В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в графе 2 строки 1 таблицы пункта 20 слова "начальник отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения," признать утратившими силу;
2) в таблице "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ руководителю, первому заместителю и заместителям руководителя" приложения 2 к Примерному положению:
графу 2 строки 3 после слов "юридического отдела" дополнить словами ", заместителя руководителя - начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения";
дополнить строкой 5 следующего содержания:
"5 |
Заместитель руководителя - начальник отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения |
итого |
95 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
20 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
организация разработки и проведения мероприятий по организации дорожного движения в целях повышения его безопасности |
эффективное и своевременное проведение мероприятий по организации дорожного движения |
10 |
||
организация разработки и проведения мероприятий по обеспечению безопасности значимого объекта критической информационной инфраструктуры в ходе его эксплуатации |
эффективное и своевременное проведение мероприятий по обеспечению безопасности значимого объекта критической информационной инфраструктуры в ходе его эксплуатации |
10 |
||
представление предложений в градостроительные, технические советы, иные комиссии по вопросам организации дорожного движения и пропускной способности дорог города |
наличие предложений |
10 |
||
применение современных методов организации дорожного движения в целях повышения пропускной способности дорог города |
увеличение средней скорости движения транспортного потока |
10 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
9 |
||
обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов |
отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения |
9 |
||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций |
отсутствие претензий |
9 |
||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
8" |
3) строку 10 таблицы "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению признать утратившей силу;
4) в таблице "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за год (квартал) руководителю учреждения, первому заместителю и заместителям руководителя" приложения 3 к Примерному положению:
графу 2 строки 3 после слов "юридического отдела" дополнить словами ", заместителя руководителя - начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения";
дополнить строкой 5 следующего содержания:
"5 |
Заместитель руководителя - начальник отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения |
итого |
85 |
|
своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
33 |
||
достижение высоких результатов в работе |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения |
20 |
||
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения |
выполнение заданий в срок, в полном объеме |
22 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
исполнение сметы учреждения не менее чем на 95% |
10" |
5) строку 11 таблицы "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за год (квартал) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению признать утратившей силу.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2024.
Исполняющий обязанности Главы города |
А.Б. Шувалов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Красноярска от 6 августа 2024 г. N 743 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"
Вступает в силу с 6 августа 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации города Красноярска (http://PRAVO-ADMKRSK.RU/) 6 августа 2024 г.
газета "Городские новости", 14 августа 2024 г. N 94