно в течение декабря лично заполняют и предоставляют в Управление безопасности Декларацию по форме, утвержденной соответствующим приказом Учреждения.

2.2. Работники Учреждения, назначенные временно или постоянно на должности, включенные в Перечень должностей, представляют Декларации в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня назначения.

2.3. Нахождение работника в отпуске (ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по уходу за ребенком или другом предусмотренном законодательством Российской Федерации отпуске), временная нетрудоспособность или иной период неисполнения должностных (трудовых) обязанностей не освобождает его от обязанности представить Декларацию.

2.4. Сведения в Декларации указываются по состоянию на дату ее составления.

Уполномоченные работники Управления безопасности оказывают консультативную и методическую помощь по заполнению Деклараций, а также по реализации требований антикоррупционного законодательства.

2.5. Заполненная Декларация заверяется личной подписью работника Учреждения. Также личной подписью работник заверяет каждую страницу Декларации.

3. Работа с декларациями конфликта интересов

3.1. Прием Деклараций осуществляют уполномоченные работники Управления безопасности.

3.2. При рассмотрении Декларации уполномоченный работник Управления безопасности осуществляет всестороннее и объективное изучение (анализ) изложенных обстоятельств и информации, заполняет раздел 2 представленной работником Декларации. При рассмотрении Декларации, имеющей положительный ответ на любой из указанных в ней вопросов, уполномоченный работник Управления безопасности дополнительно осуществляет подготовку мотивированного заключения.

3.3. Декларация, а также мотивированное заключение в течение 14 рабочих дней после подготовки заключения направляются в Комиссию по урегулированию конфликта интересов в ФАУ "Главгосэкспертиза России" (далее - Комиссия), состав которой утвержден приказом Учреждения, с целью определения наличия конфликта интересов или риска его возникновения, оценки риска для Учреждения и выбора при необходимости наиболее подходящей формы урегулирования конфликта интересов.

3.4. Учреждение берет на себя обязательство по рассмотрению представленных в Декларации сведений и урегулированию конфликта интересов в конфиденциальном порядке.

4. Порядок хранения деклараций конфликта интересов

Декларации, представленные в Управление безопасности, хранятся в запираемых металлических несгораемых шкафах или сейфах в течение года после предоставления, после чего подлежат уничтожению.

5. Ответственность

5.1. Работники, допустившие нарушение требований настоящего Порядка, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Работники Управления безопасности, а также иные работники Учреждения, допущенные к сведениям, указанным в Декларации, допустившие их разглашение или использование в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.