Приложение 2

Приложение 2
к приказу Администрации
Губернатора и Правительства
Ленинградской области
от 12.08.2024 N 01-03/335

Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего органа исполнительной власти Ленинградской области - руководителя структурного подразделения

                                                     "УТВЕРЖДАЮ"

                                      ___________________________________

                                               (должность руководителя

                                            органа исполнительной власти

                                               Ленинградской области)

                                              ____________  _____________

                                                 подпись   И.О. Фамилия

                                                  "__" ________ 20__ года

                            ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

              __________________________________________________

     (полное наименование должности гражданского служащего в родительном

                                 падеже)

                              1. Общие положения

     1.1.  Должность  государственной  гражданской  службы  Ленинградской

области _________________________________________________________________

        (Наименование должности)

относится к "Ведущей/Главной/Высшей" (выбрать нужное)  группе  должностей

государственной  гражданской  службы  Ленинградской   области   категории

"Руководители".

     /Реестровый шифр - ___________________________.

(Указывается в соответствии с областным законом Ленинградской области  от

25.02.2005 N 12-оз "О Перечне  государственных  должностей  Ленинградской

области, денежном содержании лиц,  замещающих  государственные  должности

Ленинградской области,  Реестре  должностей  государственной  гражданской

службы  Ленинградской  области  и  денежном  содержании   государственных

гражданских служащих Ленинградской области")

     1.1.1. Область профессиональной служебной деятельности ____________:

                                                 (Наименование должности)

________________________________________________________________________.

(Указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего в соответствии со справочником  квалификационных   требований к

специальностям,   направлениям   подготовки   (к      укрупненным группам

специальностей и направлений  подготовки),  к  профессиональному  уровню,

которые необходимы для замещения должностей  государственной  гражданской

службы с учетом области и вида  профессиональной  служебной  деятельности

государственных гражданских служащих (далее - справочник).)

     1.1.2. Вид профессиональной служебной деятельности ________________:

                                                 (Наименование должности)

________________________________________________________________________.

(Указывается вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего в соответствии со справочником)

     1.2. ______________________ назначается на должность государственной

        (Наименование должности)

гражданской службы Ленинградской области  и  освобождается  от  должности

государственной гражданской службы Ленинградской  области  представителем

нанимателя в установленном порядке.

     1.3. __________________________ подчиняется ________________________

          (Наименование должности)

________________________________________________________________________,

      (Наименование должностей вышестоящих руководителей)

непосредственно подчиняется ____________________________________________.

                  (Наименование должности непосредственного руководителя)

     1.4. ______________________ обязан исполнять должностные обязанности

        (Наименование должности)

_______________________________________________________________________,

              (Наименование должности гражданской службы

                 в том же структурном подразделении)

в   период   его   временного   отсутствия   в          связи с временной

нетрудоспособностью,  отпуском  или  командировкой   в     соответствии с

поручением непосредственного руководителя.

            2. Квалификационные требования для замещения должности

        государственной гражданской службы Ленинградской области

                     _______________________________

                           (Наименование должности)

     2.1. Для  замещения  должности  государственной  гражданской  службы

Ленинградской области ___________________________________________________

                           (Наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1.1. Высшее образование не ниже  уровня  специалитета/магистратуры

(выбрать нужное) по специальности, направлению подготовки:

_________________________________________________________________________

(Специальность,  направление  подготовки  указывается  в   соответствии с

общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016,

принятым  и  введенным  в  действие  приказом  Государственного  комитета

Российской  Федерации  по  стандартизации  и  метрологии  от  8   декабря

2016 года  N 2007-ст,  или  действовавшим  до  его  введения  аналогичным

правовым актом)

     2.1.2. Не менее ____лет стажа государственной гражданской службы или

не менее _____ лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской  службы  или

стажу работы по специальности, направлению подготовки,  необходимого  для

замещения должности гражданской службы в соответствии с областным законом

Ленинградской области от 25.02.2005  N 11-оз  "О  правовом  регулировании

государственной гражданской службы Ленинградской области")

     2.2. Профессиональный уровень.

