Приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 31 июля 2024 г. П-06-01/0025 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки"

В целях совершенствования оплаты труда работников бюджетного научного учреждения Республики Алтай "Научно-исследовательский институт алтаистики им. С.С. Суразакова" путем увеличения доли выплат по окладам (должностным окладам) в структуре их заработной платы за счет установления окладов (должностных окладов) с увеличением их размеров на 10 процентов приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству образования и науки Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 декабря 2018 г. N 1324, следующие изменения:

а) в пункте 55 раздела VIII:

в подпункте "в" цифры "2,516" заменить цифрами "2,358";

б) подпункт е) пункта 55 изложить в следующей редакции:

"е) Доплаты за вредные и (или) опасные условия труда - в размере 4 процента оклада (должностного оклада) в соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда;"

в) приложения N 1 - N 3 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Научные исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности научных сотрудников и других служащих, включенные в профессиональные квалификационные группы, и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень/наименование должностей	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям
1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок
1,1.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня:	5488
1.1.1.	4 квалификационный уровень: лаборант-исследователь	5488	до 0,03
1.2.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (должности научных сотрудников):
1.2.1.	1 квалификационный уровень:
1.2.1.1.	Младший научный сотрудник	7223
1.2.1.2.	Научный сотрудник	7223	до 0,38
1.2.2.	2 квалификационный уровень: старший научный сотрудник	7223	от 0,38 до 0,5
1.2.3.	3 квалификационный уровень: ведущий научный сотрудник	7223	от 0,5 до 0,75
1.2.4.	4 квалификационный уровень: главный научный сотрудник	7223	от 0,75 до 1,00
1.3.	Должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (должности руководителей структурных подразделений)	7223
1.3.1.	4 квалификационный уровень: заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экспертным отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь	7223	от 0,75 до 0,87
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
2.1.1.	1 квалификационный уровень: архивариус	4163
2.2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
2.2.1.	1 квалификационный уровень: секретарь руководителя	5488	до 0,03
2.2.2.	2 квалификационный уровень: заведующий хозяйством	5488	от 0,03 до 0,09
2.3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
2.3.1.	1 квалификационный уровень: инженер-программист (программист); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт	6625	до 0,03
2.3.2.	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6625	от 0,03 до 0,10
2.3.3.	3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6625	от 0,10 до 0,21
2.3.4.	4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6625	от 0,21 до 0,32
3.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
3.1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": библиотекарь	5781	до 0,02

Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Научные исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, квалификационные требования к которым и наименования, которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами

N п/п	Уровень квалификации/наименование должностей служащих/ссылка на профессиональный стандарт, в соответствии с которым устанавливаются наименования должностей и квалификационные требования к ним	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1	5 уровень квалификации:
1.1.	Специалист по закупкам 1	6625

______________________________

¹ профессиональный стандарт "Специалист в сфере закупок", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н.

______________________________

Приложение N 3
к Примерному положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай,
по виду экономической деятельности
"Научные исследования и разработки"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ)/квалификационный уровень/наименование профессий	Размер оклада, рублей
1.	Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
1.1.	1 квалификационный уровень:
1.1.1.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; уборщик служебных помещений	3874
1.1.2.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник)	4350
2.	Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
2.1.	1 квалификационный уровень:
2.1.1.	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий; водитель автомобиля	5488".

2. Отделу финансового контроля, экономического анализа и прогнозирования Министерства образования и науки Республики Алтай в течение 2 рабочих дней, следующих со дня подписания настоящего Приказа, довести его до бюджетного научного учреждения Республики Алтай "Научно-исследовательский институт алтаистики им. С.С. Суразакова" (далее - учреждение).

3. Руководителю учреждения:

а) в течение 5 рабочих дней, следующих со дня вступления в силу настоящего Приказа, привести локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в части оплаты труда работников в соответствие с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников учреждения, предусмотрев увеличение окладов (должностных окладов) на 10 процентов за счет уменьшения стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда;

б) заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками учреждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 г.

Министр

О.С. Саврасова