Постановление администрации г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 июля 2024 г. N 1421 "О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 25.08.2017 N 2471 "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Урай"

Постановление администрации г. Урай от 23 июля 2024 г. N 1421
"О внесении изменений в постановление администрации города Урай от 25.08.2017 N 2471 "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Урай"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Внести в постановление администрации города Урай от 25.08.2017 N 2471 "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Урай" следующие изменения:

1.1. Пункт 7 приложения 1 изложить в новой редакции:

"7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников путем доплаты до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

Работникам, принятым на неполную ставку (норму часов), производится доплата к заработной плате, установленная настоящим пунктом, пропорционально отработанному времени.".

1.2. Пункт 7 приложения 2 изложить в новой редакции:

"7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников путем доплаты до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

Работникам, принятым на неполную ставку (норму часов), производится доплата к заработной плате, установленная настоящим пунктом, пропорционально отработанному времени.".

2. Опубликовать постановление в сетевом издании "Газета "Знамя" (http://infoflag.ru/) и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (подраздел "МПА города Урай" раздела "Документы").

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай С.П. Новосёлову.

Исполняющий обязанности главы города Урай

М.В. Данилов