Приложение N 2. Заявка на финансовое обеспечение затрат юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, содействующих трудоустройству инвалидов

Приложение N 2
к Приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 01.08.2024 г. N 1098

ЗАЯВКА
на финансовое обеспечение затрат юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, содействующих трудоустройству инвалидов

_____________________________________________________________________

(наименование организации, (далее - Получатель субсидии), ИНН, адрес)

_____________________________________________________________________

в соответствии с Порядком предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, физических лиц - производителей товаров, работ, услуг, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, содействующих трудоустройству инвалидов (приложение 1.3 к Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512) (далее - Порядок), просит предоставить финансовое обеспечение затрат в размере 50% (нужное отметить знаком "V"):

	на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I, II либо III групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих мест (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест) из расчета среднего финансового обеспечения (возмещения) затрат за одно рабочее место для инвалидов III группы не более 80,0 тыс. рублей, для инвалидов II группы не более 120,0 тыс. рублей, для инвалидов I группы не более 183,0 тыс. рублей;
	на организацию наставничества инвалидов I, II и III групп (далее - наставничество) исходя из размера минимальной заработной платы, установленной в Республике Коми на одного работника при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности), в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, заключаемым в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - соглашение), увеличенной на сумму страховых взносов, уплаченных работодателем в виде единого налогового платежа и страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (за период наставничества, равный первым 3 месяцам);
	на заработную плату пр