Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Надымского района от 10.07.2024 N 290-пк

Приложение
к постановлению
Администрации Надымского района
от 31 июля 2024 г. N 327-пк

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Надымского района от 10.07.2024 N 290-пк

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок предоставления и учёта компенсации платы за наём жилых помещений работникам социальных сфер, финансируемых из бюджета Надымского района (далее - Порядок), устанавливает правила и условия предоставления компенсации арендной платы (части арендной платы) за жилые помещения, расположенные на территории муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - компенсация, жилое помещение, Надымский район, автономный округ), лицам, прибывшим из другого субъекта Российской Федерации либо муниципального образования в автономном округе по приглашению работодателя для осуществления профессиональной трудовой деятельности по специальностям, востребованным во вновь образованных организациях сфер образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, расположенных на территории Надымского района и финансируемых из бюджета Надымского района (далее - получатели компенсации, организации).".

2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Получатель компенсации должен соответствовать следующим условиям:

- не являться нанимателем жилого помещения по договорам социального, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения в Надымском районе;

- не являться получателем иных региональных и социальных либо компенсационных выплат за счет бюджета Надымского района, связанных с наймом (приобретением) жилого помещения;

- быть прибывшим из другого субъекта Российской Федерации либо муниципального образования в автономном округе и не иметь трудового стажа за последние 2 года в организациях;

- не являться супругом (супругой) получателя компенсации;

- быть трудоустроенным в организации на полную ставку.".

3. В пункте 9 слово "приказ" заменить словами "локальный правовой акт".