Приложение. Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и туризма муниципального образования город Ноябрьск, утверждённое постановлением Администрации города Ноябрьска от 24.09.2018 N П-999

Приложение
к постановлению
Администрации
города Ноябрьска
от 12 августа 2024 г. N 1445-П

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодёжной политики и туризма муниципального образования город Ноябрьск, утверждённое постановлением Администрации города Ноябрьска от 24.09.2018 N П-999

1. Приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы
молодёжной политики и туризма
муниципального образования
город Ноябрьск

Показатели эффективности
деятельности муниципальных учреждений для определения премиальных выплат по итогам работы (квартала, года) директорам муниципальных учреждений

N	Наименование показателя	Характеристика показателя	Методика измерения выполнения показателя	Максимальное количество баллов
1.	Дети и молодёжь от 7 до 23 лет, охваченные различными организованными формами отдыха	Дети и молодежь от 7 до 23 лет, охваченные различными организованными формами отдыха	Фактическая численность детей и молодёжи от 7 до 23 лет, охваченных организованными формами отдыха, в отчётном периоде (чел.): 40 и более чел. -10 баллов; 31 - 39 чел. - 7 баллов; 21 - 30 чел. - 5 баллов; 11 - 20 чел. - 3 балла; 1 -10 чел. -1 балл	10
2.	Молодежь от 14 до 18 лет, временно трудоустроенная	Молодёжь от 14 до 18 лет, временно трудоустроенная	Фактическая численность молодежи от 14 до 18 лет, временно трудоустроенной, в отчётном периоде (чел.):	10
			более 20 чел. -10 баллов; до 20 чел. - 8 баллов; до 10 чел. - 6 баллов; до 5 чел. - 4 балла
3.	Численность несовершеннолетних и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой в рамках проводимых муниципальным учреждением мероприятий	Несовершеннолетние (в том числе учетной категории) и молодежь (в том числе неорганизованная молодежь), молодые семьи, семьи с несовершеннолетними детьми (в том числе семьи, находящиеся в социально опасном положении), охваченные профилактической работой (по направлениям "Профилактика правонарушений, преступлений, алкоголизации и наркомании", "Профилактика экстремистской деятельности и воспитание толерантности", "Социально-психологическая работа")	Фактическая численность детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой, в отчетном периоде: 73 и более чел. - 10 баллов; 49 - 72 чел. - 7 баллов; 25 - 48 чел. - 5 баллов; 13 - 24 чел. - 3 балла; 1 -12 чел. -1 балл	10
4.	Численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований	Несовершеннолетние учетной категории и неорганизованная молодежь, вовлеченные в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе	Фактическая численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе, в отчетном периоде: 10 и более чел. - 10 баллов; 6 - 9 чел. - 7 баллов; 3 - 5 чел. - 2 балла; менее 3 чел. - 0 баллов	10
5.	Удовлетворенность получателей муниципальных работ, выполняемых муниципальным учреждением	Отсутствие или наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде, в отчетном периоде	Отсутствие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде, в отчетном периоде -10 баллов; наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде, в отчетном периоде - 0 баллов	10
6.	Соблюдение требований, предусмотренных федеральным, региональным законодательством	Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок правоохранительными, контрольными (надзорными) и иными органами	Отсутствие в отчетном периоде актов правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов о выявленных нарушениях - 10 баллов; наличие актов правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов о выявленных	10
	Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, в том числе выполнение квоты для приема на работу инвалидов		нарушениях - 0 баллов
7.	Исполнительская дисциплина	Соблюдение сроков рассмотрения, исполнения, представления отчетов, планов, обращений, поручений, приказов и иной запрашиваемой информации, а также их достоверность и качество	Отсутствие замечаний к своевременному, достоверному и качественному рассмотрению, исполнению и представлению отчетов, планов, обращений, поручений, приказов и информации	30
		Согласование проектов договоров, контрактов муниципального учреждения	Обеспечение предварительного согласования проектов договоров, контрактов	10
8.	Обеспечение информационной открытости муниципального учреждения	Размещение информации о муниципальном учреждении в отчетном периоде в соответствии с требованиями, установленными законодательством, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.qov.ru	Наличие актуальной, достоверной информации, размещенной на официальном сайте в установленные сроки в отчетном периоде, - 2 балла; наличие неактуальной, недостоверной или несвоевременно размещенной на официальном сайте информации в отчетном периоде - 0 баллов	2
		Актуализация и размещение информации о деятельности муниципальных учреждений, включая анонсы и пострелизы, на официальном сайте www.noyamolod.ru	Своевременное, полное и качественное размещение и актуализация информации о планируемой и реализуемой деятельности муниципального учреждения и проводимых мероприятиях на официальном сайте управления молодежной политики и туризма Администрации города Ноябрьска (www.noyamolod.ru) в отчетном периоде: 15 публикаций и более -10 баллов; менее 15 публикаций - 0 баллов	10
		Размещение информации о деятельности муниципального учреждения (анонсов, пострелизов, конкурсов, опросов и пр.) в официальных аккаунтах социальных сетей муниципальных учреждений	Количество уникальных публикаций в отчетном периоде: - 60 материалов и более - 8 баллов; - от 31 до 59 материалов - 4 балла; - 30 и менее материалов - 0 баллов	8
9.	Соблюдение (непревышение) предельного уровня соотношения (кратности) среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения	Предельный уровень соотношения в отчетном периоде среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения устанавливается в размере, не превышающем более, чем в 4 раза	Соблюдение предельного уровня соотношения - 10 баллов; несоблюдение предельного уровня соотношения - 0 баллов	10
10.	Показатель равномерности расходования субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания	Плановые значения расходования субсидий: 1 квартал - 20%; 1 полугодие - 45%; 9 месяцев - 75%; год - 95%	Отклонение процента фактического кассового исполнения к плановому значению: соблюдение равномерности расходования субсидии - 10 баллов; несоблюдение равномерности расходования субсидии - 0 баллов	10
11.	Эффективность использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении муниципального учреждения	Отсутствие имущества, не используемого в уставной деятельности муниципального учреждения (пригодного к эксплуатации, но неиспользуемого имущества, подлежащего передаче; имущество, находящееся в нерабочем состоянии, подлежит списанию) в отчетном периоде	Отсутствие имущества, подлежащего списанию и передаче, - 10 баллов; наличие имущества, подлежащего списанию и передаче, - 0 баллов Отсутствие неиспользуемого имущества - 10 баллов; наличие неиспользуемого имущества - 0 баллов	10 10
12.	Эффективное использование средств субсидии на иные цели	Расходование средств субсидии согласно графику перечисления субсидии, предусмотренному соглашением о предоставлении субсидии на иные цели	Своевременное расходование средств субсидии на иные цели - 10 баллов; несвоевременное расходование средств субсидии на иные цели, за исключением несвоевременного расходования по независящим причинам, - 0 баллов	10
13.	Число несовершеннолетних, снятых с профилактического учета	Число несовершеннолетних, снятых с профилактического учета на основании ходатайства муниципального учреждения	Число несовершеннолетних, снятых с профилактического учета, в отчетном периоде: 1 - 3 чел. - 5 баллов; 4 чел. и более -10 баллов	10
14.	Достижение показателей энергосбережения	Достижение установленных целевых уровней снижения объема потребляемых учреждением энергетических ресурсов и объема потребляемой воды	Достижение установленных целевых уровней снижения объема потребляемых учреждением энергетических ресурсов и объема потребляемой воды - 2 балла; недостижение установленных целевых уровней снижения объема потребляемых учреждением энергетических ресурсов и объема потребляемой воды - 0 баллов	2
15.	Развитие платной деятельности	Увеличение доходов от оказания платных услуг	При увеличении более чем на 5% объема средств, полученных по результатам оказания платных услуг в предыдущем году, относительно показателя, установленного планом финансово-хозяйственной деятельности на начало года, - 15 баллов; при увеличении менее чем на 5% объема средств, полученных от оказания платных услуг в предыдущем году, относительно показателя, установленного планом финансово-хозяйственной деятельности на начало года, - 0 баллов. Показатель устанавливается по итогам отчетного года, учитывается в текущем году ежеквартально	15
		Оказание платных услуг, отвечающих потребностям населения	Актуализация платных услуг, в том числе введение новых услуг в течении предыдущего года, - 3 балла. Показатель устанавливается по итогам отчетного года, учитывается в текущем году ежеквартально	3
	Совокупность баллов при выполнении всех критериев			200

