Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 9 августа 2024 г. N 2169 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.03.2019 N 845" (с изменениями и дополнениями)

Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 9 августа 2024 г. N 2169
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.03.2019 N 845"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца, утвержденное постановлением мэрии города от 06.03.2019 N 845 (в редакции постановления мэрии города от 07.05.2024 N 1231), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.5 изложить в новой редакции:

"2.5. Размер отраслевого коэффициента для работников организации, за исключением педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, работников, замещающих должности "лаборант", "библиотекарь", "младший воспитатель", "ассистент (помощник)" составляет 1,2705";

Размер отраслевого коэффициента:

- для педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций - 1,903;

- для педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования - 1,903;

- для работников, замещающих должности "лаборант", "библиотекарь", "младший воспитатель", "ассистент (помощник)" - 1,9844".

1.2. В пункте 2.10.10:

в абзаце втором слова "за стаж педагогической работы до трех лет" исключить;

дополнить абзацами третьим-четвертым следующего содержания:

"Доплата в размере 8 000 рублей в месяц устанавливается педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, в том числе учителям, трудоустроившимся в образовательную организацию в последний год обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации).

Доплата в размере 10 000 рублей в месяц устанавливается педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим высшее профессиональное образование, в том числе учителям, трудоустроившимся в образовательную организацию в период обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)".

1.3. Пункт 2.10.28 исключить.

1.4. Пункт 2.10.32 изложить в новой редакции:

"2.10.32. Выплаты стимулирующего характера (за исключением премиальных выплат, годового премирования по итогам учебного года) осуществляются с учетом фактически отработанного времени".

1.5. Пункт 3.6.20 исключить.

1.6. Пункт 3.6.24 изложить в новой редакции:

"3.6.24. Выплаты стимулирующего характера (за исключением премиальных выплат, премирования по итогам муниципального профессионального конкурса "Руководитель года", регионального этапа Всероссийского профессионального конкурса "Директор года России", Всероссийского профессионального конкурса "Директор года России", выплат за выполнение особо важных заданий работодателя руководителям организаций) осуществляются с учетом фактически отработанного времени".

1.7. Приложения 1, 5 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

1.8. Приложение 6 к Положению дополнить пунктами 2.5, 2.5 ¹ следующего содержания:

"2.5.	Доплата педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, в том числе учителям, трудоустроившимся в образовательную организацию в последний год обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Образование и педагогические науки", и успешно прошедшим промежуточные аттестации в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)	в твердой денежной сумме ежемесячно	8 000 рублей
2.5 1	Доплата педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет включительно, имеющим высшее профессиональное образование, в том числе учителям, трудоустроившимся в образовательную организацию в период обучения по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения в течение первых трех лет непрерывной работы в образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска работникам, усыновившим ребенка, предусмотренного частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка педагогического работника и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка педагогическим работником и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения гражданином военной службы по призыву, периода прохождения военной службы по мобилизации, периода прохождения военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации)	в твердой денежной сумме ежемесячно	10 000 рублей"

1.9. В приложении 8 к Положению:

в пункте 5 после слов "младший воспитатель" дополнить словами ", ассистент (помощник))";

ГАРАНТ:

Абзац третий подпункта 1.9 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

в пункте 7 слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель основ безопасности и защиты Родины".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.10 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

1.10. В приложении 10 к Положению в пункте 1 после слов "преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)," дополнить словами "преподаватель основ безопасности и защиты Родины,".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.11 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

1.11. В приложении 11 к Положению:

в пункте 3:

абзац второй дополнить словами ", преподавателям основ безопасности и защиты Родины";

в абзаце четвертом после слова "технологии" дополнить словами ", труда (технологии)";

в пункте 6 после слов "помощника воспитателя" дополнить словами ", ассистента (помощника)".

1.12. В приложении 12 к Положению:

в пункте 1.1 цифры "30 000" заменить цифрами "40 000";

в пункте 1.2 цифры "5 000" заменить цифрами "10 000";

пункт 1.3 исключить.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию в городской газете "Речь" и на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2024, за исключением абзаца третьего пункта 1.9 и пунктов 1.10 - 1.11, которые вступают в силу с 01.09.2024.

Мэр города

В.Е. Германов