Приказ Министерства культуры Ставропольского края от 1 августа 2024 г. N 398 "Об утверждении Порядка назначения на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края"

В соответствии со статьей 11 Закона Ставропольского края от 14 апреля 2014 г. N 25-кз "Об управлении и распоряжении имущественными объектами государственной собственности Ставропольского края", постановлениями Правительства Ставропольского края от 22 апреля 2009 г. N 121-п "О мерах по реализации Федерального закона "Об автономных учреждениях" и от 17 ноября 2010 г. N 376-п "Об осуществлении органами исполнительной власти Ставропольского края функций и полномочий учредителя бюджетного, казенного учреждения Ставропольского края, а также иных полномочий по управлению бюджетным и казенным учреждением Ставропольского края", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края.

2. Признать утратившим силу приказ министерства культуры Ставропольского края от 09 августа 2021 г. N 414 "О Порядке назначения на должность руководителя государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края".

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

Т.И. Лихачева

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства культуры

Ставропольского края

от 01 августа 2024 г. N 398

Порядок
назначения на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края

1. Настоящий порядок назначения на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края, определяет процедуру назначения кандидатов на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культуры Ставропольского края (далее соответственно - Порядок, кандидат, учреждение, минкультуры края, руководитель).

2. На должность руководителя учреждения назначаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет и отвечающие квалификационным требованиям и уровню образования, установленным законодательством Российской Федерации, а также не имеющие ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, для назначения на должность руководителя учреждения.

3. Назначение на должность руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного минкультуры края, осуществляется приказом министра культуры Ставропольского края на основании решения комиссии по назначению руководителя (директора) государственного бюджетного и (или) автономного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству культур Ставропольского края о назначении кандидата на должность руководителя учреждения (далее - комиссия).

Состав комиссии утверждается приказом минкультуры края.

4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

В состав комиссии включаются руководители структурных подразделений минкультуры края, представитель Общественного совета при минкультуры края, представитель Ставропольской краевой организации Российского профсоюза работников культуры.

4.1. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии.

При отсутствии председателя комиссии руководство деятельностью комиссии осуществляется заместителем председателя комиссии.

4.2. Секретарь комиссии:

а) формирует повестку дня заседания комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;

б) информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

в) оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии.

4.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел правовой и кадровой работы минкультуры края.

5. снованием для заседания комиссии является поступление в комиссию ходатайства первого заместителя и (или) заместителей министра культуры Ставропольского края о назначении или об отказе в назначении кандидата на должность руководителя учреждения (далее - ходатайство).

6. Комиссия осуществляет рассмотрение:

а) ходатайства;

б) представленных к ходатайству документов кандидата (анкета, документы об образовании, документы о дополнительном образовании, документы о повышении квалификации, сведения об опыте работы, сведения о трудовой деятельности, сведения о достижениях в соответствующих сферах деятельности учреждения или в сфере культуры, сведения о результатах работы, иные документы, относящиеся к характеристике кандидата и деятельности учреждения) (далее - документы).

7. Комиссия рассматривает ходатайство и документы к нему в течение 15 рабочих дней со дня их поступления в комиссию.

При рассмотрении кандидатов на должность руководителя учреждения комиссией учитываются его деловые, личностные и профессиональные качества, заслуги в отрасли культуры, практический опыт, результаты работы.

8. По итогам рассмотрения ходатайства и документов комиссия принимает одно из решений:

а) рекомендовать министру культуры Ставропольского края назначить кандидата на должность руководителя учреждения;

б) рекомендовать министру культуры Ставропольского края отказать в назначении кандидата на должность руководителя учреждения.

9. Основаниями для рекомендаций министру культуры

Ставропольского края отказать в назначении кандидата на должность руководителя учреждения являются:

1) несоответствие кандидата на должность руководителя учреждения требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

2) наличие выявленных контролирующими и проверяющими органами и организациями, в том числе министерством, замечаний и недостатков в работе в должности руководителя учреждения ( в случае рассмотрения его в качестве кандидата);

3) наличие дисциплинарных взысканий за период работы в должности руководителя учреждения.

10. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует не менее двух третей ее членов.

Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов ре а им является голос председателя комиссии.

11. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании, и секретарем комиссии.

Протокол заседания комиссии в течение трех рабочих дней представляется министру культур Ставропольского края для принятия решения.

12. По итогам рассмотрения протокола министр в течении трех рабочих дней принимает одно из решений:

а) назначить кандидата на должность руководителя учреждения;

б) отказать в назначении кандидата на должность руководителя учреждения.

13. Отдел правовой и кадровой работы минкультуры края обеспечивает ознакомление кандидатов с принят м министром культур Ставропольского края решением в течение семи рабочих дней со дня его принятия.

14. Минкультуры края в течение месяца со дня принятия министром культур Ставропольского края решения на основании рекомендаций комиссии о назначении кандидата на должность руководителя учреждения и личного заявления кандидата о назначении его на должность руководителя учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор по соглашению сторон в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.