Решение Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 25 июля 2024 г. N 137 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск, утвержденное решением Думы городского округа Красноуральск от 27 июня 2019 года N 190" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы городского округа Красноуральск Свердловской области от 25 июля 2024 г. N 137
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск, утвержденное решением Думы городского округа Красноуральск от 27 июня 2019 года N 190"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", на основании постановления Правительства Свердловской области от 5 октября 2023 года N 706-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов", принимая во внимание экспертное заключение Государственно-правового департамента Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 20 декабря 2023 года N 768-ЭЗ по результатам правовой экспертизы решения Думы городского округа Красноуральск от 27 июня 2019 года N 190 "Об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск", руководствуясь статьей 23 Устава городского округа Красноуральск, Дума городского округа Красноуральск решила:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск, утвержденное решением Думы городского округа Красноуральск от 27 июня 2019 года N 190 (с изменениями, внесенными решением Думы городского округа Красноуральск от 26 сентября 2019 года N 204, от 24 сентября 2020 года N 253, от 30 сентября 2021 года N 332, от 20 декабря 2021 года N 353, от 28 июля 2022 года N 400, от 22 июня 2023 года N 74, от 28 сентября 2023 года N 86, от 15 декабря 2023 года N 101, далее - Положение об оплате труда), следующие изменения:

1) наименование раздела II Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"II. Структура и размер денежного содержания муниципальных служащих. Формирование фонда оплаты труда";

2) подпункт 4 пункта 2.3. раздела II Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, выплачиваемая в размерах и порядке, установленных федеральным законодательством (в соответствии с разделом VII настоящего Положения);";

3) подпункт 4 пункта 2.4. раздела II Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны - в размере 1 должностного оклада;";

4) в пункте 5.3. раздела V Положения об оплате труда слова "представителя нанимателя (работодателем)" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

5) Раздел VII Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"VII. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны"

7.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (далее - ежемесячная процентная надбавка) выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

7.2. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается в следующих размерах:

Степень секретности	Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (в процентах)
"совершенно секретно"	30 - 50
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10 - 15
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий	5 - 10

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие, допущенные к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудники структурных подразделений по защите государственной тайны имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

7.3. Размер ежемесячной процентной надбавки устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

7.4. Муниципальным служащим - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 7.2. настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее - стаж работы) в следующих размерах:

1) 10 процентов от должностного оклада - при стаже работы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов от должностного оклада - при стаже работы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов от должностного оклада - при стаже работы от 10 лет и выше.

7.5. В стаж работы муниципальных служащих - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение надбавки, указанной в пункте 7.4. настоящего Положения, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

6) приложение 1 "Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красноуральск" Положения об оплате труда изложить в новой редакции с учетом индексации на 4,5% размеров должностных окладов (Приложение 1 к настоящему решению);

ГАРАНТ:

Подпункт 7 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2024 г.

7) приложение 2 "Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих" Положения об оплате труда изложить в новой редакции с учетом индексации на 4,5% ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих (Приложение 2 к настоящему решению).

2. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Красноуральск, руководителю функционального органа администрации городского округа Красноуральск внести соответствующие изменения в локальные правовые акты.

3. Обнародовать настоящее решение путем официального опубликования в газете "Красноуральский рабочий" и размещения на официальном сайте Думы городского округа Красноуральск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.dumakrur.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования в газете "Красноуральский рабочий", за исключением подпунктов 6, 7 пункта 1, которые вступают в силу с 1 октября 2024 года.

5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законодательству и местному самоуправлению Думы городского округа Красноуральск (Ю.А. Мурзаев).

Председатель Думы городского округа Красноуральск

А.В. Медведев

И.о. главы городского округа Красноуральск

С.Н. Макарова