Приложение N 2

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 29.07.2024 N 353-п

"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 15.01.2019 N 3-п

Положение
о проведении конкурсного отбора по формированию состава Молодежного правительства Новосибирской области при Правительстве Новосибирской области

1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора по формированию состава Молодежного правительства Новосибирской области при Правительстве Новосибирской области (далее - конкурсный отбор).

2. К участию в конкурсном отборе приглашаются молодые люди, проживающие на территории Новосибирской области, отвечающие следующим требованиям:

1) в возрасте от 14 до 35 лет (включительно);

2) имеющие социально значимые или экономические проекты (общественные инициативы), либо опыт успешной реализации указанных проектов;

3) являющиеся представителями молодежных и студенческих объединений, иных общественных организаций и объединений, расположенных на территории Новосибирской области;

4) не входящие в действующий состав Молодежного парламента Новосибирской области.

3. Конкурсный отбор объявляется приказом департамента молодежной политики Новосибирской области (далее - департамент) не позднее чем за три месяца до истечения срока полномочий Молодежного правительства Новосибирской области при Правительстве Новосибирской области (далее - Молодежное правительство), кроме случая формирования первого по счету состава Молодежного правительства. Длительность конкурсного отбора не должна превышать трех месяцев со дня его объявления до дня размещения итогов конкурсного отбора в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.

4. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом департамента об объявлении конкурсного отбора. В указанный состав входят представители исполнительных органов Новосибирской области, эксперты в области государственного и муниципального управления и государственной молодежной политики. Срок полномочий конкурсной комиссии соответствует сроку полномочий Молодежного правительства действующего состава.

5. Объявление о проведении конкурсного отбора размещается на официальном сайте департамента (https://dmp.nso.ru), молодежном портале (мнсо.рф) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Объявление о проведении конкурсного отбора включает в себя:

1) условия участия в конкурсном отборе;

2) перечень необходимых документов для участия в конкурсном отборе:

а) заявка в форме анкеты на платформе автоматизированной информационной системы "Молодежь России" (ais.fadm.gov.ru) (далее - АИС "Молодежь России") на участие в конкурсном отборе (далее - заявка), где указываются:

контактные данные: номер мобильного телефона, актуальный адрес электронной почты;

образование (уровень образования, квалификация по диплому (при наличии), год окончания образовательной организации), в том числе курсы повышения квалификации и профессиональная переподготовка (наименование образовательной организации, наименование образовательной программы, год освоения образовательной программы);

описание опыта общественной и политической деятельности;

описание опыта реализации социальных проектов и устойчивых результатов по их реализации;

описание существующих проблем молодых людей, проживающих на территории Новосибирской области;

описание миссии Молодежного правительства;

областной исполнительный орган Новосибирской области, при котором кандидату хотелось бы вести деятельность в качестве члена Молодежного правительства;

описание достижений кандидата за последние пять лет в свободной форме;

б) документы (приказы, благодарственные письма и тому подобное), подтверждающие достижения кандидата в проектах, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Положения, международного, федерального, регионального, муниципального уровня (не более трех в каждой категории);

в) дополнительные документы (характеристика с места работы или учебы, документ, подтверждающий избрание на выборную должность, и тому подобные) при желании;

3) сроки проведения конкурсного отбора, включая сроки его отдельных этапов;

4) место приема документов (прием документов осуществляется посредством АИС "Молодежь России");

5) критерии конкурсного отбора.

7. Конкурсный отбор проводится в случае необходимости утверждения нового состава или внесения изменений в действующий состав Молодежного правительства.

8. Конкурсный отбор проводится в два этапа:

1) первый этап проводится в течение двух месяцев со дня объявления о проведении конкурсного отбора - прием документов от кандидатов в состав Молодежного правительства для участия в конкурсном отборе (далее - кандидаты) через АИС "Молодежь России", рассмотрение заявок, представленных на конкурсный отбор;

2) второй этап проводится в течение одного месяца со дня, следующего за днем окончания первого этапа, - представление кандидатами эссе на тему, рекомендованную конкурсной комиссией, проведение собеседований членами конкурсной комиссии с кандидатами, решение кандидатами предложенных конкурсной комиссией задач и презентация решений этих задач.

9. Оценка по критериям конкурсного отбора осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с балльной шкалой показателей оценки, утверждаемой приказом департамента.

В ходе заседания конкурсной комиссии количество баллов, выставленное по каждому критерию, для каждого кандидата суммируется, формируется рейтинг кандидатов.

10. Критерии конкурсного отбора включают:

1) оценку представленных заявок на участие в конкурсном отборе (соответствие кандидатов требованиям, указанным в настоящем Положении);

2) оценка портфолио (наличие реализованных социально значимых проектов, характеристик с места учебы или работы, рекомендательных писем, дипломов);

3) оценку эссе (соответствие проблематики, рассматриваемой в эссе, выбранному направлению деятельности кандидата в состав Молодежного правительства; способность видеть значимые и актуальные проблемы в рамках выбранного направления; способность находить рациональные пути решения данных проблем; владение понятийно-категориальным аппаратом, умение аргументировано обосновывать собственную позицию);

4) оценку решения задач (качество проведенного анализа и аргументированность сделанных выводов, логика и структура изложения, использование теоретических концепций и практики менеджмента, нестандартность мышления при выработке решения, учет современных экономических особенностей и условий регионального и государственного развития);

5) оценку прохождения собеседования (соответствие профиля обучения (для учащейся молодежи) и образования кандидата выбранному им направлению деятельности; наличие коммуникативных навыков, опыта практической деятельности в соответствии с выбранным направлением деятельности).

11. Решение конкурсной комиссии об утверждении списка лиц, успешно прошедших конкурсный отбор по формированию Молодежного правительства, оформляется протоколом, подписанным председателем и секретарем конкурсной комиссии.

12. Итоги конкурсного отбора, оформленные в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения, размещаются на официальном сайте департамента, молодежном портале (мнсо.рф) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение семи дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии.

13. Конкурсная комиссия на основании решения, оформленного в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней с даты принятия такого решения вносит предложения в Правительство Новосибирской области по утверждению состава Молодежного правительства.

14. Состав Молодежного правительства утверждается распоряжением Правительства Нов