     2.2.1. Базовые знания:

     государственного языка Российской Федерации (русского языка) и основ

Конституции Российской Федерации;

     Федерального закона  от  6  октября  2003 года  N 131-ФЗ   "Об общих

принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

     Федерального  закона  от  2  мая  2006 года   N 59-ФЗ     "О порядке

рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

     Федерального  закона   от   25   декабря   2008 года     N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции" и иных нормативных правовых  актов  Российской

Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;

     Федерального закона от  21  декабря  2021 года  N 414-ФЗ  "Об  общих

принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";

     законодательства Российской Федерации о государственной  гражданской

службе Российской Федерации;

     Устава Ленинградской области;

     областного закона от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах

Ленинградской области";

     положения об органе исполнительной власти;

     положения о структурном подразделении органа исполнительной  власти;

Регламента Правительства Ленинградской области;

     постановления  Губернатора  Ленинградской  области  от   17   января

2014 года N 1-пг "О разработке  и  утверждении  положений  о  структурных

подразделениях  органов  исполнительной  власти  Ленинградской   области,

должностных    регламентов    государственных        гражданских служащих

Ленинградской области...";

     постановления  Правительства  Ленинградской  области   от   16   мая

2017 года  N 164  "Об  организации  проектной  деятельности   в   органах

исполнительной власти Ленинградской области";

     классификации моделей государственной политики;

     задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

     основных положений бюджетного законодательства и законодательства  в

сфере государственных закупок;

     Кодекса этики и  служебного  поведения  государственных  гражданских

служащих Ленинградской области;

     Инструкции  по  делопроизводству  в  органах  исполнительной  власти

Ленинградской области;

     Инструкции   о   порядке   обращения   со   служебной    информацией

ограниченного распространения в Администрации Ленинградской области;

     служебного  распорядка,  установленного  в  органах   исполнительной

власти Ленинградской области;

     в области информационно-коммуникационных технологий:

     возможностей     и     особенностей           применения современных

информационно-коммуникационных технологий в органе исполнительной власти;

     основ информационной безопасности и защиты информации, в  том  числе

Федерального  закона  от  27  июля  2006 года  N 149-ФЗ  "Об  информации,

информационных технологиях и о защите информации";

     основных положений законодательства о  персональных  данных,  в  том

числе Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ  "О  персональных

данных", а также принятых в соответствии с указанным законом  нормативных

правовых актов в сфере обработки и защиты персональных данных;

     общих    принципов     функционирования     системы     электронного

документооборота;  основных  положений  законодательства  об  электронной

подписи, в том числе Федерального закона от 6  апреля  2011 года  N 63-ФЗ

"Об электронной подписи";

     порядка технического обеспечения и организации совещаний,  заседаний

и  иных  мероприятий  с  использованием   системы   видео-конференц-связи

Администрации Ленинградской области;

     применения персонального компьютера.

     2.2.2. Базовые умения:

     умение системно (стратегически) мыслить;

     умение систематизировать и анализировать информацию;

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное   время и

достигать результата;

     коммуникативные умения (в том числе публичных выступлений и  ведения

деловых переговоров);

     умение управлять изменениями;

     умение   работать   с   аппаратным   и   программным   обеспечением,

установленном на автоматизированном рабочем  месте  (АРМ),  в  том  числе

работы в операционной системе семейства Windows,  в  текстовом  редакторе

Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel,  с

почтовым клиентом типа "Outlook", подготовки  презентаций  с  применением

приложения Microsoft Office PowerPoint;

     умение работать в качестве пользователя в  информационных  системах,

применяемых в органе исполнительной власти,  в  том  числе  в  прикладных

информационных  системах   (системе   взаимодействия   с     гражданами и

организациями;  системе  межведомственного  электронного  взаимодействия;

учетной  системе;  информационно-аналитической  системе,   обеспечивающей

сбор,  обработку,  хранение  и  анализ  данных),  системах   электронного

документооборота,    в    информационно-правовых    системах    "Гарант",

"КонсультантПлюс", "Кодекс", а также с ресурсами  и  сервисами  локальной

вычислительной сети и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

     2.2.3. Управленческие умения:

     умение    руководить    подчиненными,    эффективно     планировать,

организовывать работу и контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

     2.2.4. Профессиональные знания в сфере  законодательства  Российской

Федерации и Ленинградской области: _____________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты, знание которых  необходимо  для

замещения должности государственной гражданской службы с учетом области и

вида профессиональной служебной деятельности).