".

2. В приложении N 7:

1) пункт 1 графы "Методика измерения выполнения показателя" после слова "уровня" дополнить словами "(в том числе и заявочной кампании)";

2) в пункте 2 графы "Методика измерения выполнения показателя" слова "5 чел. - 3 балла; 6 - 7 чел. - 4 балла; 8 чел. - 6 баллов; 9 чел. - 8 баллов; 10 и более чел. -10 баллов" заменить словами "1 - 4 чел. - 2 балла; 5 - 9 чел. - 4 балла; 10 -19 чел. - 6 баллов; 20 и более чел. -10 баллов";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"

5.

Развитие и поддержание института наставничества в рамках деятельности Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи "Движение первых" (ООГДДиМ "Движение первых")

Воспитанники муниципального учреждения, ставшие участниками ООГДДиМ "Движение первых"

Фактический прирост участников, зарегистрированных на официальном сайте ООГДДиМ "Движение первых": от 10 до 20 чел. - 1 балл; более 20 чел. - 2 балла

2

";

4) в пункте 7 графы "Методика измерения выполнения показателя":

слова "(% от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на текущий финансовый год без учета субсидии, выделенной на проведение городских мероприятий)" заменить словами "(% относительно показателя, установленного планом финансово-хозяйственной деятельности на начало года)"; цифры "0,25" заменить цифрами "25"; цифры "0,5" заменить цифрами "50"; цифры "0,75" заменить цифрами "75"; цифры "1,00" заменить цифрами "100";

5) в пункте 8 графы "Характеристика показателя" слова "(по итогам участия в конкурсах различного уровня)" заменить словами "по итогам участия в конкурсных мероприятиях различного уровня (за исключением конкурсных мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего приложения)";

6) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"

10.

Эффективность внедрения в работу муниципальных учреждений информационных систем для получателей муниципальных услуг (работ) с применением цифрового сервиса - государственной информационной системы "Единая карта жителя Ямала"

Общее количество посещений клубных молодежных формирований, кружков и секций учреждения с использованием государственной информационной системы "Единая карта жителя Ямала" (ед.)

Общее количество посещений клубных молодежных формирований, кружков и секций учреждения с использованием государственной информационной системы "Единая карта жителя Ямала" (ед.) / общее количество занятий, проведенных в клубных молодежных формированиях, кружках и секциях учреждения согласно графику за отчетный период х общее количество воспитанников*, состоящих в каждом клубном молодежном формировании, кружке и секции учреждения на 5 число месяца, следующего за отчетным периодом х 100: - 90% и более -15 баллов; - менее 90% - 0 баллов Примечание: * согласно Единой базе данных

15

".