Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
Елизовского муниципального района
от 28.05.2024 N 1127

Порядок
предоставления за счет средств бюджета Елизовского муниципального района мер поддержки лицам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения на основании заключенных договоров о целевом обучении

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и предоставления мер поддержки (далее - меры поддержки) в период обучения лицам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения в рамках договоров о целевом обучении (далее - обучающиеся).

Договор о целевом обучении заключается с отраслевым (функциональным) органом Администрации Елизовского муниципального района или муниципальным учреждением Елизовского муниципального района (далее - Заказчик) в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555.

1.2. Обучающимся оказываются следующие меры поддержки за счет средств бюджета Елизовского муниципального района:

1) материальная выплата в период обучения;

2) компенсация оплаты проезда в период обучения.

1.3. Меры поддержки предоставляются в виде денежных выплат и назначаются приказом Заказчика, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Заказчику целевого обучения, бюджета Елизовского муниципального района.

2. Материальная выплата в период обучения

2.1. Материальная выплата назначается обучающимся по очной форме обучения, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске, в размере:

- в периоды между промежуточными аттестациями при условии сдачи промежуточной аттестации на "удовлетворительно", "хорошо" и "отлично" в размере 3200 рублей;

- в периоды между промежуточными аттестациями при условии сдачи промежуточной аттестации на "хорошо" и "отлично" в размере 6 400 рублей;

- в периоды между промежуточными аттестациями при условии сдачи промежуточной аттестации на "отлично" в размере 12 800 рублей;

- обучающимся, успешно прошедшим промежуточную аттестацию в форме недифференцированных зачетов и (или) курсовых работ (в случае, если учебным планом образовательной организации не предусмотрена промежуточная аттестация в виде экзаменов с выставлением баллов, дифференцированных зачетов) - в размере 12 800 рублей в месяц.

Материальная выплата в каникулярный (не сессионный) период Заказчиком не осуществляется.

2.2. Материальная выплата назначается обучающимся Заказчиком целевого обучения:

- в первый год обучения - после прохождению первой промежуточной аттестации;

- во второй и последующие годы обучения - ежегодно, с 1 сентября.

2.3. Материальная выплата осуществляется обучающимся на основании документа, подтверждающего их зачисление в образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная организация) и прекращается с даты отчисления обучающихся из образовательной организации.

Документом, подтверждающим зачисление в образовательную организацию, является приказ (выписка из приказа) о зачислении.

Приказ (выписка из приказа) о зачислении предоставляется в адрес Заказчика не позднее двух месяцев с момента поступления на обучение.

2.4. Для назначения материальной выплаты обучающийся предоставляет Заказчику личное заявление о предоставлении материальной выплаты согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К заявлению о назначении материальной выплаты прилагаются:

- копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность обучающегося;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

- приказ (выписка из приказа) о зачислении;

- выписка из кредитной (банковской) организации с указанием сведений о банковских реквизитах и номере счета, операции по которому осуществляются с использованием национальной платежной системы "Мир", для перечисления материальной выплаты.

2.5. В случае получения нового документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, обучающийся предоставляет Заказчику в течение 15 рабочих дней со дня выдачи документа копию нового документа.

2.6. Заказчик осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в течение 7 рабочих дней со дня предоставления полного пакета документов и принимает решение о назначении материальной выплаты на период обучения, либо об отказе в назначении материальной выплаты.

2.7. Решение о назначении материальной выплаты на период обучения, либо об отказе в назначении материальной выплаты оформляется приказом Заказчика.

2.8. Материальная выплата производится в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения, указанного в пункте 2.7. Порядка, в последующие периоды - за текущий месяц с 15 - го по последнее число текущего месяца, путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении банковский расчетный (лицевой) счет с начала учебного года, при условии поступления перечня документов в соответствии с пунктом 2.4. Порядка.

В случае нарушения сроков предоставления перечня документов, указанного в пункте 2.4. Порядка, материальная выплата назначается с момента регистрации заявления у Заказчика.