     2.2.5. Иные профессиональные знания:

     правила деловой этики;

     деловое общение и переписка;

________________________________________________________________________.

(перечисляются  профессиональные  знания,   необходимые   для   замещения

должности гражданской службы с учетом  области  и  вида  профессиональной

служебной деятельности государственного гражданского служащего)

     2.2.6. Профессиональные умения:

________________________________________________________________________.

(перечисляются  профессиональные  умения,   необходимые   для   замещения

должности гражданской службы в рамках  области  и  вида  профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего)

     2.2.7. Функциональные знания:

     понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

________________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные  знания  в  зависимости  от  функциональных

обязанностей государственного гражданского служащего)

     2.2.8. Функциональные умения:

     подготовка аналитических, информационных и других материалов;

     подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

     владение навыками официальной деловой переписки;

________________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные  умения  в  зависимости  от  функциональных

обязанностей государственного гражданского служащего)

                          3. Должностные обязанности

     В  целях  реализации  полномочий  и  функций  органа  исполнительной

власти, предусмотренных положением об  органе  исполнительной   власти, а

также  в  соответствии   с   положением   о   структурном   подразделении

______________________________ обязан:

   (Наименование должности)

     3.1. Осуществлять  руководство  структурным  подразделением,   в том

числе:

     3.1.1.   Осуществлять   текущее   и    перспективное    планирование

деятельности структурного подразделения.

     3.1.2. Распределять материалы, поручения, задания  и  документы  для

исполнения между работниками структурного подразделения.

     3.1.3.   Контролировать    исполнение    работниками    структурного

подразделения  их  должностных  обязанностей,  в  том  числе   исполнение

документов  по  качеству  и  срокам,  посещение  заседаний  коллегиальных

органов, соблюдение служебного распорядка и правил пожарной  безопасности

в помещениях.

     3.2. Подготавливать и  представлять  непосредственному  руководителю

проект  положения  о  структурном  подразделении  и  проекты  должностных

регламентов    (должностных    инструкций)    работников     структурного

подразделения,   обеспечивать   их    своевременную       корректировку и

согласование.

     3.3. Анализировать деятельность структурного подразделения  с  целью

последующего  устранения  выявленных  недостатков   и   совершенствования

работы.

     3.4. Вносить непосредственному руководителю предложения о  поощрении

работников структурного подразделения, а  также  о  применении  к   ним и

снятии с них дисциплинарных взысканий.

     3.5. Ходатайствовать о назначении  служебной  проверки  в  отношении

государственных гражданских служащих структурного подразделения.

     3.6. Обеспечивать  выполнение  структурным  подразделением  функций,

предусмотренных положением о структурном подразделении, в том числе:

     3.6.1. ________________________________________________;

     3.6.2. ________________________________________________;

     3.6.3. ________________________________________________;

     3.6.4. _____________________________________________....

     3.7.  Визировать  документы  по  вопросам,  относящимся  к  функциям

структурного подразделения.

     3.8. По поручению  непосредственного  руководителя  в  установленном

порядке рассматривать обращения государственных органов, органов местного

самоуправления, организаций  и  граждан,  подготавливать  и  представлять

непосредственному руководителю проекты ответов на указанные обращения.

     3.9.  В   соответствии   с   доверенностью   и(или)     по поручению

непосредственного руководителя,  вышестоящего  руководителя  представлять

интересы органа исполнительной власти в государственных органах,  органах

местного самоуправления и в организациях.

     3.10. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов,  в

состав которых __________________________________________________________

                           (Наименование должности)

включен  в  соответствии  с  правовым  актом  Ленинградской   области или

направлен непосредственным руководителем, вышестоящим руководителем.

     3.11. В соответствии с  поручением  непосредственного  руководителя,

вышестоящего  руководителя   организовывать   подготовку     материалов к

совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям и(или) принимать в них участие,

в том числе вести переговоры, оформлять принятые решения.

     3.12.   Точно   и   в   срок   выполнять        указания и поручения

непосредственного руководителя, вышестоящего руководителя.

