Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, а также руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

1. Выплата материальной помощи производится федеральному государственному гражданскому служащему и работнику, замещающему должность, не являющейся должностью федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее соответственно - гражданский служащий, работник) при его непрерывной работе в течение всего календарного года в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта (далее - Служба) на основании резолюции руководителя Службы на письменном заявлении гражданского служащего (работника) об оказании ему материальной помощи, в том числе направленного по системе электронного документооборота Службы, в пределах фонда оплаты труда один раз в год:

гражданскому служащему - в размере одного должностного оклада;

работнику - в размере двух должностных окладов.

2. При наличии экономии из фонда руководителя Службы может быть оказана материальная помощь в размере, определяемом в каждом конкретном случае руководителем Службы, но не более трех окладов месячного денежного содержания:

в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;

в случае смерти гражданского служащего (работника) по заявлению члена его семьи или лица, находящегося на иждивении умершего на день его смерти, в установленном законодательством Российской Федерации порядке при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим или нахождение на его иждивении;

в случае рождения ребенка у гражданского служащего (работника) по заявлению гражданского служащего (работника) при предъявлении свидетельства о рождении ребенка;

в случае утраты или повреждения личного имущества гражданского служащего (работника) в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и прочее) на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и иных), копии которых прилагаются к заявлению;

в связи с увечьем (ранением, травмой), тяжелым заболеванием гражданского служащего (работника), в том числе вследствие несчастного случая, аварии, при наличии медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов, прилагаемых к заявлению;

в других случаях, по решению руководителя Службы.

В случае, если в Службе работают оба супруга, то в случае рождения ребенка материальная помощь выплачивается одному из супругов, работающих в Службе.

3. Решение о выплате материальной помощи, предусмотренной пунктами 1, 2 настоящего Положения, оформляется приказом Службы.

4. Материальная помощь не выплачивается:

гражданским служащим (работникам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения;

гражданским служащим (работникам), уволенным из Службы и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Службу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения;

гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 2-8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Если гражданским служащим (работникам) материальная помощь уже была выплачена в текущем году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

6. Материальная помощь руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - руководители территориальных органов), указанная в пунктах 2 и 3 настоящего Положения, производится по предложению заместителей руководителя Службы, курирующих направление деятельности территориального органа, и оформляется приказом Службы.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата:

гражданскому служащему - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

работнику - в размере двух должностных окладов.

8. Указанная единовременная выплата производится один раз в год, по письменному заявлению гражданского служащего (работника), при предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у гражданского служащего (работника) возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в Службе.

9. Решение о единовременной выплате оформляется приказом Службы.

10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям территориальных органов производится в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения на основании резолюции руководителя Службы на письменном заявлении руководителя территориального органа о предоставлении единовременной выплаты к отпуску, в том числе направленного по системе электронного документооборота Службы по предложению заместителей руководителя Службы, курирующих направление деятельности территориального органа и оформляется приказом территориального органа.