В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях реализации Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Установить, что муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органах Администрации Миасского городского округа, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя).
3. Руководителям структурных подразделений Администрации Миасского городского округа и руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа:
1) довести до сведения муниципальных служащих персонально под роспись Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
2) установить порядок регистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
4. Начальнику отдела по связям со СМИ (Киреева Г.Г.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Миасского городского округа www.gorod.miass.ru и в средствах массовой информации.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Миасского городского округа (руководителя аппарата) Новицкого А.П.
Глава Администрации |
А.Р. Любимов |
Утвержден
Постановлением Администрации
Миасского городского округа
от 5 апреля 2011 г. N 1690
Порядок
уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа (далее именуются - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие Администрации Миасского городского округа направляют уведомления для регистрации в кадровую службу Администрации Миасского городского округа; муниципальные служащие отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа направляют уведомления для регистрации в кадровые службы отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа.
6. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным сотрудником кадровой службы Администрации Миасского городского округа и уполномоченным сотрудником кадровой службы отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) кадровыми службами уведомления либо приобщаются к личным делам муниципальных служащих с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), либо передаются в комиссию по урегулированию конфликта интересов (далее именуется - Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.
Уведомления, представленные муниципальными служащими, замещающими коррупционно опасные должности, рассматриваются Комиссией в обязательном порядке.
10. Результаты комиссионного рассмотрения уведомлений оформляются протоколом Комиссии, направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются соответствующими кадровыми службами к личным делам соответствующих муниципальных служащих.
11. Срок рассмотрения уведомлений и принятия решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления соответствующей кадровой службой. В случаях комиссионного рассмотрения уведомлений представитель нанимателя (работодатель) вправе продлить срок рассмотрения, но не более чем на 30 календарных дней, о чем муниципальный служащий должен быть проинформирован соответствующей кадровой службой.
12. Результаты рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются соответствующими кадровыми службами к личным делам соответствующих муниципальных служащих.
13. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Администрации Миасского городского округа
и отраслевых (функциональных) органов
Администрации Миасского городского округа
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
_______________________________
(представителю нанимателя
(работодателю) -
_______________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
_______________________________
(наименование должности,
структурного подразделения,
_______________________________
органа местного самоуправления,
_______________________________
Ф.И.О.)
Уведомление
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
_________________________________________________________________________
муниципальный служащий, место работы, должность, должностные обязанности,
_________________________________________________________________________
предполагаемые даты выполнения соответствующей работы, иное)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
______________________
(подпись)
______________________
(дата)
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Администрации Миасского городского округа
и отраслевых (функциональных) органов
Администрации Миасского городского округа
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Журнал регистрации уведомлений
муниципальными служащими Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
Дата ознакомления муниципального служащего с решением |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 5 апреля 2011 г. N 1690 "О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации Миасского городского округа и отраслевых (функциональных) органов Администрации Миасского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 5 апреля 2011 г.
Опубликование:
-