Приложение. Изменения и дополнение, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 10.05.2016 N 191 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников отдельных государственных учреждений социальной сферы Тульской области"

Приложение
к постановлению
Правительства Тульской области
от 31.07.2024 N 386

Изменения и дополнение,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 10.05.2016 N 191 "Об утверждении
Положения об условиях оплаты труда работников отдельных
государственных учреждений социальной сферы Тульской области"

1. В приложении к постановлению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

1) таблицу пункта 2.1 изложить в новой редакции:

Профессиональная квалификационная группа (ПКГ), квалификационный уровень	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	13244
4 квалификационный уровень	15264
5 квалификационный уровень	16027
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	16828

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

2) таблицу пункта 2.2 изложить в новой редакции:

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Начальник управления	33238
Заместитель начальника управления	29914
Начальник отдела	16828
Ведущий специалист	15264

ГАРАНТ:

Подпункт 3 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

3) таблицу пункта 2.3 изложить в новой редакции:

Профессиональная квалификационная группа (ПКГ), квалификационный уровень	Размер оклада, руб.
1 квалификационный уровень	6531

4) пункт 6.2 дополнить абзацами 3-5 следующего содержания:

"Единовременная выплата вновь принятым работникам осуществляется при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени с даты поступления в учреждение до конца календарного года.

Работникам, работающим менее чем на одну ставку, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску не производится работникам, получившим ее в текущем финансовом году, уволенным и вновь принятым в учреждение в том же календарном году.".

2. В приложении к Положению об условиях оплаты труда работников отдельных государственных учреждений социальной сферы Тульской области подпункт "в" пункта 1 изложить в новой редакции:

"в) время прохождения военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

период приостановления действия трудового договора на период прохождения работником военной службы по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации;".