2.9. Материальная выплата назначается обучающимся не реже двух раз в год (январь, июнь), в размере, установленном в пункте 2.1. Порядка.

Обучающийся обязан в течение 10 календарных дней после окончания экзаменационной сессии предоставлять в адрес Заказчика выписку из зачетной книжки студента с информацией о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, заверенную образовательной организацией.

При непредставлении указанной информации предоставление материальной выплаты приостанавливается.

2.10. Возобновление материальной выплаты, приостановленной в соответствии с пунктом 2.9. Порядка, производится с месяца, следующего за месяцем, в котором обучающийся представил информацию из образовательной организации.

2.11. Обучающемуся, находящемуся в академическом отпуске материальная выплата не производится.

Выплаты приостанавливаются с первого числа месяца, следующего за месяцем издания приказа образовательной организации о предоставлении академического отпуска.

2.12. Материальная выплата прекращается в случае возникновения следующих обстоятельств:

- отчисление обучающегося из образовательной организации, независимо от причины отчисления;

- наличие академической задолженности по освоению образовательной программы и учебного плана;

- приостановление договора о целевом обучении по основаниям, установленным постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555.

Предоставление материальной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором право на ее получение было утрачено.

2.13. Обучающийся обязан в течение 10 календарных дней после дня возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктами 2.11., 2.12. настоящего Порядка, уведомить в письменной форме Заказчика о наличии оснований, влекущих за собой приостановление или прекращение материальной выплаты.

2.14. Решение о приостановлении или прекращении материальной выплаты оформляется приказом Заказчика.

2.15. Для возобновления материальной выплаты обучающийся обязан предоставить в адрес Заказчика один из документов:

а) выписку из зачетной книжки студента с информацией о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, заверенную образовательной организацией;

б) справку, заверенную образовательной организацией, о ликвидации задолженности;

в) справку об успеваемости по итогам семестра по окончанию академического отпуска.

Заказчик в течение 10 рабочих дней со дня предоставления указанных документов, принимает решение о возобновлении денежной выплаты, которое оформляется приказом.

2.16. Материальная выплата обучающемуся окончательно прекращается с даты издания приказа образовательной организации, об отчислении обучающегося из образовательной организации и оформляется приказом Заказчика.

2.17. Основанием для отказа в назначении материальной выплаты являются:

1) невыполнение условий, предусмотренных пунктом 2.1. настоящего Порядка;

2) непредставление в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2.4. настоящего Порядка;

3) предоставление документов, содержащих недостоверные сведения.

2.18. В случае принятия Заказчиком решения об отказе в назначении материальной выплаты, обучающемуся направляется уведомление об отказе в материальной выплате с мотивированным обоснованием причин отказа, в электронной форме по указанному в заявлении электронному адресу обучающегося, или любым другим способом, гарантирующим получение уведомления.

2.19. Обучающийся при получении отказа в назначении материальной выплаты после устранения всех замечаний вправе повторно подать документы в соответствии с пунктом 2.4. настоящего Порядка.

2.20. Заказчик, заключивший договор о целевом обучении, обязан по завершении каждой промежуточной аттестации контролировать успеваемость Обучающегося.

3. Компенсация оплаты проезда

3.1. Обучающимся, проходящим обучение в образовательных организациях расположенных за пределами Камчатского края, т.е. за пределами своего места жительства компенсируется оплата проезда к месту жительства обучающегося на территории Камчатского края и обратно к месту обучения в каникулярный (не сессионный) период.

Компенсация оплаты проезда производится один раз в год обучающимся, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске.

3.2. Право на компенсацию оплаты проезда у обучающихся за первый год возникает не ранее окончания первого учебного года обучения в образовательной организации с даты успешного прохождения промежуточной аттестации за первый год обучения, при условии отсутствия аттестационной задолженности.

В дальнейшем право на компенсацию оплаты проезда у обучающихся за второй и последующие годы обучения в образовательной организации возникает с даты успешного прохождения очередной промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом, но не более одного раза в календарный год.