     3.13. Соблюдать правила делопроизводства,  в  том  числе  надлежащим

образом  учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение    документы и

материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство,  а

при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае оставления  должности

-  работнику  органа   исполнительной   власти,   временно   исполняющему

обязанности _______________________, либо непосредственному руководителю.

           (Наименование должности)

     3.14. Соблюдать основные обязанности, а также ограничения, запреты и

требования к служебному поведению, установленные статьями 15  -  18,  20,

20.1, 20.2, 20.3 Федерального  закона  от  27  июля  2004 г.   N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации".

     3.15.  Соблюдать  нормы  Кодекса  этики   и   служебного   поведения

государственных гражданских служащих Ленинградской области.

     3.16. Уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения

к _____________________ каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

 (Наименование должности)

коррупционных  правонарушений, за  исключением случаев,  когда  по данным

фактам  проведена или проводится проверка.

     3.17.   Отчитываться   перед   непосредственным      руководителем о

результатах своей служебной деятельности, в  том  числе  ежегодно,   до 1

февраля года,  следующего  за  отчетным,  представлять  непосредственному

руководителю отчет о своей профессиональной служебной деятельности.

     4. Перечень вопросов, по которым _______________________ вправе

                                     (Наименование должности)

      или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     4.1. ______________________ обязан самостоятельно принимать решения:

         (Наименование должности)

     4.1.1.   По   вопросам,   относящимся   к   функциям    структурного

подразделения,   а   также    входящим    в       должностные обязанности

____________________________.

   (Наименование должности)

     4.1.2.   По   вопросам   первоочередности   выполнения   должностных

обязанностей   в   пределах   сроков,   установленных    непосредственным

руководителем,   вышестоящим   руководителем,    и       соблюдения норм,

установленных действующим законодательством.

     4.1.3.  При   реализации   полномочий   члена       комиссии и иного

коллегиального органа.

     4.1.4. По вопросам организации учета и хранения  переданных  ему  на

исполнение документов и материалов.

     4.1.5. О распределении документов и поручений для  исполнения  между

работниками структурного подразделения.

     4.1.6. О согласовании или отклонении  проектов  документов,  которые

были представлены работниками структурного подразделения.

     4.1.7. О представлении работниками структурного подразделения устных

или  письменных  объяснений  в  случае  неисполнения  или   ненадлежащего

исполнения ими должностных обязанностей.

     4.1.8. ____________________________________________________________.

               (иные вопросы, по которым ______________________

                                       (Наименование должности)

                   обязан самостоятельно принимать решения)

     4.2. _________________________________ в качестве члена  комиссии  и

            (Наименование должности)

иного   коллегиального  органа   вправе   на  заседаниях  такого   органа

самостоятельно   принимать   решение   голосовать   "за",  "против"   или

"воздержался",  а  также   высказывать  свое мнение, в том числе заявлять

особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом  (порядком)

работы комиссии и иного коллегиального органа.

              5. Перечень вопросов, по которым _________________

                                          (Наименование должности)

      вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

      правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     5.1. ______________________ обязан участвовать в подготовке проектов

        (Наименование должности)

нормативных правовых актов и проектов решений по вопросам,  относящимся к

его должностным обязанностям.

     5.2. ____________________ вправе участвовать в  подготовке  проектов

      (Наименование должности)

нормативных правовых актов  и  проектов  решений  по  иным  вопросам   по

собственной инициативе/по согласованию с непосредственным руководителем.

                            (выбрать нужное)

            6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

  управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

                                 решений

     6.1. Общие сроки  и  процедуры  подготовки  документов  регулируются

Инструкцией  по  делопроизводству   в   органах     исполнительной власти

Ленинградской области.

     6.2. В целях подготовки,  согласования  и  принятия  решений  органа

исполнительной  власти ______________________ обязан подготовить   проект

                      (Наименование должности)

документа   и   представить   его   на  согласование    непосредственному

руководителю  не  позже  чем   за  два рабочих  дня  до  истечения  срока

исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или

нормативным  правовым  актом  Ленинградской  области, либо  иного  срока,

установленного непосредственным руководителем, вышестоящим руководителем.

