Приложение. Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Департамента
образования и науки
города Севастополя
от 26.07.2024 N 958-П

Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о размерах и порядке выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе (далее - Положение) определяет размер и порядок выплаты компенсации педагогическим и иным работникам, привлекаемым к организации и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в городе Севастополе.

1.2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с компенсацией работникам, участвующим в организации и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Севастополя на соответствующий финансовый год.

1.3. Выплата компенсаций производится следующим категориям педагогических и иных работников, привлекаемых для организации и проведению ГИА:

- председатель государственной экзаменационной комиссии;

- заместитель председателя государственной экзаменационной комиссии;

- секретарь государственной экзаменационной комиссии;

- член государственной экзаменационной комиссии;

- руководитель пункта проведения экзамена;

- организатор в аудитории пункта проведения экзамена;

- организатор вне аудитории пункта проведения экзамена;

- организатор вне аудитории пункта проведения экзамена - помощник руководителя пункта проведения экзамена;

- экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме;

- специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике (химии);

- эксперт, оценивающий выполнение лабораторных работ на экзамене по химии;

- технический специалист пункта проведения экзамена;

- технический специалист пункта проверки заданий;

- ассистент;

- руководитель пункта проверки заданий;

- председатель предметной комиссии;

- заместитель председателя предметной комиссии;

- эксперт предметной комиссии;

- председатель апелляционной комиссии;

- заместитель председателя апелляционной комиссии;

- член апелляционной комиссии;

- секретарь апелляционной комиссии;

- сканировщик экзаменационных материалов;

- верификатор экзаменационных материалов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.3. В целях содействия организации и проведению ГИА образовательные организации направляют своих работников для работы в качестве: членов государственной экзаменационной комиссии, руководителей пунктов проведения экзаменов, организаторов в аудитории пунктов проведения экзаменов, организаторов вне аудитории пунктов проведения экзаменов, организаторов вне аудитории пункта проведения экзамена - помощников руководителя пункта проведения экзамена, членов предметной комиссии, членов апелляционной комиссии, технических специалистов пунктов проведения экзаменов и проверки заданий, ассистентов, экзаменаторов-собеседников.

1.4. Состав привлеченных педагогических работников для организации и проведения ГИА ежегодно утверждается приказом Департамента образования и науки города Севастополя.

1.5. Состав иных привлеченных работников для организации и проведения ГИА ежегодно утверждается Государственным бюджетным учреждением города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" (далее - ГБУ РЦИОКО).

2. Порядок предоставления компенсации

2.1. Выплата компенсации осуществляется на основании следующих документов:

2.1.1. Договора гражданско-правового характера или договора возмездного оказания услуг (далее - Договор) согласно действующего законодательства Российской Федерации;

2.1.2. Ведомости учета отработанного времени работником в качестве:

- организатора в аудитории пункта проведения экзаменов, организатора вне аудитории пункта проведения экзамена, организатора вне аудитории - помощника руководителя пункта проведения экзамена, экзаменатора-собеседника, специалиста по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ на экзамене по физике, эксперта, оценивающий выполнение лабораторных работ на экзамене по химии, технического специалист пункта проведения экзамена, ассистента предоставляется руководителем проведения экзамена на основании формы ППЭ-07 и направляется ежемесячно в течение трёх рабочих дней после окончания отработанного месяца.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.1.2. Ведомости учета отработанного времени и/или обработанных экзаменационных материалов (работ) в качестве:

- председатель апелляционной комиссии, руководитель пункта проведения экзаменов, членов государственной итоговой аттестации,

- работников, привлекаемых к подготовке и обработке экзаменационных материалов (сканировщик и верификатор), руководителя пункта проверки заданий, технического специалиста пункта проверки заданий, экспертов предметных комиссий, в том числе привлечённых к проверке апелляционных работ предоставляется руководителем регионального центра обработки информации (далее - РЦОИ);

- председателя предметной комиссии, заместителя председателя предметной комиссии предоставляется руководителем пункта проверки заданий на основании фактически отработанных дней в дни проверке экзаменационных работ;

- заместитель председателя апелляционной комиссии, члены апелляционной комиссии, секретарь апелляционной комиссии предоставляется председателем апелляционной комиссии на основании оформленных решений.

- председатель государственной экзаменационной комиссии, заместитель председателя государственной экзаменационной комиссии, секретарь государственной экзаменационной комиссии (далее - секретарь) предоставляется секретарем на основании оформленных протоколов заседания государственной экзаменационной комиссии.

