Приложение. Положение о порядке предоставления в муниципальном образовании Щекинский район меры материального стимулирования обучающимся по целевому обучению по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в пределах установленной квоты)

Приложение
к решению
Собрания представителей
Щекинского района
от 07.06.2024 N 16/95

Положение
о порядке предоставления в муниципальном образовании
Щекинский район меры материального стимулирования
обучающимся по целевому обучению по образовательным программам
высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета (в пределах установленной квоты)

1. Настоящее Положение регулирует порядок предоставления гражданину меры материального стимулирования в период обучения в образовательной организации высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты, в имеющих государственную аккредитацию организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - целевое обучение), администрацией муниципального образования Щекинский район, заключившей договор о целевом обучении с указанным гражданином, а также вид предоставляемой меры материального стимулирования.

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - постановление Правительства РФ N 555), постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2016 N 1390 "О формировании стипендиального фонда" (вместе с "Правилами формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета", "Нормативами для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета") (далее - постановление Правительства РФ N 1390), Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 27.12.2016 N 1663 "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета".

3. Мера материального стимулирования предоставляется гражданину, зачисленному в образовательную организацию высшего образования и обучающемуся в ней по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) (далее - Получатель) в соответствии с условиями, указанными в договоре о целевом обучении.

4. Мера материального стимулирования предоставляется администрацией муниципального образования Щекинский район (далее - Плательщик, администрация Щекинского района) в виде ежемесячной выплаты Получателю денежных средств, в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком с первого числа месяца, следующего за месяцем ее окончания, на основании заявления о предоставлении меры материального стимулирования (далее - заявление) (приложение к настоящему Положению).

Размер меры материального стимулирования устанавливается в соответствии с нормативом, установленным постановлением Правительства РФ N 1390, облагается налогом на доходы физических лиц. Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

5. Студент, которому предоставляется мера материального стимулирования, должен соответствовать следующим требованиям:

а) отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно";

б) отсутствие академической задолженности.

В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком, мера материального стимулирования выплачивается всем студентам первого курса.

6. Мера материального стимулирования носит заявительный характер. Для выплаты меры материального стимулирования Получатель до 20 сентября текущего года направляет Плательщику заявление о предоставлении меры материального стимулирования с согласием на обработку персональных данных (приложение).

К заявлению Получатель прилагает следующие документы:

а) копию паспорта;

б) копию СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования);

в) письменное согласие заявителя на обработку его персональных данных;

г) выписку из лицевого счета;

д) сведения об отсутствии академической задолженности и оценок "удовлетворительно" по итогам промежуточных аттестаций по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) - предоставляются самостоятельно Получателем в течение 10 рабочих дней после окончания каждой промежуточной аттестации (экзаменационной сессии).

В случае предоставления Получателем неполного пакета документов, предусмотренного настоящим пунктом, пакет документов подлежит возврату, выплата меры материального стимулирования не осуществляется.

Заявление о предоставлении меры материального стимулирования подается Получателем однократно, кроме случаев, предусмотренных абзацем 3 пункта 11 и абзацем 3 пункта 12 настоящего Положения.

7. В случае, если заявление о предоставлении меры материального стимулирования подано Получателем до 20 сентября текущего года, перечисление меры материального стимулирования осуществляется Плательщиком с 01 сентября текущего года.

При подаче заявления в другое время, перечисление меры материального стимулирования Получателю осуществляется Плательщиком с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

8. На основании поданных Получателями документов, комитет по образованию администрации муниципального образования Щекинский район (далее - комитет по образованию) готовит проект постановления администрации Щекинского района о выплате меры материального стимулирования Получателям. Проект указанного постановления должен содержать:

а) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), дату рождения Получателя;

б) наименование образовательной организации высшего образования, студентом которой является Получатель;

в) курс, направление подготовки, по которой осваивает образовательную программу Получатель;

г) срок выплаты меры материального стимулирования (дата начала: дата начала учебного года или первое число месяца, следующего за месяцем подачи заявления о выплате меры материального стимулирования, или дата начала следующего семестра; дата окончания - последний день месяца окончания промежуточной аттестации по календарному учебному графику образовательной организации высшего образования, в которой обучается Получатель).

