Приложение N 4

Приложение N 4
к Указу Губернатора
Владимирской области
от 09.08.2024 N 81

4.7. Характеристика трудовых ресурсов Владимирской области, задействованных в приоритетных отраслях экономики

Численность занятых в экономике Владимирской области в 2022 году составила 647,7 тыс. человек. Основная доля занятых приходится на следующие отрасли экономики:

- промышленное производство - 27,4%;

- социальная сфера - 14,0%;

- торговля оптовая и розничная - 17,1%;

- наука - 3,3%.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению по состоянию на 1 января 2024 года - 0,4%, что на 0,2 процентных пункта ниже общероссийского значения. По данному показателю на 1 января 2024 года область находится на 11 месте среди регионов Центрального федерального округа и на 21 месте по Российской Федерации.

В 2024 - 2026 годах ожидается дальнейшая стабилизация на рынке труда. Величина среднемесячной номинальной начисленной заработной платы во Владимирской области в 2026 году согласно прогнозу ожидается на 65,6% больше уровня 2022 года (45 676,7 руб.) и составит 75 645,0 руб. В прогнозный период предполагается реализовать меры по повышению уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента Российской Федерации, сохранению достигнутых соотношений заработной платы к доходу от трудовой деятельности во Владимирской области (или иное, установленное указами), повышению минимального размера оплаты труда.

В целях согласования деятельности профессиональных образовательных организаций с потребностями региональной экономики ежегодно проводится мониторинг потребности организаций в подготовке кадров для выполнения своих производственных программ на пятилетнюю перспективу, формируется отраслевой заказ на подготовку кадров.

Разработан проект "Сервисный подход при решении вопроса кадрового обеспечения работодателей на территории Владимирской области".

Реализация проекта осуществляется по следующим направлениям:

- реализация цепочки "от школьной скамьи до рабочего места" через профессиональную ориентацию: запущен пилотный проект кадрового аудита, проведен анализ информации о выпускниках города Коврова, которые обучаются в различных образовательных организациях России, по профессиям и специальностям, востребованным данным предприятием, сформирован список из студентов выпускных курсов, которые после завершения обучения могут стать потенциальными кандидатами на замещение вакансий, и которых предприятие готово принять на работу после завершения обучения;

- отложенный подбор: проводится работа по поиску и подбору кадров для работодателей, имеющих вакансии с отложенной датой трудоустройства работников;

- сохранение кадрового потенциала: ведется разработка дополнительных сервисов, направленных на снижение текучести кадров, в т.ч. диагностику состояния персонала, проектирование процессов адаптации.

Система профессионального образования региона представлена 31 профессиональной образовательной организацией. Кроме того, реализацию программ среднего профессионального образования осуществляют 3 организации высшего образования и 4 филиала организаций высшего образования. Общий контингент обучающихся по программам среднего профессионального образования составляет более 33 тыс. человек. С 2018 года отмечается ежегодный рост контингента обучающихся примерно на 500 человек.

Учреждения представляют собой многоуровневые и многопрофильные комплексы, осуществляющие подготовку кадров более чем по 173 программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена. Все образовательные организации имеют возможность реализовывать программы профессионального обучения и дополнительного образования, что позволяет восполнить потребность экономики по ряду рабочих профессий, востребованных отраслевым заказом.

В 11 колледжах Владимирской области осуществляют работу 12 многофункциональных центров прикладных квалификаций для отраслей экономики: транспорт, машиностроение, производство машин и оборудования, сельское хозяйство, лесное хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, сфера обслуживания и сервиса, стекольная отрасль.

За 2019 - 2023 годы в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" национального проекта "Образование" в 12 учреждениях среднего профессионального образования региона созданы и функционирую 56 современных мастерских по следующим направлениям: Социальная сфера, Обслуживание транспорта и логистика, Информационные и коммуникационные технологии, Промышленные и инженерные технологии, Сельское хозяйство, Строительство.

Создание мастерских позволяет осуществлять подготовку кадров по заявленным направлениям в соответствии с передовыми технологиями и тем самым повышает конкурентоспособность выпускников системы профессионального образования области.

В 2021 году во Владимирской области открыт Центр опережающей профессиональной подготовки, который является координатором ресурсов Владимирской области по профессиональной ориентации, ускоренному профессиональному обучению, подготовке, переподготовке, повышению квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям.

В 2023 году регион стал победителем федерального проекта "Профессионалитет" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", в рамках которого в 2024 году будут созданы два образовательно-производственных центра (кластера): по химической отрасли на базе ГАПОУ ВО "Гусевской стекольный колледж" имени Г.Ф. Чехлова и в сфере машиностроения на базе Энергомеханического колледжа ФГБОУ ВО "Ковровская государственная технологическая академии имени В.А. Дегтярева".

Центры создаются в целях развития кадрового потенциала химической и машиностроительной отраслей Владимирской области.

В рамках федерального проекта "Стимулирование спроса на отечественные беспилотные авиационные системы", входящего в состав национального проекта "Беспилотные авиационные системы" в 2024 году на базе ГБПОУ ВО "Ковровский транспортный колледж" будет открыт центр практической подготовки для реализации образовательных процессов по разработке, производству и эксплуатации беспилотных авиационных систем.

На базе 7 колледжей созданы малые предприятия - учебно-производственные комплексы, что позволяет студентам и стажироваться, и начать работать. В ГАПОУ ВО "Гусевской стекольный колледж" им. Г.Ф. Чехлова заработал мини-завод, в ГАПОУ ВО "Вязниковский технико-экономический колледж" в г. Гороховце открылась учебная гостиница "Юность", в ГАПОУ ВО "Никологорский аграрно-промышленный колледж" - ветеринарная клиника "Мягкие лапки", на базе ГАПОУ ВО "Владимирский экономико-технологический колледж" создан УПК по направлениям легкая промышленность, обслуживание в общественном питании и торговли "Меркурий", на базе ГБПОУ ВО "Ковровский транспортный колледж" создан УПК в сфере легкой промышленности и общественного питания "Импульс", в ГБПОУ ВО "Владимирский политехнический колледж" - юридическая клиника, на базе ГАПОУ ВО "Высшая государственная инженерно-техническая школа (колледж) им. Д.К. Советкина" - автосервис.

ГАПОУ ВО "Гусевской стекольный колледж" им. Г.Ф. Чехлова является единственным образовательным учреждением не только во Владимирской области, но и в Российской Федерации, которое с 1930 года готовит специалистов среднего звена для стекольной промышленности.

С 2023 года предусмотрено ежегодное проведение Всероссийского чемпионата по профессиональному мастерству "Профессионалы".

Выстроена система профессиональной ориентации. Промышленным туризмом охвачено более 300 тыс. школьников и студентов.

Создание условий для подготовки кадров будет продолжено: ведется работа по актуализации образовательных программ под потребности предприятий-партнеров, организации учебно-производственных пространств с современными лабораториями и мастерскими, что позволяет предприятиям растить собственные кадры и обеспечивать гарантированное трудоустройство выпускников.