Приложение. Порядок определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации

Приложение
Утвержден
постановлением администрации
Костромской области
от 12 августа 2024 г. N 277-а

Порядок
определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 года N 201 "Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан", устанавливает процедуру определения представителей работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) Костромской области, подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации (далее соответственно - представители работодателей, комиссии).

2. Определение представителей работодателей проводится в целях их участия в комиссиях по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

3. Определение представителей работодателей осуществляет департамент по труду и социальной защите населения Костромской области (далее - департамент) через областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Костромской области" (далее - центр).

4. В целях формирования комиссий организация, осуществляющая образовательную деятельность, направляет в адрес центра запрос о представителях работодателя, предлагаемых для включения в состав комиссий (далее - запрос), по форме, утвержденной приказом департамента.

5. Центр в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса:

1) определяет соблюдение условий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка;

2) формирует предложение по включению/невключению представителя работодателя в состав комиссии (далее - предложение) и направляет его в департамент.

6. При формировании предложения по включению/невключению представителя работодателя в состав комиссии центром учитываются следующие условия:

1) наличие размещенных на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" сведений о работодателе;

2) отсутствие введения в отношении работодателя процедуры банкротства;

3) наличие у представителя работодателя, предлагаемого для включения в состав комиссий, профессионального образования и стажа работы по имеющейся квалификации (специальности, профессии) не менее трех лет.

7. Департамент в течение 3 рабочих дней со дня получения от центра предложения:

1) принимает решение о согласовании либо отказе в согласовании включения в состав комиссии представителя работодателя;

2) направляет решение о согласовании либо отказе в согласовании включения в состав комиссии представителя работодателя в центр.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в согласовании включения в состав комиссии представителя работодателя является несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка.

9. Центр в течение 3 рабочих дней со дня получения от департамента решения о согласовании либо отказе в согласовании включения в состав комиссии представителя работодателя уведомляет почтовым отправлением организацию, осуществляющую образовательную деятельность, подавшую запрос, о принятом департаментом решении.

10. В случае принятия департаментом решения об отказе в согласовании включения в состав комиссии представителя работодателя, организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе направить в адрес, центра запрос с иной кандидатурой представителя работодателя для включения в состав комиссии.

Процедура повторного определения представителей работодателей производится в соответствии с пунктами 4 - 9 настоящего Порядка.