Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Озерского городского округа
от 8 августа 2024 г. N 2102
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Улучшение условий и охраны труда
на территории
Озерского городского округа"
План
мероприятий муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда на территории Озерского городского округа"
N п/п |
Объекты мероприятия |
Срок проведения мероприятия (сдачи объекта) |
Планируемые объемы финансирования (тыс. руб.) |
КВР |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
Целевое назначение (раздел, подраздел) |
Примечание |
||||
Всего |
межбюджетные трансферты из федерального бюджета |
межбюджетные трансферты из областного бюджета |
бюджет округа |
внебюджетные средства |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Задача 1: информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | |||||||||||
1 |
Организация подготовки и проведения мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда (семинары-совещания, выставки, конкурсы) |
2023-2025 |
20,000 |
0,000 |
0,000 |
20,000 |
0,000 |
244 |
Администрация Озерского городского округа |
0401 |
|
|
|
в том числе по годам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2023 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2024 |
10,000 |
0,000 |
0,000 |
10,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2025 |
10,000 |
0,000 |
0,000 |
10,000 |
0,000 |
|
|
|
|
Задача 2: обеспечение обучения работников администрации округа и муниципальных бюджетных (казенных) организаций Озерского городского округа по вопросам охраны труда | |||||||||||
2 |
Организация обучения и проверки знания требований охраны труда работников администрации, работников структурных подразделений администрации и Муниципальных бюджетных (казенных) учреждений Озерского городского округа |
2023-2025 |
71,500 |
0,000 |
0,000 |
71,500 |
0,000 |
244 |
Администрация Озерского городского округа |
0401 |
|
|
|
в том числе по годам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2023 |
31,500 |
0,000 |
0,000 |
31,500 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2024 |
20,000 |
0,000 |
0,000 |
20,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2025 |
20,000 |
0,000 |
0,000 |
20,000 |
0,000 |
|
|
|
|
Задача 3: обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников в структурных подразделениях администрации и муниципальных организациях Озерского городского округа | |||||||||||
3 |
Проведение специальной оценки условий труда в структурных подразделениях администрации и Муниципальных бюджетных (казенных) учреждениях Озерского городского округа |
2023-2025 |
30,000 |
0,000 |
0,000 |
30,000 |
0,000 |
244 |
Администрация Озерского городского округа |
0401 |
|
|
|
в том числе по годам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2023 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2024 |
10,000 |
0,000 |
0,000 |
10,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2025 |
20,000 |
0,000 |
0,000 |
20,000 |
0,000 |
|
|
|
|
Задача 4: обеспечение проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации главного специалиста по охране труда | |||||||||||
5 |
Повышение квалификации главного специалиста по охране труда |
2023-2025 |
10,000 |
0,000 |
0,000 |
10,000 |
0,000 |
|
Администрация Озерского городского округа |
|
|
|
|
в том числе по годам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2023 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2024 |
10,000 |
0,000 |
0,000 |
10,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2025 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
Итого по Программе |
- |
131,500 |
0,000 |
0,000 |
131,500 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
в том числе по годам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2023 |
31,500 |
0,000 |
0,000 |
31,500 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2024 |
50,000 |
0,000 |
0,000 |
50,000 |
0,000 |
|
|
|
|
|
|
2025 |
50,000 |
0,000 |
0,000 |
50,000 |
0,000 |
|
|
|
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 8 августа 2024 г. N 2102 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.