Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 06.08.2024 N 983
(приложение 4)
Положение
о порядке создания и деятельности рабочих групп Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Вологодской области (далее - Положение)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности рабочих групп Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Вологодской области (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа является координационным органом соответствующего муниципального образования области, созданным на первоочередном заседании Межведомственной комиссией по противодействию нелегальной занятости в Вологодской области в целях организации работы по противодействию нелегальной занятости на территории соответствующего муниципального образования Вологодской области.
1.3. Рабочие группы в своей деятельности руководствуются Положением о Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Вологодской области, а также настоящим Положением.
II. Задачи и права Рабочей группы
2.1. Основными задачами Рабочей группы являются:
создание условий для сокращения нелегальной занятости на территории соответствующего муниципального образования области;
выявление и противодействие нелегальной занятости на территории соответствующего муниципального образования области;
осуществление профилактики обстоятельств, обусловливающих нелегальную занятость в муниципальном образовании области.
2.2. Рабочая группа в рамках возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
координацию взаимодействия органа местного самоуправления соответствующего муниципального образования области с органами государственной власти области, заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в области и иными органами и организациями, располагающимися на территории соответствующего муниципального образования области и принимающими участие в мероприятиях по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального образования области;
выявление на территории соответствующего муниципального образования области организаций, имеющих признаки нелегальной занятости;
проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в органы местного самоуправления, должностным лицам указанных органов, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости;
проведение информационно-разъяснительной работы в отношении населения с целью формирования негативного отношения к нелегальной занятости и в отношении работодателей, находящихся на территории соответствующего муниципального образования области, о необходимости соблюдения трудового, бюджетного и налогового законодательства, а также о наступающей административной ответственности за несоблюдение законодательства Российской Федерации;
проведение мониторинга результатов работы по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального образования области, в том числе на основе анализа ситуации по снижению нелегальной занятости на территории Вологодской области, выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и отклонения среднемесячной суммы оплаты труда более 35% с учетом отрасли и категории работодателя от среднего значения данного показателя в Вологодской области;
направление в органы областного государственного контроля (надзора), муниципального контроля имеющейся информации для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости;
участие в мероприятиях, предусмотренных планом мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации.
2.3. Рабочая группа имеет право:
2.3.1. Приглашать на заседания Рабочей группы и заслушивать должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав Рабочей группы.
2.3.2. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, профсоюзов, работодателей и их объединений необходимую информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы.
2.3.3. Взаимодействовать с органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, территориальными органами государственных внебюджетных фондов, территориальными органами профсоюзов и работодателями.
2.3.4. Рассматривать на заседаниях Рабочей группы ситуации, связанные:
с осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;
с наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда;
с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".
2.3.5. Осуществлять прием обращений граждан по телефону "горячей линии" по фактам осуществления трудовой деятельности, имеющей признаки нелегальной занятости, и оперативному реагированию на такие обращения.
2.4. При наличии у Рабочей группы информации о нарушении порядка оформления трудовых отношений и наличии выявленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже установленного минимального размера оплаты труда Рабочая группа направляет соответствующую информацию в Межведомственную комиссию и Государственную инспекцию труда в Вологодской области для рассмотрения вопроса о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.
2.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется администрацией соответствующего муниципального образования области.
III. Организационные основы деятельности Рабочей группы
3.1. Рабочая группа формируется в составе председателя Рабочей группы, заместителя председателя Рабочей группы, ответственного секретаря Рабочей группы и членов Рабочей группы.
Персональный состав Рабочей группы утверждается правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования области.
3.2. В состав Рабочей группы входят представители органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования области, заинтересованные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в Вологодской области, располагающиеся на территории соответствующего муниципального образования области, а также представители иных заинтересованных органов и организаций.
Участие представителей органов прокуратуры в заседаниях Рабочей группы обеспечивается по приглашению председателя (заместителя председателя) Рабочей группы без вхождения в ее состав.
3.3. Председателем Рабочей группы является представитель соответствующего муниципального образования области, являющийся членом Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Вологодской области.
Председатель Рабочей группы руководит ее деятельностью и несет ответственность за выполнение возложенных на Рабочую группу задач.
В случае отсутствия председателя Рабочей группы его полномочия осуществляет заместитель председателя Рабочей группы.
Члены Рабочей группы не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе ее работы.
3.4. Работа рабочей группы осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном формате или в формате видео-конференц-связи.
Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
Заседания Рабочей группы ведет председатель Рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Рабочей группы.
Подготовка и организация проведения заседаний Рабочей группы осуществляются ответственным секретарем Рабочей группы.
3.5. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Рабочей группы или лица, его замещающего.
3.6. Решения Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Рабочей группы.
Решения Рабочей группы, принятые в пределах ее компетенции, направляются членам Рабочей группы, а также работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях Рабочей группы.
3.7. Контроль за исполнением решений Рабочей группы осуществляет председатель (заместитель председателя) Рабочей группы.
3.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет администрация соответствующего муниципального образования области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.