3.3. Компенсация оплаты проезда включает в себя расходы на оплату стоимости проезда к месту жительства (месту пребывания) обучающегося на территории Елизовского муниципального района и обратно к месту обучения, следующими видами транспорта:

- воздушным транспортом в салоне экономического класса по тарифам экономического класса обслуживания;

- железнодорожным транспортом стоимостью билета в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- автомобильным транспортом.

При этом размер такой компенсации не может превышать 25 000 рублей для компенсации расходов на оплату проезда по маршруту от места обучения обучающегося за пределами Камчатского края до места жительства на территории Елизовского муниципального района и обратно.

Компенсация оплаты проезда является целевой выплатой и не суммируется в случае, если обучающийся не воспользовался этим правом.

3.4. Для назначения и определения размера компенсации оплаты проезда обучающийся предоставляет в адрес Заказчика следующие документы:

- заявление о компенсации затрат, связанных с оплатой проезда согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- проездные документы (билеты), посадочные талоны;

- финансовые документы, подтверждающие расходы по оплате проезда;

- выписку из кредитной (банковской) организации с указанием сведений о банковских реквизитах и номере счета, операции по которому осуществляются с использованием национальной платежной системы "Мир", для перечисления компенсации оплаты проезда.

3.5. Заказчик запрашивает в образовательной организации, где обучается обучающийся, справку подтверждающую обучение обучающегося по очной форме обучения в рамках договора о целевом обучении, содержащую сведения об отсутствии академической задолженности по всем предметам по итогам семестра, о не нахождении обучающегося в академическом отпуске.

3.6. Заказчик осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в течение 20 календарных дней со дня предоставления полного пакета документов и принимает решение о назначении либо об отказе в предоставлении компенсации оплаты проезда.

3.7. Решение о выплате компенсации оплаты проезда обучающемуся оформляется приказом Заказчика.

3.8. Основаниями для отказа в компенсации оплаты проезда являются:

1) наличие у обучающегося академической задолженности, либо нахождение его в академическом отпуске;

2) непредставление в полном объеме документов, предусмотренных в части 3.4 Порядка;

3) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

3.9. Перечисление компенсации оплаты проезда осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня издания Заказчиком приказа о назначении компенсации оплаты проезда путем безналичного перечисления денежных средств на банковский счет обучающегося.

3.10. В случае принятия Заказчиком решения об отказе в назначении компенсации оплаты проезда обучающемуся направляется уведомление об отказе в компенсации оплаты проезда с мотивированным обоснованием причин отказа в электронной форме по указанному в заявлении электронному адресу обучающегося, или любым способом, гарантирующим получение уведомления.

3.11. Обучающийся при получении уведомление об отказе в назначении компенсации оплаты проезда после устранения всех замечаний вправе повторно подать документы в соответствии с частью 3.4. Порядка.

3.12. Обучающемуся, находящемуся в академическом отпуске или имеющему академическую задолженность, компенсация оплаты проезда не производится.

3.13. Обучающийся в течение 10 рабочих дней уведомляет Заказчика об издании приказа образовательной организации о предоставлении обучающемуся академического отпуска.

4. Обязанности обучающегося

4.1. При наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение материальной выплаты, обучающийся, получивший излишнюю материальную выплату, обязан вернуть ее на счет Заказчика в срок не позднее 15 календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате излишне полученной материальной выплаты.

4.2. Обучающийся в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить Заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат.

4.3. В случае расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности Заказчик в месячный срок с даты расторжения договора направляет гражданину уведомление о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.

4.4. В соответствии с пунктом 4.2. Порядка обучающийся возмещает Заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок, не превышающий 5 месяцев с момента получения уведомления, указанного в пункте 4.3. Порядка, посредством перечисления денежных средств на счет, указанный в уведомлении Заказчика.

4.5. При невозврате средств излишне полученной материальной выплаты в сроки, установленные в уведомлении о возврате, Заказчик принимает необходимые меры по взысканию подлежащей возврату в районный бюджет излишне полученной материальной помощи в судебном порядке.