Решение Думы города Губкинского Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 августа 2024 г. N 238 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа"

Решение Городской Думы города Губкинского Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 августа 2024 г. N 238
"О внесении изменений в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях совершенствования организации деятельности Администрации города Губкинского, в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 29 Устава городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа, Дума города Губкинского решила:

1. Внести в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное решением Городской Думы от 17 февраля 2020 года N 509 (в редакции решений Городской Думы от 15 июня 2020 года N 564, от 14 сентября 2020 года N 582) (в редакции решений Думы города Губкинского от 3 декабря 2021 года N 42, от 27 января 2022 года N 65, от 23 марта 2022 года N 73, от 15 сентября 2022 года N 95, от 28 сентября 2023 года N 176), следующие изменения:

1) пункт 15 статьи 10 изложить в следующей редакции:

"15. Муниципальным служащим, которым назначена пенсия по старости при увольнении по инициативе работника либо в связи с достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе один раз за весь период муниципальной службы выплачивается денежное поощрение из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы в следующих размерах:

1) за 15 полных лет стажа муниципальной службы - пять размеров месячного денежного содержания;

2) за каждые три полных года стажа муниципальной службы сверх пятнадцати полных лет стажа муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания.

Общий размер выплаты не может превышать десяти размеров месячного денежного содержания.

Решение о выплате денежного поощрения принимается представителем нанимателя в виде распорядительного акта, на основании докладной записки непосредственного руководителя структурного подразделения о представлении к поощрению муниципального служащего с указанием размера денежного поощрения и стажа муниципальной службы.";

2) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему решению;

3) приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу в силу с 1 октября 2024 года.