Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 30 июля 2024 г. N 40 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области":

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- в подпункте 4 пункта 2 слова "Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" заменить словами "Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- в подпункте 1 пункта 3:

слова "а также" исключить;

дополнить словами следующего содержания:

", а также рекомендуемый размер окладов (должностных окладов) работников бюджетного учреждения Омской области "Центр питательных смесей" (далее - БУОО "ЦПС")";

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- абзац второй пункта 4 дополнить словами ", единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

- дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17. Оклады (должностные оклады) работников БУОО "ЦПС".

Таблица N 9

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников БУОО "ЦПС"

Наименование должности работников БУОО "ЦПС"	Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) работника БУОО "ЦПС", руб.
Уборщик территории, уборщик производственных и служебных помещений, аппаратчик химводоочистки, сборщик коробок	21 450
Оператор котельной на газе	22 850
Помощник аппаратчика	23 200
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	23 640
Лаборант физико-химического анализа	25 230
Оператор	26 165
Грузчик	27 455
Лаборант-микробиолог, специалист по сертификации	27915
Кладовщик	28 300
Бухгалтер	29 620
Аппаратчик	29 815
Слесарь-наладчик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту оборудования котельной	31 895
Менеджер по реализации, менеджер по логистике	33 265
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	34 650
Специалист по охране труда	35 040
Оператор-наладчик	36 575
Водитель-экспедитор	37 560
Старший бухгалтер	38 500
Специалист по персоналу	39 075
Менеджер по маркетингу	40 000
Мастер	40 680
Специалист по закупкам	40 925
Юрисконсульт	46 665
Механик по модернизации и эксплуатации оборудования, инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов (котельной)	42 980
Главный энергетик, начальник отдела закупок, начальник отдела маркетинга и сбыта	51 845
Заместитель главного бухгалтера	53 260
Начальник производственного цеха	62215
Главный инженер	71 945

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.";

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- абзац второй пункт 31 изложить в следующей редакции:

"Руководителям структурных подразделений фармацевтического профиля квалификационная категория учитывается по специальности. "Управление и экономика фармации" или по фармацевтической специальности.";

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- добавить пунктом 31.1 следующего содержания:

"31.1. Рекомендуемый минимальный размер надбавки за наличие квалификационной категории работникам учреждений, не относящимся к медицинским и фармацевтическим работникам, устанавливается:

1) при наличии высшей квалификационной категории - 30 процентов оклада (должностного оклада);

2) при наличии первой квалификационной категории - 20 процентов оклада (должностного оклада);

3) при наличии второй квалификационной категории - 10 процентов оклада (должностного оклада).";

ГАРАНТ:

Абзац вступает в силу с 10 августа 2024 г.

- абзац второй пункта 32 дополнить словами ", методических рекомендаций по способам оплаты медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования, направленных совместным письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 февраля 2024 года N 31-2/200 и Федерального фонда обязательного медицинского страхования N 00-10-26-2-06/2778";

2) приложение N 2 "Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Виды экономической деятельности: "Производство детского питания и диетических пищевых продуктов", "Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции", "Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха", "Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами", "Торговля оптовыми молочными продуктами", "Торговля розничная молочными продуктами в специализированных магазинах", "Деятельность автомобильного грузового транспорта", "Деятельность по складированию и хранению":

1) начальник отдела закупок;

2) начальник отдела маркетинга и сбыта;

3) начальник отдела контроля качества;

4) начальник производственного цеха;

5) менеджер по маркетингу (по логистике, по реализации);

6) специалисты по сертификации;

7) лаборант-микробиологи;

8) лаборант физико-химического анализа;

9) мастер;

10) аппаратчик;

11) помощник аппаратчика;

12) инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов (котельной);

13) аппаратчик химводоочистки;

14) водитель-экспедитор;

15) оператор котельной на газе;

16) оператор;

17) сборщик коробок;

18) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

19) слесарь по ремонту оборудования котельной, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

20) операторы котельной на газе;

21) водитель-экспедитор;

22) грузчик,";

3) приложение N 3 "Перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, относимых к административно-управленческому персоналу" дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Виды экономической деятельности: "Производство детского питания и диетических пищевых продуктов", "Производство молока (кроме сырого) и молочной продукции", "Производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха", "Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами", "Торговля оптовыми молочными продуктами", "Торговля розничная молочными продуктами в специализированных магазинах", "Деятельность автомобильного грузового транспорта", "Деятельность по складированию и хранению":

1) директор;

2) заместитель директора;

3) главный бухгалтер;

4) главный (инженер, энергетик);

5) юрисконсульт;

6) специалист по персоналу;

7) специалист по связям с общественностью.

8) специалист по охране труда;

9) заместитель главного бухгалтера;

10) старший бухгалтер, бухгалтер.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2024 года, за исключением абзацев второго, седьмого, десятого - девятнадцатого подпункта 1 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр здравоохранения Омской области

Д.А. Маркелов