Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению
министерства труда и
социальной защиты населения
Рязанской области
от 26 июля 2024 г. N 35

"Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Назначение и выплата
ежемесячной денежной выплаты
на проезд"

На бланке структурного подразделения государственного казенного учреждения Рязанской области "Управление социальной защиты населения Рязанской области"

____________________________ (Ф.И.О. Получателя) ____________________________ (адрес Получателя)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

                 N ________ от __________________

                          (число, месяц, год)

      о прекращении государственной услуги "Назначение и выплата

            ежемесячной денежной выплаты на приобретение

                            проездного билета" 

     Отдел  по ________________________ району государственного казенного

учреждения  Рязанской  области  "Управление  социальной  защиты населения

Рязанской    области",    руководствуясь    пунктами    12,   16  Порядка

предоставления  отдельных  мер  социальной  поддержки многодетных семей в

Рязанской  области,  утвержденного постановлением Правительства Рязанской

области  от  29.05.2007  N 139,  принял  решение  от "____" __________ 20

_____  г.  N  ______  о  прекращении  с  "____"  ___________ 20 ______ г.

ежемесячной  денежной  выплаты  на  проезд,  предусмотренной  статьей  13

закона  Рязанской  области  от  21.12.2016  N 91-ОЗ  "О  мерах социальной

поддержки населения Рязанской области",

________________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество Получателя)

в связи с:

_________________________________________________________________________

(обстоятельства, послужившие основанием для принятия решения

о прекращении

_________________________________________________________________________

ежемесячной денежной выплаты на проезд)

     Решение  о  прекращении ежемесячной денежной выплаты на проезд может

быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

____________________________ _________ __________________________________

(должность руководителя      (подпись)   (фамилия, имя, отчество)";

структурного подразделения)