          7. Порядок служебного взаимодействия ____________________

                           (Наименование должности)

         в связи с исполнением им должностных обязанностей с другими

       работниками органа исполнительной власти, работниками иных

государственных органов и органов местного самоуправления, организациями

                              и гражданами

     7.1. Поручения и указания __________________ даются непосредственным

                           (Наименование должности)

руководителем, вышестоящим руководителем в устной или письменной форме по

  вопросам,   относящимся к его должностным обязанностям.

     7.2.  В  целях  исполнения  должностных  обязанностей  и   поручений

____________________________ вправе обращаться к другим работникам органа

  (Наименование должности)

исполнительной  власти,  работникам иных государственных органов, органов

местного самоуправления, к гражданам и в организации.

     7.3. ______________________ вправе в устной форме давать разъяснения

           (Наименование должности)

по   вопросам,   относящимся   к его должностным обязанностям, в ответ на

обращения  к  нему  работников государственных органов и органов местного

самоуправления.

     7.4. ______________________ вправе в устной форме давать разъяснения

        (Наименование должности)

по  вопросам,  относящимся к его должностным обязанностям, представителям

организаций и гражданам ________________________________________________.

     По  собственному  усмотрению  (в  инициативном    порядке)/только по

поручению либо с разрешения непосредственного руководителя,  вышестоящего

руководителя, за исключением случаев, когда  такие  разъяснения  являются

его должностными обязанностями (выбрать нужное).

     7.5. __________________ вправе предложить исполнителю по документу в

      (Наименование должности)

рабочем порядке решить вопрос о  его  отзыве,  если  такой   документ или

отдельные  его  положения  не  соответствуют   федеральному,   областному

законодательству и/или правилам оформления документов.

     8. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых

   по запросам граждан и организаций в соответствии с административным

   регламентом (иным нормативным правовым актом) органа исполнительной

                                 власти

__________________________ участвует (предоставляет) в оказании следующих

 (Наименование должности)

государственных   услуг   (в  случае,  если  государственным  гражданским

служащим  Ленинградской  области  государственные  услуги не оказываются,

необходимо сделать соответствующую запись):

________________________________________________________________________.

       9. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                 служебной деятельности _______________

                           (Наименование должности)

     Показателями  эффективности  и   результативности   профессиональной

служебной деятельности __________________________________ являются:

                            (Наименование должности)

     9.1. Выполнение задач структурного подразделения  в   соответствии с

заданными объемами и сроками исполнения.

     9.2.  Наличие  актуальных   должностных   регламентов   (должностных

инструкций)  работников  структурного   подразделения   и     положения о

структурном подразделении.

     9.3. Отсутствие фактов:

     1) нарушений при  выполнении  функций,  возложенных  на  структурное

подразделение в соответствии с положением о структурном подразделении;

     2) наличия устаревшей, непроверенной  или  искаженной   информации в

аналитических и иных материалах, подготовленных _________________________

                                                 (Наименование должности)

или при его участии (в том числе при согласовании документов),   а  также

работниками структурного подразделения  (при  ненадлежащем  контроле  за

подготовкой документов в структурном подразделении);

     3) утраты документов и материалов, поступивших _____________________

                                                 (Наименование должности)

на исполнение, хранение;

     4) пропуска (срыва) сроков исполнения  по  документам  (поручениям),

которые установлены федеральным законом или  нормативным  правовым  актом

Ленинградской     области,     настоящим     должностным     регламентом,

непосредственным руководителем, вышестоящим руководителем;

     5) пропуска без  уважительной  причины  заседаний  комиссий   и иных

коллегиальных органов, иных мероприятий, в которых ______________________

                                                 (Наименование должности)

было поручено принять участие.

     9.4. Качество выполненной работы (отсутствие процедурных  нарушений,

подготовка  документов,  материалов  в  соответствии   с   установленными

требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное

составление документа).

     9.5. Ответственность (исполнение обязанностей  в  срок  с  минимумом

контроля).

     9.6.   Самостоятельность   (способность   выполнять      задания без

дополнительных указаний).

     9.7. Дисциплина (соблюдение служебного распорядка).

     9.8. Профессиональная компетентность.

     9.9. ______________________________________________________________.

               (иные показатели эффективности и результативности

                    профессиональной служебной деятельности)