9. В случае предоставления в дальнейшем Получателем сведений, указанных в подпункте "д" пункта 6 настоящего Положения в установленные сроки, комитетом по образованию готовится новый проект постановления администрации Щекинского района о выплате меры материального стимулирования Получателю на следующий период.

В случае непредоставления Получателем сведений, указанных в подпункте "д" пункта 6 настоящего Положения в установленные сроки, выплата меры материального стимулирования не осуществляется.

10. Выплата меры материального стимулирования прекращается на основании постановления администрации Щекинского района с момента отчисления обучающегося из образовательной организации высшего образования.

В этом случае размер меры материального стимулирования, выплачиваемой за месяц, в котором происходит отчисление, определяется пропорционально количеству дней с первого числа месяца, до даты отчисления.

Об отчислении из образовательной организации высшего образования Получатель обязан уведомить Плательщика в письменном виде в течение 3 рабочих дней с момента отчисления.

11. Получатель имеет право в любое время по письменному заявлению отказаться от выплаты ему Плательщиком меры материального стимулирования.

В этом случае размер меры материального стимулирования, выплачиваемой за месяц, в котором Плательщик обратился с соответствующим заявлением, определяется пропорционально количеству дней с первого числа месяца, до даты обращения.

В дальнейшем Получатель имеет право вновь обратиться к Плательщику с заявлением о предоставлении меры материального стимулирования, с приложением пакета документов, предусмотренного пунктом 6 настоящего Положения. В этом случае выплата меры материального стимулирования осуществляется Плательщиком с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

12. Выплата меры материального стимулирования приостанавливается на основании постановления администрации Щекинского района, с момента предоставления образовательной организацией высшего образования Получателю академического отп

уска; а также отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; в случае прохождения Получателем военной службы по мобилизации.

Выплата меры материального стимулирования может быть возобновлена на основании постановления администрации Щекинского района после выхода Получателя из соответствующего отпуска (абзац 1 настоящего пункта); окончания прохождения военной службы по мобилизации, по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления соответствующего отпуска или дату начала прохождения военной службы по мобилизации.

Возобновление выплаты меры материального стимулирования осуществляется со дня предоставления Получателем заявления и пакета документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.

13. Обязанность своевременного предоставления достоверных сведений об изменении персональных данных, данных, указанных в пунктах 6, 12 настоящего Положения, возлагается на Получателя. Указанные сведения Получатель обязан предоставить Плательщику в письменном виде в течение 5 рабочих дней с момента изменения персональных данных, данных, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, издания соответствующего приказа о наступлении обстоятельств, предусмотренных п. 12 настоящего Положения.

14. Мера материального стимулирования подлежит возврату Плательщику в случаях невыполнения Получателем обязательств по договору о целевом обучении. Возврат меры материального стимулирования в результате неисполнения условий договора производится Получателем в добровольном порядке в полном объеме в срок, указанный в договоре.

15. В случае невозврата Получателем меры материального стимулирования или возврата не в полном объеме, Плательщик в течение месяца со дня срока, указанного в договоре, направляет Получателю требование о возврате меры материального стимулирования (далее - требование). Требование направляется Плательщиком в письменной форме и должно содержать: обоснование, сумму, подлежащую возврату, сроки возврата денежных средств, реквизиты Плательщика, по которым должен быть произведен возврат денежных средств.

Требование направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту нахождения Получателя, указанному в заявлении. Ответственность за достоверность сведений о месте нахождения Получателя возлагается на Получателя. В случае отсутствия Получателя по указанному им в заявлении адресу датой получения считается дата возврата уведомления о вручении Плательщику.

16. В случае неисполнения Получателем требования о возврате меры материального стимулирования ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

17. Источником средств, направленных на обеспечение меры материального стимулирования, является бюджет муниципального образования Щекинский район. Размер и объем средств, необходимых на выплату, ежегодно определяется при формировании бюджета муниципального образования Щекинский район на очередной финансовый год и плановый период.

18. Информация о мере материального стимулирования размещается Заказчиком целевого обучения - Плательщиком, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".