2.2. Заключение договора осуществляется ГБУ РЦИОКО.

2.3. Для заключения договора работник предоставляет в ГБУ РЦИОКО следующие документы:

- копия паспорта 2, 3, 5 страницы;

- если ФИО в паспорте и/или дипломе не совпадают, то необходим документ, подтверждающий смену фамилии;

- копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- согласие на обработку персональных данных (согласно приложению N 3 к настоящему Положению);

- перечень реквизитов для перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации;

- для экспертов предметной комиссии - копия документа об образовании.

2.4. Подтверждение оказания услуг (выполнения работ) по Договору привлеченным работником осуществляется на основании подписанных актов оказанных услуг (выполненных работ) за весь период проведения ГИА, путем перечисления денежных средств на лицевые счета работников привлекаемого к ГИА не позднее 25 декабря текущего года.

2.5. Предусмотрена выплата компенсации председателям предметных комиссий за составление и подготовку статистико-аналитический отчет о результатах ГИА (далее - Отчет), и отчета работы предметной комиссии (далее - Отчет ПК) осуществляется на основании акта оказанных услуг (выполненных работ), составленного в соответствии с ведомостью учета рабочего времени и/ или обработанных работ согласно Приложению N 4 настоящего Положения.

Для подготовки данного Отчетов председателю предметной комиссии устанавливаются следующие оплачиваемые дни работы:

- 20 дней по предметам: математика (9 и 11 классы), русский язык (9 и 11 классы);

-13 дней по предметам: обществознание (9 и 11 классы), география (9 класс), биология (9 класс), английский язык (9 и 11 классы), физика (9 и 11 классы), история (11 класс), литература (11 класс), химия (9 и 11 классы), информатика и ИКТ (9 класс, 11 класс);

- 10 дней по предметам: география (11 класс), биология (11 класс), история (9 класс), литература (9 класс), немецкий язык (9 и 11 классы), французский язык (9 и 11 классы), испанский язык (9 и 11 классы).

2.6. Срок сдачи Отчетов устанавливается исходя из сроков, определённых Департаментом образования и науки города Севастополя.

2.7. В случае не сдачи Отчетов или несвоевременной сдачи Отчетов, а также в случае несоответствия структуры и полноты Отчетов установленному шаблону, оплата не производится.

2.8. Председателям предметной комиссии дополнительно производится оплата за организацию и проведение семинаров и практикумов с целью формирования предметной комиссии.

Для подготовки данных мероприятий председателям предметных комиссий 9 и 11 классов по математике, русскому языку, обществознанию, географии биологии, английскому языку, физике, истории, литературе, химии, информатике и ИКТ устанавливаются три оплачиваемых дня, председателям предметных комиссий 9 и 11 классов по немецкому, французскому и испанскому языкам - два оплачиваемых дня.

3. Расчет размера компенсации

3.1. Расчет размера компенсации категориям работников, указанных в Приложении N 1 к настоящему положению осуществляется по формуле:

К=(Б _ед.K ₁)i

где:

K - размер компенсации;

Б _ед. - базовая единица

Базовая единица - это стоимость одного часа работы, рассчитанного исходя из целевого показателя средней заработной платы по педагогическим работникам в учреждениях общего образования на среднее количество рабочих дней в месяце на 8 часов рабочего времени в день;

i - количество отработанных часов;

K ₁ - коэффициент специфики работ, который учитывает категорию привлеченного работника, выполняемую им работу и специфику экзамена.

3.2. Расчет компенсации категориям работников, указанных в Приложении N 2 к настоящему Положению осуществляется из расчета фактически отработанного времени и/или обработанного материала.

4. Заключительные положения

4.1. В случае отказа или несвоевременного предоставления необходимых документов для заключения договоров и/или ведомости учета сведений о фактически отработанных днях, компенсация работнику не начисляется.

4.2. Налогообложение сумм выплаченной компенсации, в том числе в части начисления налогов на доходы физических лиц, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4.3. В случае увольнения педагогического работника или иного работника, привлеченного к организации и проведению ГИА руководитель привлеченного работника по основному месту работы обязан уведомить ГБУ РЦИОКО не позже дня его увольнения.

4.4. Ответственность за своевременность, расчет размера компенсации и обеспечение защиты персональных данных привлекаемых работников в рамках заключенного Договора, несет директор ГБУ РЦИОКО.