Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размерах:

1) высшие должности муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада;

высшие должности муниципальной службы, при выполнении приоритетных задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья или в зонах (территориях) возможной опасности и угрозы возникновения военных действий, представляющих угрозу жизни и здоровью, - в размере 3,3 должностного оклада;

2) главные должности муниципальной службы - в размере 1,9 должностного оклада;

3) ведущие должности муниципальной службы - в размере 1,7 должностного оклада;

4) старшие должности муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада;

5) младшие должности муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада.